茨城県、営業、服装自由の転職・求人検索結果

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茨城県

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こだわり

服装自由

未経験歓迎

リユース査定員◆新店立上のオープニングスタッフ／未経験大歓迎／ 10年連続増収増益の成長企業！

株式会社GRACE

正社員経験なしOK車通勤OK服装自由月残業20時間以内

想定給与

月収25

万

勤務地

茨城県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 和歌山県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

未経験歓迎

【フルリモート/フレックス】若手ポテンシャル領域のキャリアアドバイザー

株式会社プライマルワーク

転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み

想定給与

月収25

万

〜60

万

勤務地

茨城県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

【主な仕事内容】人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職サポートをお願いします。転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。具体的には以下のような流れで進めていきます。・キャリア面談を実施（希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有）・求人案件の紹介・応募書類の添削アドバイス・求人企業への推薦・面接対策アドバイス・面接の日程調整や選考のフォロー・内定時のフォロー、入社フォロー・そのほか、転職に関わる一連の業務転職希望者と推薦先の求人企業をマッチングさせ、双方の要望を実現させることがこのポジションの役割です。 ★可能な限りアドバイザー業務に集中できるよう、各種システム・仕組み作りに取り組んでいます。 ※スカウト業務はナシ ★面談はオンラインやお電話にて実施 ★求職者との連絡手段はLINE等でのやり取りが中心です。 ★フルリモート勤務のため、時間の使い方やペース配分など自律的に行動することが求められるポジションです。

未経験歓迎

【未経験大歓迎★】人柄採用！書類選考なし／モバイルショップの窓口／研修充実／転勤なし

株式会社グッド・クルー

正社員経験なしOK転勤なし服装自由月残業20時間以内

想定給与

月収18

万

〜22

万

勤務地

茨城県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 栃木県, 群馬県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 福岡県

【仕事概要】モバイルショップで、店舗に来店されたお客様に寄り添いながらニーズを引き出し、機種変更や不具合の解決、新しいサービスの提案などを行います。お子様からお年寄りまで、幅広い層のお客様の毎日を支えるのがモバイルというツール。端末の進化と急激な普及に伴い、商品知識に加えて、「どうしたらお客様の毎日をより楽しく便利に豊かにできるか？」という提案力が今求められています。商品以上に人に詳しくなること。人としての豊かさや温かさを磨き、「感情移入のプロ」としての誇りを身に付けていくことが目標です。また、販売や接客だけではなく、お客様に「また来たい。」と思って頂けるような店舗づくりを、一緒に働くスタッフと実現して行きます。ひとり立ちした後はメイン業務としてお客様対応をしながら、一緒に働く仲間と協力をし、店舗の課題を解決する役割を担っていただきます。《店舗の課題例》・数字目標を達成ができる人材を育成したい・お店全体のお客様満足度を上げたい・働いている人たちのモチベーションを上げたい上記のような課題に対して、解決するためのアイディアを考え実施し、主体的に課題解決をしていきます。【未経験でも安心してスタート可能】活躍しているメンバーの98％が未経験からのスタート！店舗配属前に1週間の本社研修があります！また、毎月新入社員が2名～10名程入社をしています。中途入社でも同期がいます。周りも未経験なので安心してください！ ▼入社後の研修例入社後の研修として、まずは社会人としての土台である、仕事に対する基本的な取り組み姿勢の形成を行っております。 1on1の完全個別面談では、社員がメンターとして一人ひとりの内定者／社員に付き添い、「個」に合わせた研修を行います。また、簿記やITパスポート、販売士など資格サポートも行っています。・1on1面談・感情移入能力(R)研修・コンプライアンス研修・ビジネスマナー研修・モバイル業界の基礎研修・セルフマネジメント研修・自由に受講出来る社内・外研修制度あり【将来のキャリア】グッド・クルーでは、【転職】をせずに【天職】を見つけよう！をキーワードに、幅広いキャリアパスを準備しています。 ◇人材コーディネーター職 ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc... まずは現場にて経験を積んでいただき自分が深堀したい分野を一緒に見つけていきましょう！年功序列・性別・社歴・職歴等の概念に関わらず、意志あるものには平等にチャンスが与えられます。また、チャンスはワンチャンスではありません。失敗の中から学びまたチャレンジする不屈の精神を尊重します。ベンチャー企業だからこそ、事業の拡大と共に収益力を上げて、会社の成長を共に実感しながら働くことが出来ます。より多くの社会貢献、働くメンバーがワクワクする制度を実現させるためにも幅広いフィールドの中で活躍する人財を目指します。