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千葉県、サービス 接客 店舗、土日祝休みの転職・求人検索結果
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2
件
並び順:おすすめ順
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勤務地
千葉県
職種
指定されていません
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土日祝休み
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未経験歓迎
【未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼなし/裁量◎】ゴルフ用品等の買取・出品スタッフ
OMO株式会社
✨
正社員経験なしOK
📍
転勤なし
👕
服装自由
🗓️
土日祝休み
🍵
月残業20時間以内
⏳
時短勤務可
想定給与
月給23
万
〜46
万
勤務地
千葉県習志野市
(
JR京葉線「新習志野」徒歩16分
)
/
千葉県習志野市
(
京成本線「京成津田沼」徒歩9分
)
/
千葉県習志野市
(
京成千葉線「京成津田沼」徒歩9分
)
/
千葉県習志野市
(
新京成線「京成津田沼」徒歩9分
)
/
千葉県習志野市
(
新京成線「新津田沼」徒歩17分
)
◇仕事内容 【概要】 自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした、買取・出品・お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。 出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、将来的にはチームのまとめ役としての活躍も可能なポジションです。 【詳細】 ・お客様対応(LINE、電話、出張買取等) ・ゴルフクラブ等の商品査定・買取 ・商品の清掃・写真撮影・ネット出品(メルカリ等) ・ネットショップからの注文対応~商品の梱包・発送 ・テンプレートを使った広告画像の作成 ・集客状況のデータチェック、店舗の改善施策の検討 ・在庫管理、簡単な事務業務など ※ゴルフクラブについての事前知識は不要です!(マニュアル有) ~1日の流れ(例)~ 11:00 開店 11:00~12:00 商品発送準備 12:00~13:00 LINEの問い合わせ対応 13:00~15:00 買取品の販売準備(写真撮影、文書作成) 15:00~16:30 休憩 16:30~18:30 来店お客様対応、査定、買取 18:30~19:30 ネットショップでの出品作業 19:30~20:30 事務作業 20:30 閉店 ◇魅力ポイント ・シード期のスタートアップへの参画~グロース段階までの関与など貴重な経験ができます。 ・リユース業界は13年連続成長している市場であり、その中でも店頭買取の成長率はフリマアプリ(メルカリ)を上回るなど、 今後も安定した市場や基盤で業務ができます。 ◇働き方のポイント ・非常に裁量(自由度)が大きく自らの考えで行動でき、スピード感を持ってPDCAを回せます ・「人」を大事にする社風かつ代表が非常に柔らかく魅力的な人柄で、温かい環境です。 ・月の残業時間は平均10時間程度でワークライフバランスを実現できます。 ◇入社後の研修について 入社後は、取り扱う商材(ゴルフクラブや工具等)に関する簡単なレクチャーを行います。その後はOJTを通じて、業務に慣れていただきたいと考えています。また、店舗運営に関する内容など、動画をみて勉強していただくこともあります。
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未経験歓迎
【未経験歓迎】土日休み・定時退社・充実研修【Weekdayストアアテンダント(店舗支援・サポート)】
株式会社タイブレイク
✨
正社員経験なしOK
📍
転勤なし
👕
服装自由
🌴
年間休日120日以上
🗓️
土日祝休み
🍵
月残業20時間以内
想定給与
月給20
万
〜50
万
勤務地
千葉県
私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、土日休みのストアアテンダント(店舗運営支援・サポーター)のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 (2ndステップ) オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
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