千葉県、技能工・設備・交通・運輸、服装自由の転職・求人検索結果

■まずはここからスタート！ ・ワーカーの受け入れと教育 ・物流倉庫に到着したワーカーの出欠を確認し、安全に関する教育を実施。 ・ピッキングや梱包など、その日の作業内容をマニュアル通りに実演と教育 ・ワーカー様からの質問に対応し、業務を時間内に終えられるようサポート。 ・現場業務の遂行と管理 ・担当する現場の業務を正確に理解し、遂行。 ・ワーカーが問題なく働ける体制を構築し、維持。 ■慣れてきたら、現場作業に加えて以下業務に挑戦！ ・日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」に挑戦します。 ・「リピーターと新人で作業スピードに差があるな…」など、日々の業務に潜む非効率な点や課題の発見。 ・なぜ課題が生まれるのかを観察し、「新人は商品の場所を探すのに時間がかかっている」といった事実を把握（プロセスの可視化）。 ・クライアントの現場責任者に対し、「リピーターの方には複雑な作業を、新人の方には単純な作業を」といった具体的な役割分担を提案し、実行。 ・現場全体の生産性向上を目指します。

・20代～50代の方が多く働いています！ ・20代から始めて40，50代までにはキャリアが築けます！ ／ スタッフの8割は未経験からのスタート！ 最初は経験豊富な先輩が同乗して、 丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＼ ≪POINT≫ ✅入社半年で「月収30万円」も可能 ✅20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍しています！ ✅女性ドライバーも多数活躍中◎ ✨定着率が高い職場 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　安定して働ける環境を整えています！ 　オフィスの雰囲気も暖かくみなさん優しい方ばかりです◎ 　20～50代の幅広い年代の男女が活躍中！ ✨資格取得支援全額制度あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　業務に必要なスキルを体系的に身につけられます！ 　資格補助も全額負担します！ 　会社負担で資格を取得して大活躍してください♪ ✨未経験・初心者・ブランクOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　先輩方も、ほぼ未経験から初めています♪ 　はじめは何もわからなくて当たり前！ 　入ってすぐに長距離お願い！なんて事は言いません！ ✨女性が働きやすい職場環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　「家事や子育てで時間に限りがある…」 　「家庭と両立しながら大型免許を取りたい！」 　「プライベートを充実させながら働きたい！」 　どんどんご相談ください！ 　それぞれの事情に合った働き方を、相談しながら決めることができる環境です! 　 また、有給・育休取得率向上にも力をいれています◎ もちろん、職場復帰しやすい環境も・・・！ 男性だけでなく、女性が働きやすい環境を提供出来るよう、もっと精進します！！ 仕事内容： 【仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中型トラックでの食品配送業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■冷凍車及びドライウイング車での食品の配送 ■外房エリアの集荷専用便 その他に付随する業務もお願いします！ 分からないことがあっても先輩スタッフがしっかりフォローします！ ［配送先］ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スーパー、食品製造工場、冷凍倉庫など ※一般家庭などへの配送はありません 少しでも興味がございましたらご応募、ご連絡下さい！ お待ちしております！ 勤務地： 東金物流センター 千葉県東金市山田1220-1 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・東金線　福俵駅　車15分 給与／勤務時間： （1）8:00〜16:30 通常月給：320000円～450000円 週5日・1日7時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 1ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 時間曜日応相談、シフト制勤務、土日祝勤務歓迎、早朝・深夜勤務、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、髪型・髪色自由、車通勤OK、ブランクOK 【給与・勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■給与：月給32万円～ ■勤務曜日：月～土（日曜、祝日休み） ■勤務時間8時半(休憩1時間、実働7.5時間) シフト例 (1)AM04:00～12:30 (2)AM06:00～13:30 (3)AM08:00～16:30 (4)AM11:00～19:30 ※ご要望がありましたら、都度ご相談ください！ 【待遇・福利厚生】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■社会保険制度あり ■資格取得全額支給制度あり ■各種手当あり（休日手当、家族手当等） ■制服あり ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 ■研修あり ■夏季冬季休暇あり ■車通勤OK 【必須資格】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■中型自動車免許 ※中型8t限定も可 ※資格全額補助制度あり ■高卒以上 ■18歳～59歳までの方 (定年が60歳のため、例外事由1号) （深夜労働のため、労基法第61条） ■経験不問（経験者歓迎） 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 047-554-5101 企業情報： 古川運送 株式会社 関連リンク： https://www.furukawa-unso.jp/

【仕事内容】 自動包装機の操業業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自動包装機のオペレーター（機械操作や包装時の設定、管理など） ・フォークリフトによる製品運搬 ※1カ月～3ヶ月程度の見習い期間があります 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 ＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 ＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

車両（中型車）にて市川市内を中心に資源回収を行っていただきます。 主に古紙（新聞、雑誌）、ビン、缶を各収集場所から回収を行います。 はじめは助手席に乗っていただきます。 仕事に慣れてきたら車両を運転し、回収作業を行っていただきます。 ※3ヶ月程度の見習い期間があります ・勤務中は制服を着用していただきますが、服飾については基本自由です！ 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアスアップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 ＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 ＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。