埼玉県、営業、上場企業の転職・求人検索結果

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埼玉県

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上場企業

未経験歓迎

未経験歓迎【買取営業／転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセンティブ有

株式会社BuySell Technologies

上場企業転勤なし

想定給与

月収27

万

〜30

万

勤務地

埼玉県, 北海道, 東京都, 神奈川県, 千葉県, 栃木県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 愛媛県

※店舗スタッフではなく、お客様宅に訪問する買取営業です。【仕事内容】当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！＜商談の詳細について＞・センターに出社をし、社用車でお客様先へ訪問。1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します（アポイントの場所によっては直行も可）。・お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。・お客様にご納得いただきましたら契約成立です。年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！・その日のアポイントが全て終了次第、センターへ帰社。完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。【1日の流れ】 9:00 　1件目商談 ▼ 11:00　2件目商談 ▼ 13:00　3件目商談 ▼ 16:00　4件目商談 ▼ 営業所に帰社お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック（お買取りした商品の整理等があるため必ず帰社いただきます）【稼げる仕組み】毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！ 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。【未経験でも安心な教育体制】入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。【キャリアステップ】・入社6年目の30歳（男性）でセンター長：年収700万円〜（年俸＋業績連動賞与）・入社3年目の27歳（女性）でセンター長：年収650万円〜（年俸＋業績連動賞与）・入社3年目の25歳（男性）でリーダー：年収600万円〜（基本給＋インセンティブ＋賞与）

未経験歓迎

【完全未経験歓迎】成果を残せば年収は青天井！頑張っただけ評価される営業職募集！

大東建託株式会社

上場企業転勤なし

想定給与

月収25

万

〜28

万

勤務地

埼玉県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 宮崎県, 沖縄県

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。【具体的な業務内容】・ご提案アポ取得・課題解決に向けたヒアリング・税金や相続に関するアドバイス・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成・ご成約・着工・完成・丁寧なアフターフォロー・各業務に関わる事務業務など【ポイント】・最初は顔を覚えて頂くことから数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。・頑張りは評価に反映関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。・充実の研修あり入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。営業同行は直属の上司が担当します。不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

未経験歓迎

【埼玉／未経験OKの営業】国内最大級のEC専門リユース事業★東証プライム上場／最短1週間で内定！

株式会社マーケットエンタープライズ

正社員経験なしOK上場企業転勤なし

想定給与

月収22

万

〜35

万

勤務地

埼玉県

【仕事内容】モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン）・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています・見積もり金額の提示・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80％を超えます。　あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。＜営業手法＞専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります）＜商材・サービス＞当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。＜未経験でも安心の理由＞当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。＜主な顧客＞・toC 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 9:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00　退社【入社後の流れ】入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。【キャリアステップ】・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです【こんな抜擢人事もあります】・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

未経験歓迎

【未経験大歓迎】土地仕入れ営業（BtoB）インセンティブ有★残業少なめ★ノルマなし

ケイアイスター不動産株式会社

上場企業月残業20時間以内

想定給与

月収25

万

勤務地

埼玉県, 宮城県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 広島県, 福岡県

関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。【具体的には……】当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等＜ノルマ＞基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。【1日の流れ】 9：00　出社・朝礼 ▼ 9：15　事務作業 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　外出（業者訪問） ▼ 16：00　帰社 ▼ 18：30　退社【入社後の流れ】・入社後は約2日間の研修にご参加いただきます。未経験でも安心してすぐにご活躍いただけるよう会社のことはもちろん、不動産・建築知識について研修を行います。配属後も営業所の先輩社員が貴方が一人前になるまでしっかりとフォローいたします。【キャリアステップ】・未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

未経験歓迎

【未経験大歓迎】リフォーム営業★既存のお客様へ営業

ケイアイスター不動産株式会社

上場企業月残業20時間以内

想定給与

月収25

万

勤務地

埼玉県, 茨城県, 栃木県

当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。具体的には、・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。【主な業務内容】・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問・点検後の報告、お見積提出・リフォーム工事の進捗を確認・報告書作成・点検予定のお客様のアポイント取得・お見積作成。・顧客リスト整理などの事務処理。・契約前、契約後のお客様へのご連絡。

未経験歓迎

【未経験歓迎/コールセンター経験者歓迎】★お電話で住宅関連サービスのご案内のお仕事★

ケイアイスター不動産株式会社

上場企業月残業20時間以内

想定給与

月収25

万

勤務地

埼玉県, 東京都

【当社の住宅にお住まいの方に、商材サービスのご案内をするお仕事】当社住宅を購入されたお客様へお電話にて、商材サービスのご案内して頂きます。具体的には、・インターネット費用の最適化のご案内・電気代の最適化のご案内・住宅設備保険のご案内・住宅点検のサービスのご案内・オプション工事のご案内・上記に付帯する入力や集計などの事務業務〈1日の流れ〉顧客リストに記載のお客様に電話を行いサービスのお知らせをする。お申し込みの受付の結果や進捗情報などを帳票に入力する。 ※本庄本社にて研修が3カ月程度ございます。

未経験歓迎

【未経験OK！完全反響営業】転勤なし｜国内最大級のEC専門リユース事業｜東証プライム上場／賞与年2回

株式会社マーケットエンタープライズ

正社員経験なしOK上場企業車通勤OK転勤なし服装自由

想定給与

月収20

万

〜24

万

勤務地

埼玉県, 北海道, 宮城県, 東京都, 神奈川県, 千葉県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県

【仕事内容】モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン）・買取希望商品の査定・査定金額の提示・金額に納得いただけたら買取成立・在庫管理・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント＜営業手法＞専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります）＜商材・サービス＞当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。＜未経験でも安心の理由＞当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。＜主な顧客＞・一般家庭の顧客【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 09:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 09:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00　退社【入社後の流れ】入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。【キャリアステップ】・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される人材が多いです組織を拡大させているフェーズなので、新しいポジションもできやすくこれまでよりもキャリアアップもしやすい状況となっています。

未経験歓迎

【埼玉(さいたま市)／PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心・toC業務がメイン

日本PCサービス株式会社

上場企業年間休日120日以上

想定給与

月収24

万

〜30

万

勤務地

埼玉県

私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。【仕事内容】 PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。＜具体的な仕事内容＞・問い合わせ内容の確認コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。・お客様先へ訪問トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。 ※リモート勤務不可。＜商材・サービス＞当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。＜主な顧客＞年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 10:00～12:30　1件目訪問 12:30～13:30　休憩（日によって時間は異なります） 14:00～15:30　2件目訪問 16:00～16:30　3件目訪問 17:00～18:00　4件目訪問　※終了次第、退社・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。【入社後の流れ】入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。 ★こんな教育制度があります★ ・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。