東京都、サービス 接客 店舗、服装自由の転職・求人検索結果

私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、店舗スタッフからスタートする総合職(店舗運営管理全般)のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 当社のコンビニ店舗運営業務全般を担っていただきます。 ・接客 ・販促企画、売場作り、POP作成、商品管理 ・人材育成、人材採用 ・マーケティング、データ分析、売上管理 【入社後について】 入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 研修基幹店舗にて研修トレーナーによるスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを少しずつ習得していきます。 9割以上が未経験からのスタートですので、基礎からお教えいたします。 （2ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、接客、売場作り、商品管理、企画、データ分析、マーケティングなど、できることから少しずつ店舗運営の実践に移行していただきます。 年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （3rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長やエリアマネージャーを経て、人材スペシャリスト(人事担当）、職場環境改善(総務担当)などのほか、人材派遣事業、人材紹介事業に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター、キャリアドバイザー(転職・就職支援)へのキャリアチェンジも可能です。

【仕事内容】 有明ガーデンに新規オープン『和カフェTsumugi』にて、接客や店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお迎え、お見送り ・調理 ・料理の盛り付け ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理、食材管理 ・レジ会計　など ＜客層＞ ・会社員 ・学生 ・ファミリー ＜勤務時の服装＞ 制服支給 キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ホール：規定ユニフォームなど一式 【各業態について】 「和カフェ Tsumugi」は、和のモチーフや色（藍色）を取り入れた居心地のよい空間と、和テイストのドリンクやごはん・スイーツなどを取り揃えた、感度の高い女性たちのココロに響く新しいスタイルの和カフェです。創業150年以上の歴史をもつ大阪の老舗茶屋「袋布向春園本店」の日本茶を提供しています。 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【キャリアステップ】 ・研修終了～1年以降で副店長に昇格 売上を見て発注管理・シフト作成・教育を担当しながらマネジメントを学びます。 ・約1年半後で店長に昇格 店長を3年経験した後は、独立や新事業立上げ、社内での管理職に挑戦可能です。 独立を希望するメンバーに既存店舗を受け継いだこともあります。 「バーを作りたい」と新業態を希望したメンバーが『Lad’s ブランド』を立ち上げました。社長のノウハウを活かしメニューや内装を1から作り上げ、人気店に成長しました。

【仕事内容】 当社、株式会社エー・ピーホールディングス直営店舗のキッチンスタッフとして、キッチン業務や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理　など 店舗ごとに先輩社員や店長がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方も安心して働き始められます！ 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00〜：検品・納品、予約確認、仕込み　　　　　　　 ▼ 15:30〜：休憩＆まかない ▼ 16:30〜：朝礼 ▼ 17:00〜：営業開始 ▼ 22:30～：ラストオーダー閉め作業、発注業務　 ▼ 23:30～：退勤 ＜生産者さんと距離が近い飲食店！＞ スタッフのやりがいとして最も多いのが「生産者さんから直接仕入れた美味しい食材を提供できる」ことです。当社は食材の生産、流通、販売を一貫して手がける独自の「生販直結」という6次産業化ビジネスモデルを確立しており、生産者・販売者・消費者のALLーWINを実現しています。 ＜個人店のようなオリジナリティで新たなステージへ＞ 良い食材を安定して確保できる仕組みを確保しながら、店舗独自のオリジナリティを表現していきます。クリエイティブに仕事ができる環境だからこそ、活躍できるチャンスがあります。自らアイデアを提案し新しいことへのチャレンジを楽しめる方、マーケットの一歩先を行くような価値のあるお店を一緒に創っていきましょう。 【キャリアステップ】 ＜料理長を目指せる！＞ まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて料理⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。 ＜豊富なキャリア形成！＞ 店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。 店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 ＜SNSを利用したコミュニケーション制度＞ 当社では正社員からアルバイトまで、社内SNSのアカウントを配布しています。今までは店長経由でしか本部に届かなかった現場の好事例が、スタッフに直接共有されるようになり、そこにたくさんの「いいね！」がつくようになりました。ノウハウのシェアだけでなく、他の人からの評価がモチベーション向上にもつながります。社内SNSの活用によって革命的な効果が生まれています！

「スマホ大好き！」「人と話すのが好き！」 そんなあなたの気持ちだけで応募OKです😊 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中！ 楽しく働きながら、最新スマホの知識も身につけられます♪ ・スマホやタブレットのご案内 ・契約や機種変更のサポート ・プランのご提案 ・店内のディスプレイやPOPづくり (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確認 10:00 店舗開店 11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内) 14:00 昼休憩(1時間) 15:00 製品の操作方法の案内 16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修) 19:00 店舗閉店、締め作業 19:20 退勤 ※配属店舗と当日の集客により異なります ※関東配属の場合、研修期間は三軒茶屋店への出勤となります #アピアランス緩め #残業ほぼなし #平均年齢25歳 #エネルギッシュで明るい雰囲気の職場 #勤務地は駅チカ #出勤時の服装は自由

※入社特典の概要は「福利厚生」欄をご確認ください。 【仕事概要】 『LOUNIE（ルーニィ）』『Stola.（ストラ）』『COCO DEAL（ココ ディール）』『LILLIAN CARAT（リリアン カラット）』いずれかの直営店（東京・神奈川・千葉）でのアパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。 配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。 また全国転勤はありませんので、入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。 今回は、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）を対象とした募集です。 【仕事詳細】 ・“提案型”の接客、販売 ・SNSにおける発信業務（必須ではありません） ・VMD（マネキンのコーデやディスプレイ、店内レイアウト）の変更 ・在庫管理、予算管理 ・スタッフ教育 ・年４回の展示会参加　など アイアの特徴は、「接客力の高さ」にあります。 お客様との対話を通して、ニーズやコンプレックスなどをしっかりヒアリング。 ひとりひとりに寄り添った接客スタイルが、信頼関係・リピートに繋がっています。 【1日の流れ】営業時間10：00〜21：00、早番シフトの場合 9：30　出社：前日の売上・当日の予算確認、在庫確認、店内清掃など ▼ 10：00　開店：接客、納品対応、本社営業と情報共有など　 ▼ 12：30　遅番スタッフ出勤：朝礼（情報共有） ▼ 13：00　ランチ ▼ 14：00　接客、ロールプレイング、レイアウト変更など ▼ 17：00　休憩 ▼ 17：30　接客、SNS用写真撮影・投稿など ▼ 19：00　退社 【入社後の流れ】 店舗スタッフの90％以上が正社員であるため、店舗での教育体制が整っています！ 商品知識を学べるスワッチ（商品説明書）を使用し、ブランドへの理解を深めて頂くほか、ロープレを通じて接客の基礎を先輩スタッフがお教えします。 また、入社後には様々な研修があります。（例：セール前研修、コート販売研修など） 【ブランドコンセプト】 ■LOUNIE（ルーニィ）：きれい・知的・かっこいい。自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 ■Stola.（ストラ）：Stola.(ストラ)とはラテン語でドレスの意味。オンも、オフも、特別な日も。毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイルを提案します。 ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランドです。自分らしく「今」を楽しむ女性にモダンでフェミニンなリアルトレンドとベーシックアイテムをMIXした自由で幅広いトレンドスタイリングを提案します。 ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：愛され好印象スタイルで日常をさらにときめくものへ。フェミニンカジュアルなテイストをベースに、ベーシックとリアルトレンドをバランスよくMIXしたデイリースタイルを提案します。 【得られるキャリア・スキル】 未経験の方の場合、早ければ入社2～3年で店長への昇格が可能です。 その後は複数店舗をまとめるショップディレクターや、ブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【特色】★5割以上が未経験スタート！ 先輩たちの前職は飲食店、航空系、ブライダル、事務職…など様々。 お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でアパレルに関してのノウハウをしっかりと学ぶことができます。また、基礎となる接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、それぞれのポジションで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを替え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

お子さまの七五三やご家族の記念日、成人式、マタニティなど… 一生に一度の“特別な瞬間”をカタチに残す、フォトスタジオでのお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ・開店前に店内清掃・衣装や撮影小物の準備 ・お客様の受付・ご案内（ご予約内容や希望の確認） ・衣装選び・フィッティングのお手伝い ・お子さまやご家族のヘアセット・簡単な着付け（※研修で学べます） ・撮影アシスタント（ぬいぐるみや声がけで笑顔を引き出す！） ・撮影（慣れてきたらカメラ操作も担当） ・お写真選びのご案内・ご提案 ・お見送りと店内のリセット（次のお客様の準備） ※店舗ごとにチーム制で動くため、1人に負担が集中しない仕組みです。 【こんな業務にもチャレンジ！】 ・SNS投稿・店内POP作り ・繁忙期の予約管理やスタジオレイアウトの企画 ・店舗の運営サポート（売上管理、スタッフの育成） ・将来的には店長や本部職、教育担当なども目指せます◎ 【未経験でも安心の研修制度】 ◉入社初日は本社での座学研修（会社の考え方や接客の基本を学びます） ◉その後は店舗でOJT形式の技術研修を実施 　└ 先輩と一緒に実践しながら学べる！ 　└ 着付けやヘアセットはマネキンやスタッフ同士で練習します！ ◉技術に応じて段階的に撮影も担当！ ◉撮影アシスタントからスタートし、1〜2ヶ月で独り立ちする人が多数です 研修期間中も「接客」「写真セレクト」などできることから始めていきます。 人と話すのが好きな方なら、スムーズにスタートできます◎

◇仕事内容 【概要】 自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした、買取・出品・お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。 出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、将来的にはチームのまとめ役としての活躍も可能なポジションです。 【詳細】 ・お客様対応（LINE、電話、出張買取等） ・ゴルフクラブ等の商品査定・買取 ・商品の清掃・写真撮影・ネット出品（メルカリ等） ・ネットショップからの注文対応～商品の梱包・発送 ・テンプレートを使った広告画像の作成 ・集客状況のデータチェック、店舗の改善施策の検討 ・在庫管理、簡単な事務業務など ※ゴルフクラブについての事前知識は不要です！（マニュアル有） ～1日の流れ（例）～ 11:00　　　　開店 11:00~12:00　商品発送準備 12:00~13:00　LINEの問い合わせ対応 13:00~15:00　買取品の販売準備(写真撮影、文書作成) 15:00~16:30　休憩　 16:30~18:30　来店お客様対応、査定、買取 18:30~19:30　ネットショップでの出品作業 19:30~20:30　事務作業 20:30　　　　閉店 ◇魅力ポイント ・シード期のスタートアップへの参画～グロース段階までの関与など貴重な経験ができます。 ・リユース業界は13年連続成長している市場であり、その中でも店頭買取の成長率はフリマアプリ（メルカリ）を上回るなど、 今後も安定した市場や基盤で業務ができます。 ◇働き方のポイント ・非常に裁量（自由度）が大きく自らの考えで行動でき、スピード感を持ってPDCAを回せます ・「人」を大事にする社風かつ代表が非常に柔らかく魅力的な人柄で、温かい環境です。 ・月の残業時間は平均10時間程度でワークライフバランスを実現できます。 ◇入社後の研修について 入社後は、取り扱う商材（ゴルフクラブや工具等）に関する簡単なレクチャーを行います。その後はOJTを通じて、業務に慣れていただきたいと考えています。また、店舗運営に関する内容など、動画をみて勉強していただくこともあります。

お子さまの七五三やご家族の記念日、成人式、マタニティなど… 一生に一度の“特別な瞬間”をカタチに残す、フォトスタジオでのお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ・開店前に店内清掃・衣装や撮影小物の準備 ・お客様の受付・ご案内（ご予約内容や希望の確認） ・衣装選び・フィッティングのお手伝い ・お子さまやご家族のヘアセット・簡単な着付け（※研修で学べます） ・撮影アシスタント（ぬいぐるみや声がけで笑顔を引き出す！） ・撮影（慣れてきたらカメラ操作も担当） ・お写真選びのご案内・ご提案 ・お見送りと店内のリセット（次のお客様の準備） ※店舗ごとにチーム制で動くため、1人に負担が集中しない仕組みです。 【こんな業務にもチャレンジ！】 ・SNS投稿・店内POP作り ・繁忙期の予約管理やスタジオレイアウトの企画 ・店舗の運営サポート（売上管理、スタッフの育成） ・将来的には店長や本部職、教育担当なども目指せます◎ 【未経験でも安心の研修制度】 ◉入社初日は本社での座学研修（会社の考え方や接客の基本を学びます） ◉その後は店舗でOJT形式の技術研修を実施 　└ 先輩と一緒に実践しながら学べる！ 　└ 着付けやヘアセットはマネキンやスタッフ同士で練習します！ ◉技術に応じて段階的に撮影も担当！ ◉撮影アシスタントからスタートし、1〜2ヶ月で独り立ちする人が多数です 研修期間中も「接客」「写真セレクト」などできることから始めていきます。 人と話すのが好きな方なら、スムーズにスタートできます◎

銀座の東急プラザ内にあるイタリアンで、正社員の調理スタッフを募集中！ カジュアルでありながら、しっかりとしたイタリアン料理を学べる環境です♪ ◆ポイント１　～未経験者でも安心～ 「調理は初めてだけど大丈夫かな？」と思っている方もご安心ください！ 　最初は簡単な仕込みからスタート！ 　食材を切る、バジルをちぎる、ピザの生地を準備するなど、できることからしっかり教えます。 　徐々に本格的な調理や盛り付けを任せていきますので、少しずつスキルをアップできます！ ◆ポイント２　～『１調理人』で終わりません！～ 　弊社は続々と新店舗を展開中！(４月末にも新店舗オープン) 　今後も新店舗拡大予定なので、メニュー開発や店長、新店舗に向けての現場意見など 　『メガチェーン店舗じゃないからこそ』の幅広いキャリアを詰めます！ ◆ポイント３　～安定企業で将来も安心～ 　元々は2011年に表参道にて小さなBARから始まった企業です！ 　現在は飲食事業と保育事業を展開しており、保育園を23園保有/運営と 　安定的な経営をしている企業でございます。 　今後も社会問題(待機児童問題など)の解決に向けて保育事業を推進しつつ、 　合わせて原点の「非日常を日常的に」の飲食事業を展開していきます！　 ～～　スタッフの声！　～～ 　「最初は仕込みから始めましたが、だんだん自分のペースで調理もできるように！ 店内はみんなフレンドリーで楽しく働いています！」 「ピザの生地作りやパスタの調理法、最初は難しく感じたけど先輩スタッフが 　サポートしてくれるので、自信を持って作れるようになりました！」 本格的な調理技術を身につけながら、カジュアルで楽しい雰囲気の中で働きませんか？ あなたの料理のスキルをここで一緒に伸ばしていきましょう！ ご応募お待ちしています！ 仕事内容： キッチンでの調理＆関連業務をお願いします！ ◆STEP1 　材料の仕込み作業や料理の盛り付け、お皿洗いなど ◆STEP2 　ピザやパスタなどの実際の調理、メニュー開発、仕入れ＆在庫管理など ◆STEP3 　調理業務を中心に、接客や店舗運営など売上管理やスタッフ教育など 　営業に関わる業務全般の兼務をお願いします 飲食経験がある方/ない方、それぞれにまずは出来ることから任せていき 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ また現在、業績好調に伴い新店舗の立ち上げを計画中！ なので店舗の立ち上げノウハウを知りたい＆携わりたい方にもオススメです♪ 勤務地： Capri 東急プラザ銀座店 東京都中央区銀座５丁目２-１ 東急プラザ銀座 １０階 ■アクセス： 　銀座駅から徒歩1分 　日比谷駅から徒歩2分 　有楽町駅から徒歩5分 　 　各駅からすぐの「東急プラザ銀座」の10階飲食フロアにございます♪ 給与／勤務時間： （1）10：30~23：00の間でシフト制 （シフト内で休憩1.5hあり） 通常月給：250000円～350000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 時間曜日応相談、シフト制勤務、土日祝勤務歓迎、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、髪型・髪色自由、語学力を活かせる、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ■シフト詳細 　社員も2週間ごとにシフトを決定します ・当月の月初に15日以降の勤務希望提出 ・20日前後に翌月の1～15日までの勤務希望提出 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（加入規定あり） ・交通費規定支給有り ・昇給有り ・ボーナスあり ・資格手当あり ・寮・住宅手当あり ・制服貸与 ・社内イベント ・賄（まかない）制度あり ■求めている人材 ・未経験OK！ ・飲食店(カフェ/居酒屋/レストラン/喫茶店/バー/焼肉/フレンチetc...)での経験がある方は歓迎します！ ■キーワード 　イタリア、中央区、新橋、都内、都心、飲食、洋食、ワイン、ピッツァ、ピザ、 　パスタ、肉、魚、オシャレ、映え、商業施設、買い物、10代、20代、30代、40代、 　若者、中年、ヤング、ミドルシニア、スタッフ、接客、飲食店員、高時給 　中央区、銀座、新橋、虎ノ門、溜池山王、赤坂、青山、外苑前、表参道、渋谷、 　京橋、日本橋、三越前、神田、東京、大手町、お茶ノ水、池袋、霞ヶ関、四ツ谷、 　新宿、中野、高円寺、阿佐ヶ谷、中目黒、恵比寿、広尾、六本木、神谷町、日比谷、 　築地、茅場町、人形町、秋葉原、上野、千住、神田、浜松町、田町、高輪、品川、 　大崎、五反田、原宿、代々木、大井町、大森、蒲田、川崎 （HJG244） 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 03-6281-4475 企業情報： 株式会社 SHINKS-K 関連リンク： https://shinks-group.co.jp/

カウンター内でのドリンク作り、お客様への提供 カウンター越しの接客あり お客様と仲良くなれば、一緒にカラオケを歌ったり、一緒にダーツを楽しむことも♪ お店の雰囲気はアットホームでワイワイ系。 スタッフ同士の仲も良く、ほとんどのスタッフが夜のお仕事未経験でスタートしてます。 初心者のあなたの気持ちに共感できる仲間がいっぱい！ 現在、正社員(40代が2名)、男性アルバイト4名、女性アルバイト1名(20代)が在籍しています。 30代半ば～40代前半のお客様が多く来店されるBARです。 店内設備：フロア4卓、カウンター5席、個室1部屋、ダーツ機1台

＼シドニーの朝食文化が変わった！「世界一の朝食」／ ＳＮＳで話題沸騰！世界で愛される人気カフェでの募集です。 応募資格は「料理が好き」 ハリウッドセレブたちも通うbills銀座で一緒に働いてみませんか。 飲食業界、接客が未経験でも丁寧な研修があるので安心。 現在、20代〜30代前半のスタッフが活躍中です。 アットホームな雰囲気で働きやすい環境！ スタッフ間のコミュニケーションを大事にする職場です。 福利厚生も充実していて安心して働けます。 「　シドニー発・世界一の朝食　」 第一号店は1993年にシドニーにオープンしました。 スクランブルエッグやリコッタパンケーキは「世界一の朝食」と称され、たちまち地元で有名になりました。 今では地元のお客さんや観光客だけではなくセレブの間でも広く親しまれています。 2008年には日本にもオープンし今では東京、横浜などに8つのレストランを構えています。 「　Bill Granger　」 Billが出演するテレビシリーズは5つあります。 現在30カ国で放映されています。 また現在11冊のレシピ本が出版されており、様々な言語に翻訳されています。 その売り上げは全世界で100万部以上！ オーストラリアのレストランターであり、フードライターのBill Granger。 彼は世界中の美食家から愛され続けています。 「　bills　東京・銀座　」 最新のオールデイダイニングはビル・グレンジャーの最新のインスピレーションとエッセンスが注ぎ込まれています。 ロンドン発のグローバル雑誌「MONOCLE(モノクル)」では TRAVEL TOP 50の中でSharpest new restaurant spage（先鋭的な新しいレストラン）として選ばれました。 「　お店の魅力　」 billsといえば、おいしい「朝食」をイメージするかと思います。 しかし銀座のbillsは、ディナータイムに注力しています。 世界中の遊びを知り尽くした大人が集まる、そんな「銀座」の夜遊びに応えるため 大人のディナータイムを彩るコースやバーフードを揃えています。 「　事業内容　」 カルチュラルエンジニアリングカンパニー 食を通じて新しいカルチャーを発信しています。 仕事内容： お任せするのはキッチン内での調理業務です。 世界のセレブに愛される料理をお客様に安心して楽しんでもらえるように提供します。 当店自慢のパンケーキをはじめとした世界一の料理を、一緒に作っていきませんか。 勤務地： bills 銀座 東京都中央区銀座二丁目6-12　「Okura House」12F （ 最寄り駅 ） 東京メトロ「銀座一丁目駅」 徒歩2分 銀座二丁目の交差点にあり各線銀座駅・有楽町駅からも徒歩5分と利便性も◎ ハイブランドに囲まれた環境なので自身のセンスにも磨きがかかります。 給与／勤務時間： （1）7:30〜23:30 通常月給：259000円～358000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、社内割引あり、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、副業・WワークOK、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、髪型・髪色自由、大量募集、ブランクOK （　営業時間　） 　8:30-23:00 （　勤務時間　） 　7:30-23:30 ・シフト交代制 ・1日8時間超過分は残業時間として算出 ・休憩有り 　（6時間勤務・45分　8時間勤務・1時間） （　給与・賞与　） 月給 25万9000円～35万8000円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ・給与改定（年1回) ・決算賞与（年1回) （　手当　） 　・残業手当 　　（固定残業見合手当／残業見合30時間を超えた分は別途支給） 　・法定休出手当 　・深夜勤務手当（22:00〜25%UP） 　・交通費支給（上限月10万円) 　・第二新卒は22万円～ （　休日・休暇　） ・公休：9日/月(連休取得可・長期休暇OK) ・時期休日 ：3日(12月から5月) ・年間休日 ：111日 ・入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり） ・慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日） ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇・介護休業 （　福利厚生　） 　・社会保険完備 　　（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 　・健康診断 　・社員割引 　・部活動(テニス部、野球部、写真部等) 　・各種社内イベント 　・まかない有 　・制服貸与有 （　各種制度　） 　・副業制度 　・研修制度 　・スタッフ紹介奨励金制度 　・パートナーシップ宣誓制度 　・資格取得奨励金制度 　・引越費用補助制度（最大20万円） 　・社内公募制度　 　・ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。 下記に関しては面接時に開示いたします。 受動喫煙対策 （　TRANSITでは　） 企画業務（イベントやメニュー考案など）や 広報業務（ブランド発信）、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど 様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数あります。 様々なキャリアを積むためにブランド間の異動ができます。 （マーケティングや開業担当・衛生担当など） 実際に店舗スタッフとして入社したのち、 マネージャーを経験して新規店舗の開業担当として 本部で働いているスタッフもいます！ （ こんな方におススメ！！ ） ・調理経験者 ・料理の好きな方 ・接客・サービス経験者 ・マネジメント経験者 ・話題の海外ブランドで働きたい方 （　採用予定人数　） １～５名 （　採用フロー　） 当求人よりエントリー・受付確認 ↓ 選考・オンライン面接 ↓ 入社・研修期間 採用予定人数：１～５名 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 最後までお読みいただき誠にありがとうございました。 スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちいたしております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 050-1743-1700 企業情報： 株式会社 トランジットホールディングス 関連リンク： http://www.transit-web.com/

【正社員：キッチンスタッフの募集です】 経験者優遇！オープニングスタッフ大募集！ 2015年春に誕生したPacificブランド。 ブランドの新店舗となる「 Pacific PICKLE CLUB 」が 2024年10月中旬、有明にOPEN予定！ ピックルボール・カフェ・オリジナルブランドを扱うSHOP などが楽しめる新施設です！ Point１ ＼ ライフワークバランス重視 ／ トランジットはお休み多めの会社です。 on・offのメリハリをつけ しっかりと休んでいただける環境です。 Point２ ＼ 社内公募制度 ／ スタッフの意欲・想いを出来る限り実現したいと考えています！ ブランド間の異動・開業・キャリアアップ等しっかりサポート！ チャレンジが可能な制度です！ Point３ ＼ ダイバーシティ(多様性)の推進・個性を尊重 ／ 「パートナーシップ宣誓制度」適用の方の福利厚生を 婚姻と同様とする等の取り組みを行っており 多様性に富んだ社員が多く働いています！ 様々な制度・イベントを用意しておりますので あなたらしく個性・センスを活かして働いてくださいね！ ～ What is PICKLE BALL? ～ 全米で4880万人がプレイする一番ホットなスポーツ！ 多くのテニスコートがピックルボールコートに変わり 幅広い層に浸透しています！ ～ 株式会社トランジットホールディングス ～ カフェ業態からクラッシックなレストラン業態まで全国170店舗以上運営。 「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」 個性を尊重し、アイデアを出せる環境を。 TRANSITらしさとは、好奇心を原動力に「ユニーク」「ミーハー」であること。 あなたのその個性は、きっとTRANSITで輝かせることができます！ ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに 遊び場を創造し、常に顧客に満足を提供することを実践していきます。 私たちと一緒に多様性に刺激を受けながら 新たな食や旅の文化・ワークスタイルを持ち込み 「あなた×TRANSIT」で新たなカルチャーを生みだしませんか？ ご応募お待ちしております！！ 仕事内容： 席数20〜30のスポーツ施設併設のカフェでのお仕事です。 【シェフ、キッチンスタッフ】 ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・在庫管理 ・メニュー開発　等 キッチン調理業務の経験・スキルに応じてお任せします！ 【アルバイトスタッフも同時募集中！！】 ( 身につくスキル・知識 ) ・盛り付け技術 ・出店開業ノウハウ ・メニュー開発仕入れ ・食材の目利き イベントやメニュー考案などの企画業務や、ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数！ ブランド間の異動はもちろんマーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。実際に店舗スタッフとして入社し、マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフも！ あなたのご応募をお待ちしております！ 勤務地： Pacific PICKLE CLUB 東京都江東区有明１−７−２ 有明アーバンスーポーツパーク 新交通ゆりかもめ 「有明テニスの森駅」より徒歩4分 給与／勤務時間： （1）11:00〜22:00 通常月給：251700円～400000円 週5日・1日8時間以上 （2）9:00〜22:00 通常月給：251700円～400000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、社内割引あり、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、オープニング、駅チカ・駅ナカ、髪型・髪色自由、ブランクOK (　給与　) 「 月給 25.1万円 〜 40万円 」 ・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ・給与改定：年1回 ・決算賞与：年1回 ・残業手当：固定残業見合手当 　　　　　　 残業見合30〜40時間を超えた分は別途支給 ・法定休出手当 ・深夜勤務手当：22時～25%up! (　勤務時間等　) 「 平日 11:00〜22:00（仮）」 「 土日 9:00〜22:00（仮）」 ・シフト制 ・実働8時間 ・時間外勤務あり ・休憩あり ・終電考慮いたします (　待遇　) ・交通費全額支給：月10万円迄 ・健康診断 ・社員割引 ・部活動：サーフィン部・フットサル部・空手部等 ・各種社内イベント ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・パートナーシップ宣誓制度 ・資格取得奨励金制度 (　加入保険　) 社会保険完備：健康保険・厚生年金 　　　　　　　雇用保険・労災保険 (　休日　) ・定休日　：施設に準ずる ・公休　　：月9日 ・時期休日：3日(12月～5月) ・年間休日：111日 ・入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ・有給休暇：入社6ヶ月後10日付与、以降法定通り ・慶弔休暇：有給（事由によって1〜5日付与） ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇・介護休業 ・特別休暇 ・年末年始休暇 下記については内定時までに開示いたします。 ・契約期間 ・受動喫煙防止措置事項 ＼ こんな方におススメ ／ ・独立希望の方 ・フルタイム勤務したい方 ・人と接する事が好き、サービス精神旺盛な方 ・刺激的でクリエイティブな仕事をしたい方 ・流行のアンテナ感度が高い方 ・新しいチャレンジが柔軟にできる方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ミーハーでユニークな方 ・20〜30代の方活躍中！ (（ 応募資格 ）) ▶シェフ候補、キッチン 飲食店のキッチンで勤務経験のある方 お店に興味のある方！ (（　応募について　）） 面接時の履歴書は不要です 入社確定後に提出をお願いしております ～ Our Works ～ 一過性の流行ではなく新しいカルチャーを創造し 東京のライフスタイルに根付かせたい。 トランジットジェネラルオフィスは東京を愛しています。 この街で暮らす人々・旅行者を刺激し 東京をよりインターナショナルな街へ発展させたいと考えています。 そのためにどの店舗も「居心地良く」「憧れを刺激する佇まい」で 「サービスも抜群」でありたい。 世界を代表する都市には必ず街を刺激する存在がいます。 私たちは東京におけるそれでありたい。 TRANSITは挑戦をもって、東京とともに成長を続けていきます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 最後までお読みいただき誠にありがとうございました。 スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちいたしております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 050-1743-1700 企業情報： 株式会社 トランジットホールディングス 関連リンク： https://www.transit-web.com/

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

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———【施設について】——— ＊小平駅から徒歩5分の便利な立地にあります◎ ＊職種に関係なく相談できる、良いチームワークが築かれた施設です。身体を動かす体操系のレクが好きな方はぜひご連絡ください！ ———【具体的なお仕事内容】——— 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

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———【施設について】——— ＊リハビリ・レクリエーションに力を入れ、近隣の小中学校の生徒さんとの交流会や、オンラインコンサートなどを定期的に開催しています。活気があり楽しい雰囲気です♪ ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ———【具体的なお仕事内容】——— 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

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【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

———【施設について】——— ＊各階に食堂とユニットバスがあるほか、そのフロアのお客様だけを担当する職員を配置しています。上下階移動が減りお客様の負担や煩わしさも軽減され、職員の目も届きやすい環境です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ———【具体的なお仕事内容】——— 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

———【施設について】——— ＊各階に食堂とユニットバスがあるほか、そのフロアのお客様だけを担当する職員を配置しています。上下階移動が減りお客様の負担や煩わしさも軽減され、職員の目も届きやすい環境です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ———【具体的なお仕事内容】——— 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎