🚗車通勤OK
<保育理念（子ども主体の保育の実現）>
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。
実現のために、、、
・産休・育休の取得率は100％♪
・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下）
・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。
・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。
・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。
<園の特徴>
病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪
単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、
設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの
お手伝いをさせていただいておりますので、
他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪
各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆
☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆
【主婦(夫)さんにおススメポイント】
・前働いていた時からかなりブランクがある・・
・未経験だけど大丈夫？・・
・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。
そんなお悩み全く問題ありません！
当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪
仕事内容：
保育業務全般を担います。
保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。
少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。
チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。
勤務地：
仙台オープン院内保育園
宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1
○● アクセス・最寄り駅 ●○
黒松駅 車9分/利府駅 車22分 （※駐車場無料）
給与／勤務時間：
（1）(1)7:15～19:00内でシフト制
(2)18:00～翌8:00（火曜・金曜の週2回）
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
※早番はお預かりにより月2～3回ほど6:45～シフトあり
※シフト例
7:15～16:15
8:00～17:00
9:00～18:00
通常月給：200000円～244500円
勤務期間：
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK
○● シフト・休日・休暇 ●○
週休2日制
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
＜休園日＞
日、年末年始（12/30～1/2）
○● 待遇・福利厚生 ●○
交通費支給※規定あり
昇給/賞与
・評価制度あり
・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施
※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社会保険完備
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担
慶弔見舞金支給※規定あり
永年勤続報奨金※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
退職金制度
○● 応募資格・条件 ●○
保育士資格
○● 試用・契約期間 ●○
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月）
○● 選考プロセス ●○
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
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企業情報：
株式会社 キッズコーポレーション
関連リンク：
https://www.kids-21.co.jp/