サービス 接客 店舗、服装自由の転職・求人検索結果

【総合職】(店舗運営管理業務) 充実研修・完全週休2日・定時退社

株式会社タイブレイク

想定給与

月収21

万

〜50

万

勤務地

私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。今回、店舗スタッフからスタートする総合職(店舗運営管理全般)のポジションを募集いたします。【仕事内容】当社のコンビニ店舗運営業務全般を担っていただきます。・接客・販促企画、売場作り、POP作成、商品管理・人材育成、人材採用・マーケティング、データ分析、売上管理【入社後について】入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）研修基幹店舗にて研修トレーナーによるスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを少しずつ習得していきます。 9割以上が未経験からのスタートですので、基礎からお教えいたします。（2ndステップ）所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、接客、売場作り、商品管理、企画、データ分析、マーケティングなど、できることから少しずつ店舗運営の実践に移行していただきます。年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。（3rdステップ）リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】店長やエリアマネージャーを経て、人材スペシャリスト(人事担当）、職場環境改善(総務担当)などのほか、人材派遣事業、人材紹介事業に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター、キャリアドバイザー(転職・就職支援)へのキャリアチェンジも可能です。

フィットネスジムスタッフ

株式会社いーふらん

想定給与

月収25

万

勤務地

神奈川県

・ご来店された方への受付対応・ご案内・筋トレマシンやストレッチのサポートといった簡単なインストラクター業務・データ入力や効健康のために体を動かしたい方の想いに寄り添いサポートするのがあなたの役目。簡単な体操や機器の取り扱いも、入社後にしっかり先輩たちがお教えしていきます。

■オープニング■■有明ガーデン■■店舗運営スタッフ（未経験OK）■接客・店舗運営をお任せ★賞与年4回

株式会社ドリームダブルコーポレーション

正社員経験なしOK転勤なし服装自由

想定給与

月収26

万

〜35

万

勤務地

【仕事内容】有明ガーデンに新規オープン『和カフェTsumugi』にて、接客や店舗運営業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・お客様のお迎え、お見送り・調理・料理の盛り付け・料理の提供・ドリンク作り・洗いもの・予約管理、在庫管理、食材管理・レジ会計　など＜客層＞・会社員・学生・ファミリー＜勤務時の服装＞制服支給キッチン：コックコート、耐油靴など一式ホール：規定ユニフォームなど一式【各業態について】「和カフェ Tsumugi」は、和のモチーフや色（藍色）を取り入れた居心地のよい空間と、和テイストのドリンクやごはん・スイーツなどを取り揃えた、感度の高い女性たちのココロに響く新しいスタイルの和カフェです。創業150年以上の歴史をもつ大阪の老舗茶屋「袋布向春園本店」の日本茶を提供しています。【入社後の流れ】入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。【キャリアステップ】・研修終了～1年以降で副店長に昇格売上を見て発注管理・シフト作成・教育を担当しながらマネジメントを学びます。・約1年半後で店長に昇格店長を3年経験した後は、独立や新事業立上げ、社内での管理職に挑戦可能です。独立を希望するメンバーに既存店舗を受け継いだこともあります。「バーを作りたい」と新業態を希望したメンバーが『Lad’s ブランド』を立ち上げました。社長のノウハウを活かしメニューや内装を1から作り上げ、人気店に成長しました。

【アパレル販売・接客スタッフ】髪色自由・ネイル可／残業10h以下

株式会社Recrea

想定給与

月収22

万

〜30

万

勤務地

千葉県, 兵庫県, 佐賀県

【主な業務内容】レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修ビジネスマナーや業界知識など、基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修配属先の店舗で販売スタッフデビュー！未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！【店舗の雰囲気】お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【未経験可・フレグランスアドバイザー】残業10h以内／昇給・賞与あり

株式会社Recrea

想定給与

月収22

万

〜30

万

勤務地

東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 愛知県

【主な業務内容】フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修ビジネスマナーや業界知識など、基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修配属先の店舗で販売スタッフデビュー！未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！【店舗の雰囲気】お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

正社員経験なしOK転勤なし服装自由社員寮あり年間休日120日以上月残業20時間以内

【未経験OK！】楽天モバイルショップでの携帯販売STAFF募集！

株式会社PLECTION（プレクション）

想定給与

月収23

万

勤務地

東京都, 福岡県

楽天モバイルショップでの接客販売職及び営業職 (⼀例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確認 10:00 店舗開店 11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内) 14:00 昼休憩(1時間) 15:00 製品の操作⽅法の案内 16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修) 19:00 店舗閉店、締め作業 19:20 退勤 ※配属店舗と当⽇の集客により異なります

＜福岡支店＞【年間休日120日以上◎】1年目から500万円を目指せます！

株式会社HiiizL

想定給与

月収26

万

〜32

万

勤務地

福岡県

【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。【入社後】先輩メンバーによるOJTを通じて、業務を丁寧にお教えしていきます。ウォーターサーバーについてはもちろん、営業戦略の立て方やPR活動などを少しずつ学び仕事の幅を広げていきましょう。例えばウォーターサーバーの販売促進であれば、明るい積極的な声かけにプラスして、“いかにお客様に足を止めていただけるか”も重要。自らのPR活動を通じて、効果的なプロモーション方法の企画・立案へとつなげてください。【キャリアパス】 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社年3年未満で月収150万円超えや、年収900万円オーバーを達成したメンバーも在籍。年収1,000万円も目指せます！

宮城県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 愛知県, 大阪府

「豚山」「元祖油堂」ラーメン店での店長候補～入社１年でも店長になれる評価制度あり～東証プライム上場

株式会社ギフトホールディングス

正社員経験なしOK上場企業車通勤OK服装自由

想定給与

月収27

万

〜40

万

勤務地

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

【店舗運営スタッフ】完全週休2日・定時退社・充実研修

株式会社タイブレイク

想定給与

月収21

万

〜50

万

勤務地

私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。今回、接客販売・サービススタッフのポジションを募集いたします。【仕事内容】当社のコンビニ店舗運営を担っていただきます。・接客・販促企画、売場作り、POP作成、商品管理・スタッフ育成・マーケティング、データ分析、売上管理【入社後について】入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）研修基幹店舗にて研修トレーナーによるスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを少しずつ習得していきます。 9割以上が未経験からのスタートですので、基礎からお教えいたします。（2ndステップ）所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、接客、売場作り、商品管理、企画、データ分析、マーケティングなど、できることから少しずつ店舗運営の実践に移行していただきます。年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。（3rdステップ）リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】店長やエリアマネージャーを経て、人材スペシャリスト(人事担当）、職場環境改善(総務担当)などのほか、人材派遣事業、人材紹介事業に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター、キャリアドバイザー(転職・就職支援)へのキャリアチェンジも可能です。

正社員経験なしOK転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内

【未経験歓迎】土日休み・定時退社・充実研修【Weekdayストアアテンダント（店舗支援・サポート）】

株式会社タイブレイク

想定給与

月収20

万

〜50

万

勤務地

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。【仕事内容】人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。【入社後について】段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。（2ndステップ）オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。（3rdステップ）その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。【人材コーディネーターのお仕事とは？】お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。・人材派遣、人材紹介・人材関連の経営サポート人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

【未経験歓迎】完全週休2日・定時退社・3ステップ研修【ストアアテンダント(店舗支援・サポート)】

株式会社タイブレイク

想定給与

月収21

万

〜50

万

勤務地

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。【仕事内容】人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。【入社後について】段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。（2ndステップ）オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。（3rdステップ）その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。【人材コーディネーターのお仕事とは？】お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。・人材派遣、人材紹介・人材関連の経営サポート人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

【学歴経歴不問】コンビニ夜勤店舗運営業務　完全週休2日・原則定時退社・充実研修

株式会社タイブレイク

想定給与

月収23

万

〜50

万

勤務地

私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開するベンチャー企業です。今回、コンビニ店舗スタッフ（夜勤シフト）のポジションを募集いたします。【仕事内容】コンビニ店舗運営業務を担っていただきます。・接客、レジ・品出し、商品管理、発注・アルバイトスタッフ管理（教育、採用）・売上管理、その他現場の業務のほか店舗運営全般にも携わっていただきます。【入社後について】入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。（2ndステップ）所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。（3rdステップ）リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、継続的なスキルアップを図ります。

【急募】入社特典＝制服支給★レディースアパレルの販売スタッフ/未経験◎/東京・神奈川・千葉・埼玉

アイア株式会社

想定給与

月収22

万

〜35

万

勤務地

※入社特典の概要は「福利厚生」欄をご確認ください。【仕事概要】『COCO DEAL（ココディール）』『LOUNIE（ルーニィ）』『Stola.（ストラ）』『LILLIAN CARAT（リリアンカラット）』いずれかの直営店（東京・神奈川・千葉・埼玉）でのアパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。また全国転勤はありませんので、入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。今回は、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）を対象とした募集です。【仕事詳細】・“提案型”の接客、販売・SNSにおける発信業務（必須ではありません）・VMD（マネキンのコーデやディスプレイ、店内レイアウト）の変更・在庫管理、予算管理・スタッフ教育・年４回の展示会参加　などコロナ禍でも好調だった秘訣は、店舗の「接客力の高さ」にあります。お客様との対話を通して、ニーズやコンプレックスなどをしっかりヒアリング。ひとりひとりに寄り添った接客スタイルが、信頼関係・リピートに繋がっています。【1日の流れ】営業時間10：00〜21：00、早番シフトの場合 9：30　出社：前日の売上・当日の予算確認、在庫確認、店内清掃など ▼ 10：00　開店：接客、納品対応、本社営業と情報共有など　 ▼ 12：30　遅番スタッフ出勤：朝礼（情報共有） ▼ 13：00　ランチ ▼ 14：00　接客、ロールプレイング、レイアウト変更など ▼ 17：00　休憩 ▼ 17：30　接客、SNS用写真撮影・投稿など ▼ 19：00　退社【入社後の流れ】店舗スタッフの90％以上が正社員であるため、店舗での教育体制が整っています！商品知識を学べるスワッチ（商品説明書）を使用し、ブランドへの理解を深めて頂くほか、ロープレを通じて接客の基礎を先輩スタッフがお教えします。また、入社後には様々な研修があります。（例：セール前研修、コート販売研修など）【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：25歳以上の女性へ、上質さを大切にしながら、カジュアル～キレイめまで幅広く提案。 ■COCO DEAL（ココディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド。 ■Stola.（ストラ）：OL層に向けたフェミニンブランド。オンオフ様々なシーンで活躍するアイテムを多数展開。 ■LILLIAN CARAT（リリアンカラット）：ヤング世代をターゲットとしたデイリースタイルがコンセプト。【得られるキャリア・スキル】未経験の方の場合、早ければ入社2～3年で店長への昇格が可能です。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターや、ブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。【特色】★5割以上が未経験スタート！先輩たちの前職は飲食店、航空系、ブライダル、事務職…など様々。お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でアパレルに関してのノウハウをしっかりと学ぶことができます。また、基礎となる接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。【キャリアのステップ】スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、それぞれのポジションで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを替え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

【未経験OK！】auショップでの携帯販売STAFF募集！

株式会社PLECTION（プレクション）

想定給与

月収23

万

勤務地

auショップでの接客販売職及び営業職 (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確認 10:00 店舗開店 11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内) 14:00 昼休憩(1時間) 15:00 製品の操作方法の案内 16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修) 19:00 店舗閉店、締め作業 19:20 退勤 ※配属店舗と当日の集客により異なります

【鮮魚部門】1年でバイヤーに抜擢される環境で成長しませんか？

株式会社八百鮮

正社員経験なしOK服装自由社員寮あり

想定給与

月収37

万

勤務地

愛知県, 大阪府, 兵庫県

以下の業務の中から、鮮魚部門のお仕事をお任せします。〇鮮魚　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め　・仕入れ　・品出し、値札張り、売り場づくり〇精肉　・精肉の加工　・商品パック詰め　・品出し、値札張り、売り場づくり〇青果　・仕入れ　・接客　・POP作成～陳列〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客　・POP作成～陳列〇寿司部　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め　・仕入れ　・品出し、値札張り、売り場づくり変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

【精肉部門】1年でバイヤーに抜擢される環境で成長しませんか？

株式会社八百鮮

正社員経験なしOK服装自由社員寮あり

想定給与

月収37

万

勤務地

愛知県, 大阪府, 兵庫県

以下の業務の中から、精肉部門のお仕事をお任せします。〇鮮魚　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め　・仕入れ　・品出し、値札張り、売り場づくり〇精肉　・精肉の加工　・商品パック詰め　・品出し、値札張り、売り場づくり〇青果　・仕入れ　・接客　・POP作成～陳列〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客　・POP作成～陳列〇寿司部　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め　・仕入れ　・品出し、値札張り、売り場づくり変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

【青果部門】1年でバイヤーに抜擢される環境で成長しませんか？

株式会社八百鮮

正社員経験なしOK服装自由社員寮あり

想定給与

月収37

万

勤務地

愛知県, 大阪府, 兵庫県

以下の業務の中から、青果部門のお仕事をお任せします。〇鮮魚　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め　・仕入れ　・品出し、値札張り、売り場づくり〇精肉　・精肉の加工　・商品パック詰め　・品出し、値札張り、売り場づくり〇青果　・仕入れ　・接客　・POP作成～陳列〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客　・POP作成～陳列〇寿司部　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め　・仕入れ　・品出し、値札張り、売り場づくり変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

【未経験可・モバイルプロモーションスタッフ】残業10h以内／賞与・インセンティブあり

株式会社Recrea

想定給与

月収22

万

〜40

万

勤務地

採用コンサル・人材紹介をはじめとする人材サービスを取り扱う企業です。このポジションでは、店舗のスタッフとして接客、サービスやプランの提案をご担当いただきます。【仕事詳細】ご来店いただいたお客様からニーズをヒアリングして、最適な機種・プランをご紹介。スマートフォン・携帯電話の販売にあたります。具体的には、、 ▼ご来店されたお客様の窓口対応 ▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ▼料金プランのご提案、機種変更手続き ▼修理対応 ▼POP制作など、店舗レイアウトの整備　　　など【客層】老若男女幅広いお客様が来店されます。【勤務時の服装】スーツもしくは制服の貸与がございます。私服はNGになります。【1日の流れ】ある店舗の一例 9:45　出社：朝礼・掃除・目標などの共有・予約の共有など ▼ 11:00　新人研修・お客様への荷電・フォローコール ▼ 13:00　ランチ：基本的に一人ずつお昼休憩をとります ▼ 15:00　応接 ▼ 19:00　退社【入社後について】商品知識や業務フローを研修によってイチから指導。社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウもしっかり身につけることができます。販売接客経験は不要！未経験から活躍中の先輩スタッフも在籍しております。

正社員経験なしOK転勤なし服装自由月残業20時間以内時短勤務可

【未経験・第二新卒歓迎／残業少／裁量◎】リユース業界のスタートアップにおける中古品買取店スタッフ

OMO株式会社

想定給与

月収21

万

〜31

万

勤務地

千葉県

◇仕事内容【ミッション】自社サービス（プロダクト）である、買取・下取り支援サービス「ココウル」の導入店舗数・サービス利用者数増加に伴う中古品買取の強化によって、中古品を所有する売主様の課題解決（手間の削減）など、「誰かの暮らしにメリットを」というミッションを実現していきたいと考えております。【概要】自社サービス「ココウル」のサービス拡大に伴う中古品（ゴルフクラブ等）の買取業務、販売業務、お客様の対応をお願いしたいと考えております。また今後の事業拡大において共に働く仲間が増えた際に、チームリーダーとしてメンバーの育成などもお任せしたいと考えております。本ポジションでは、販売や買取等におけるお客様のあらゆる課題をワンストップで解決するプロとしてご活躍いただきます。【詳細】＜買取業務＞・商品の査定、金額の提示・査定額にご納得いただけたら買取 ※店舗持ち込みの他、お客様先（ご自宅・職場）への訪問・出張買取を行う場合もあります。 ※買取業務では査定額の説明を行うなどのやり取りを通じて信頼関係を築き、当社に売却いただけるようコミュニケーションを取っていきます。＜販売業務＞店舗での勤務となりますが、販売はネット販売が中心です。・買い取った商品の清掃・出品作業、写真撮影、ネットショップに商品情報を登録・ネット販売時の配送手続き・店舗への来客時の対応・かんたんな広告画像の作成（テンプレートあり）・集客状況のデータチェック・web業務の事務処理、サポート・その他雑務（在庫整理、問い合わせ対応） ※店舗での販売の場合は、お客様から「○○は取り扱っていますか？」と問い合せをいただくので、在庫状況を確認しご案内いただきます。 ※販売の際、営業的な要素はほとんどありませんのでご安心ください。 ◇魅力ポイント・シード期のスタートアップへの参画～グロース段階までの関与など貴重な経験ができます。・リユース業界は13年連続成長している市場であり、その中でも店頭買取の成長率はフリマアプリ（メルカリ）を上回るなど、今後も安定した市場や基盤で業務ができます。 ◇働き方のポイント・非常に裁量（自由度）が大きく自らの考えで行動でき、スピード感を持ってPDCAを回せます・「人」を大事にする社風かつ代表が非常に柔らかく魅力的な人柄で、温かい環境です。・月の残業時間は平均10時間程度でワークライフバランスを実現できます。 ◇入社後の研修について入社後は、取り扱う工具に関する簡単なレクチャーを行います。その後はOJTを通じて、業務に慣れていただきたいと考えています。また、店舗運営に関する内容など、動画をみて勉強していただくこともあります。 ◇注意事項研修は千葉県習志野市の店舗にて行いますが、配属先は未定です。選考中でも決定している店舗運営状況や新店舗検討に関してご共有をしますので、お互いに配属先のイメージを膨らませて話を進めて行きたいと思います。

＜鹿児島支店＞【年間休日120日以上◎】1年目から500万円を目指せます！

株式会社HiiizL