正社員経験なしOK転勤なし服装自由社員寮あり年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
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想定給与
月収19
万
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勤務地
北海道
【仕事内容】
★大手建設会社様の事務作業を代行するお仕事です。
・建設現場の安全管理に関わる書類チェック、不備是正依頼業務(メール業務、一部架電業務含む※架電1日0~20件)
・建設工事に関わる書類の製本業務(インデックス作成、テプラ作成など)
・建設現場で撮影された写真の整理業務・建設図面の数量拾い、計算業務など
※適性や状況に応じていずれか、または複数の業務を担当していただきます。
業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕
事務職をはじめ、様々な職種からスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。(内勤職のメンバーは100%現場経験者です!)
年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年(平均1年半~3年)で希望のキャリアアップが可能です。
【入社後の流れ】
入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。
最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジできる可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう!
<研修について>
社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。
必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です!
内定者研修として、1日は社内研修を実施します。
初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。
その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。
【キャリアステップ】
事務職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。
※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です!
当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年(平均1年半〜3年)で、ご希望のキャリアアップも可能です!
<キャリアチェンジ先の職種例>
■人材コーディネーター
└クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業
■人事・採用
└当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など
■事務
└新入社員の入職書類手続き・電話対応
■経理・財務
└給与計算を始めとする会社全体の金銭管理
■法人営業
└当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど
■販売戦略・店舗運営
└リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案