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未経験歓迎

【大阪】総合営業職(電気・ウォーターサーバーの契約)★未経験OK(株式会社ノイアット)

株式会社ノイアット

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収23

勤務地

勤務地

大阪府
【仕事内容】 個人のお客様に対する電気・ウォーターサーバーの提案・営業をご担当いただきます。 ・アポイントの獲得 ・商材の説明 ・契約 ・その他(契約書作成、関係部署との連携など) チーム制での営業活動となります(bluetooth接続を用いたリアルタイムの連携)。定期的な1on1面談もありますので、相談しながら進めることが可能です。 【一日の流れ】 例)電気やウォーターサーバーの提案営業職(11:00-20:00の場合) 11:00 出社(資材準備・訪問地域決定) 13:00 訪問活動開始 20:00 訪問活動終了/帰社(事務整理等) 【入社後の研修】 入社後は導入研修があります。名刺の渡し方、敬語などの基本的なビジネスマナーから法令関連、セールスのトーク、書類の書き方など、座学やロールプレイングを行いながら、イチから指導します。社会人経験のない方も安心してスタートできます。

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未経験歓迎

【大阪(吹田)/PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心/toC業務がメイン

日本PCサービス株式会社

上場企業年間休日120日以上
年収

想定給与

月収24

〜30

勤務地

勤務地

大阪府
私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。 【仕事内容】 PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。 <具体的な仕事内容> ・問い合わせ内容の確認 コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容(液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等)などを確認していきます。 ・お客様先へ訪問 トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。 ※リモート勤務不可。 <商材・サービス> 当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。 <主な顧客> 年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼 10:00~12:30 1件目訪問 12:30~13:30 休憩(日によって時間は異なります) 14:00~15:30 2件目訪問 16:00~16:30 3件目訪問 17:00~18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社 ・基本、1日に3~4件程度訪問いただきます。 ・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。 【入社後の流れ】 入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます!また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ!」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。 ★こんな教育制度があります★ ・技術勉強会:最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催 ・同行研修:全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。

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未経験歓迎

【東京(港区)/PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心・toC業務がメイン

日本PCサービス株式会社

上場企業転勤なし年間休日120日以上
年収

想定給与

月収30

〜31

勤務地

勤務地

東京都
私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。 【仕事内容】 PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。 <具体的な仕事内容> ・問い合わせ内容の確認 コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容(液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等)などを確認していきます。 ・お客様先へ訪問 トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。 ※リモート勤務不可。 <商材・サービス> 当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。 <主な顧客> 年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼 10:00~12:30 1件目訪問 12:30~13:30 休憩(日によって時間は異なります) 14:00~15:30 2件目訪問 16:00~16:30 3件目訪問 17:00~18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社 ・基本、1日に3~4件程度訪問いただきます。 ・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。 【入社後の流れ】 入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます!また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ!」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。 ★こんな教育制度があります★ ・技術勉強会:最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催 ・同行研修:全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。

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未経験歓迎

【新規開拓営業/東京】営業DX/経営者提案/東証グロース上場

株式会社アイドマ・ホールディングス

上場企業転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月収26

〜50

勤務地

勤務地

東京都
当社は人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 【新規開拓営業職の魅力】 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮に営業支援を希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、新規の営業からコンサル要素を含む課題解決提案を行うスタイルになります。 ・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度(寄与度)に応じて分配され、獲得できます。 【キャリアステップ(一例)】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 【育成環境】 (1)国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講 (2)コンサルティング成功事例共有会議 (3)購買心理研修 (4)カラーアセスメント(顧客の性格診断研修) ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます! 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

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未経験歓迎

未経験歓迎【買取営業/転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業/インセンティブ有

株式会社BuySell Technologies

上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収27

〜30

勤務地

勤務地

北海道, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 栃木県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 愛媛県
※店舗スタッフではなく、お客様宅に訪問する買取営業です。 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! <商談の詳細について> ・センターに出社をし、社用車でお客様先へ訪問。1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します(アポイントの場所によっては直行も可)。 ・お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 ・お客様にご納得いただきましたら契約成立です。年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! ・その日のアポイントが全て終了次第、センターへ帰社。 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00  1件目商談 ▼ 11:00 2件目商談 ▼ 13:00 3件目商談 ▼ 16:00 4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック (お買取りした商品の整理等があるため必ず帰社いただきます) 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳(男性)でセンター長:年収700万円〜(年俸+業績連動賞与) ・入社3年目の27歳(女性)でセンター長:年収650万円〜(年俸+業績連動賞与) ・入社3年目の25歳(男性)でリーダー:年収600万円〜(基本給+インセンティブ+賞与)

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未経験歓迎

【完全未経験歓迎】成果を残せば年収は青天井!頑張っただけ評価される営業職募集!

大東建託株式会社

上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収25

〜28

勤務地

勤務地

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 宮崎県, 沖縄県
土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安:1日20件程度、1週間で10名~15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9:00~ 営業活動(新規のお客様訪問) 12:30~ 昼食 13:30~ 営業活動(見込のあるお客様への継続訪問) 17:30~ 終礼 17:45~ 営業活動(昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問) 19:30  帰宅(上司に結果報告後、直帰) ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

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未経験歓迎

【営業総合職】業界未経験OK!営業や対人経験のある方活躍中!年収1000万円も目指せる★

株式会社Enjin

正社員経験なしOK上場企業転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月収26

〜39

勤務地

勤務地

東京都
【業務概要】 自社の魅力を伝えたい企業へ、PRプランニングサービスを提案します。経営者と1on1で、企業のビジョンや今後の展望をヒアリングし、実現に向けて適切なPR戦略をプランニングします。 国内外の様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを展開している当社で、現在営業職を積極採用しています!以下の3事業から適性に応じたセールスポジションをご案内します。 【事業について】 ■ストラテジックPRサービス:PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うサービス ■ダイレクトブランディングサービス:メディア露出を中心としたパッケージ型のブランディングサービス ■メディアプラットフォームサービス:クライアント企業等とメディアをつなぐプラットフォーム『メディチョク』等の運営 【具体的な業務】 ■新規開拓営業 入社後は自分の案件や担当クライアントを獲得するために新規開拓営業をメインに行ないます。対象企業は北海道から沖縄までさまざまです。自分でアプローチ先を決めて連絡をします。繋がったら、取材の提案やブランディングに関する課題をヒアリングして商談のアポイントを獲得しましょう。 ■商談 商談数は月に10件ほど。対面、オンラインどちらもあります。商談では、採用に関する悩みや、新商品のPR方法、自社の認知拡大など、お客様ごとの要望を詳しくヒアリングします。 ■プランニング 商談で提案した内容をもとに、社内の制作担当と共有しながら取材の構成を考えます。 ■制作進行管理 取材や原稿・映像などの制作物のチェック、全体の進行管理は営業が担当。媒体にもよりますが、取材は社内のディレクター、カメラマン、ライターと共に行ないます。取材時間は1~2時間程度。テレビの場合は半日~2日かかります。取材の場所は、クライアント先や当社内で行なうことも。納品までの期間は案件により異なります。 ■クライアントリレーション 制作物の公開後の反響や効果をクライアントにヒアリング。効果検証を行ない、次の打ち手を提案します。 【仕事のポイント】 ◎独自の事業モデルで目下拡大中! 創業以来17期連続で増収増益で成長しており、新規事業や、M&A、パートナシップを進めており、能力とやる気次第で活躍頂けるフィールドが増えています。若手でも重要なポジションをお任せすることもあります。出世スピードが早いのと、人間関係の良さが強みです!

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未経験歓迎

大阪勤務|ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業|観光×人材サービス|未経験歓迎

株式会社ダイブ

上場企業転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
年収

想定給与

月収26

勤務地

勤務地

大阪府
◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。

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未経験歓迎

【関東各支店】タイル・住宅設備機器を扱う法人営業を募集!

株式会社アベルコ

上場企業土日祝休み
年収

想定給与

月収21

〜25

勤務地

勤務地

東京都
■概要 ハウスメーカーやゼネコン、工務店などへのルート営業を担当いただきます。 まずは、先輩社員が担当しているクライアントからお任せしていきます。 経験豊かな先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心です。 ■業務詳細 ・ニーズヒアリング ・商品提案 ・受注、契約業務 ・納品業務 ・納品後フォロー ■扱う商材 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など

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未経験歓迎

内定最短2週間以内!【東京(転勤なし)/未経験OK!インサイドセールス】国内最大級のECリユース

株式会社マーケットエンタープライズ

正社員経験なしOK上場企業転勤なし服装自由
年収

想定給与

月収24

〜35

勤務地

勤務地

東京都
◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング(メーカー、型番、状態…など) ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら現地の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の【事前査定サービス】をご担当いただきます。

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未経験歓迎

【名古屋/未経験OKの営業】国内最大級のEC専門リユース事業★東証プライム上場/最短1週間で内定!

株式会社マーケットエンタープライズ

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収22

〜35

勤務地

勤務地

愛知県
【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています ・見積もり金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80%を超えます。  あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。 <営業手法> 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標:3〜5件程度(その日の案件数によります) <商材・サービス> 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 <未経験でも安心の理由> 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 <主な顧客> ・toC 【1日の流れ:外勤パターン】 8:45 出社、社員朝礼 ▼ 9:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

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未経験歓迎

【埼玉/未経験OKの営業】国内最大級のEC専門リユース事業★東証プライム上場/最短1週間で内定!

株式会社マーケットエンタープライズ

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収22

〜35

勤務地

勤務地

埼玉県
【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています ・見積もり金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80%を超えます。  あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。 <営業手法> 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標:3〜5件程度(その日の案件数によります) <商材・サービス> 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 <未経験でも安心の理由> 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 <主な顧客> ・toC 【1日の流れ:外勤パターン】 8:45 出社、社員朝礼 ▼ 9:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

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【横浜/未経験OKの営業】国内最大級のEC専門リユース事業★東証プライム上場/最短1週間で内定!

株式会社マーケットエンタープライズ

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収24

〜35

勤務地

勤務地

神奈川県
【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています ・見積もり金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80%を超えます。  あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。 <営業手法> 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標:3〜5件程度(その日の案件数によります) <商材・サービス> 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 <未経験でも安心の理由> 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 <主な顧客> ・toC 【1日の流れ:外勤パターン】 8:45 出社、社員朝礼 ▼ 9:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

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未経験歓迎

【西東京/未経験OKの営業】国内最大級のEC専門リユース事業★東証プライム上場/最短1週間で内定!

株式会社マーケットエンタープライズ

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収24

〜35

勤務地

勤務地

東京都
【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています ・見積もり金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80%を超えます。  あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。 <営業手法> 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標:3〜5件程度(その日の案件数によります) <商材・サービス> 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 <未経験でも安心の理由> 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 <主な顧客> ・toC 【1日の流れ:外勤パターン】 8:45 出社、社員朝礼 ▼ 9:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

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未経験歓迎

【東京/未経験OKの営業】国内最大級のEC専門リユース事業★東証プライム上場/最短1週間で内定!

株式会社マーケットエンタープライズ

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収24

〜35

勤務地

勤務地

東京都
【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています ・見積もり金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80%を超えます。  あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。 <営業手法> 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標:3〜5件程度(その日の案件数によります) <商材・サービス> 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 <未経験でも安心の理由> 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 <主な顧客> ・toC 【1日の流れ:外勤パターン】 8:45 出社、社員朝礼 ▼ 9:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

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未経験歓迎

【新規開拓営業/大阪】営業DX / 経営者提案 /東証グロース上場

株式会社アイドマ・ホールディングス

上場企業転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月収26

〜50

勤務地

勤務地

大阪府
当社は人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 【新規開拓営業職の魅力】 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮に営業支援を希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、新規の営業からコンサル要素を含む課題解決提案を行うスタイルになります。 ・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度(寄与度)に応じて分配され、獲得できます。 【キャリアステップ(一例)】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 【育成環境】 (1)国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講 (2)コンサルティング成功事例共有会議 (3)購買心理研修 (4)カラーアセスメント(顧客の性格診断研修) ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます! 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

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未経験歓迎

【東京】総合営業職(電気・ウォーターサーバーの契約)★未経験OK(株式会社ノイアット)

株式会社ノイアット

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収23

勤務地

勤務地

東京都
【仕事内容】 個人のお客様に対する電気・ウォーターサーバーの提案・営業をご担当いただきます。 ・アポイントの獲得 ・商材の説明 ・契約 ・その他(契約書作成、関係部署との連携など) チーム制での営業活動となります(bluetooth接続を用いたリアルタイムの連携)。定期的な1on1面談もありますので、相談しながら進めることが可能です。 【一日の流れ】 例)電気やウォーターサーバーの提案営業職(11:00-20:00の場合) 11:00 出社(資材準備・訪問地域決定) 13:00 訪問活動開始 20:00 訪問活動終了/帰社(事務整理等) 【入社後の研修】 入社後は導入研修があります。名刺の渡し方、敬語などの基本的なビジネスマナーから法令関連、セールスのトーク、書類の書き方など、座学やロールプレイングを行いながら、イチから指導します。社会人経験のない方も安心してスタートできます。

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未経験歓迎

【名古屋】総合営業職(電気・ウォーターサーバーの契約)★未経験OK(株式会社ノイアット)

株式会社ノイアット

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収23

勤務地

勤務地

愛知県
【仕事内容】 個人のお客様に対する電気・ウォーターサーバーの提案・営業をご担当いただきます。 ・アポイントの獲得 ・商材の説明 ・契約 ・その他(契約書作成、関係部署との連携など) チーム制での営業活動となります(bluetooth接続を用いたリアルタイムの連携)。定期的な1on1面談もありますので、相談しながら進めることが可能です。 【一日の流れ】 例)電気やウォーターサーバーの提案営業職(11:00-20:00の場合) 11:00 出社(資材準備・訪問地域決定) 13:00 訪問活動開始 20:00 訪問活動終了/帰社(事務整理等) 【入社後の研修】 入社後は導入研修があります。名刺の渡し方、敬語などの基本的なビジネスマナーから法令関連、セールスのトーク、書類の書き方など、座学やロールプレイングを行いながら、イチから指導します。社会人経験のない方も安心してスタートできます。

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未経験歓迎

【未経験大歓迎】土地仕入れ営業(BtoB)インセンティブ有★残業少なめ★ノルマなし

ケイアイスター不動産株式会社

上場企業月残業20時間以内
年収

想定給与

月収25

勤務地

勤務地

宮城県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 静岡県, 愛知県, 広島県, 福岡県
関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例:ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 <ノルマ> 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。 【1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 ▼ 9:15 事務作業 ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 外出(業者訪問) ▼ 16:00 帰社 ▼ 18:30 退社 【入社後の流れ】 ・入社後は約2日間の研修にご参加いただきます。未経験でも安心してすぐにご活躍いただけるよう会社のことはもちろん、不動産・建築知識について研修を行います。配属後も営業所の先輩社員が貴方が一人前になるまでしっかりとフォローいたします。 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の28歳で主任(ポジションなど)に就任 ・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任 【当社の強み:Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】  「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発~リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

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未経験歓迎

<2025年4月1日入社枠/既卒求人>東証グロース上場/成長を続ける不動産テック企業での法人営業

リビン・テクノロジーズ株式会社

正社員経験なしOK上場企業転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月収25

勤務地

勤務地

東京都
<仕事内容> ・自社Webサービスの提案営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 ・加盟店フォロー 定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います <提供する自社サービス> 国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」 スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等  【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞(※マーケティング アンド アソシエイツ(2023年9月) リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。 知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。  【メタ住宅展示場とは】 家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。 自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。 ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。 <仕事の魅力> 自社サービスだからこその強みがあります!弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。 また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。 <配属部署について> 営業部:40名程度 ・小チーム制で営業活動をしています ・幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています ・職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です <当社について> 情報を、もっと簡単、便利、快適に! 弊社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。

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未経験歓迎

東京勤務|ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業|観光×人材サービス|未経験歓迎

株式会社ダイブ

上場企業転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
年収

想定給与

月収26

勤務地

勤務地

東京都
◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。

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未経験歓迎

グローバル営業

株式会社アスマーク

正社員経験なしOK上場企業転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月収25

〜30

勤務地

勤務地

東京都
国内の食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、海外モニター向けのマーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 <具体的な仕事の流れ> ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月~6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

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未経験歓迎

【東京_インサイドセールス職】★未経験・第二新卒OK★学生さんに就活サービスのご提案をお任せします!

ポート株式会社

上場企業転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
年収

想定給与

月収25

〜42

勤務地

勤務地

東京都
【仕事内容】 キャリアパーク・就活会議・みん就などにご登録を頂いている就活・転職活動者の方に向けてご連絡をし、 お電話を通して最適なサービスのご提案をして頂きます。 時期によって次々と変わる就活の市況感とユーザー様のご状況に合わせ、 より納得できる内定を獲得するための可能性を広げて頂くお仕事になります! 【研修制度】 未経験歓迎!初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています。 <1st STEP> ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。 成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です! <2nd STEP> 覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。 <3rd STEP> 研修担当者の下、実際に就活生に電話し提案を行っていただきます! 先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。 ①選考を通じて「人の良さ」に惹かれて入社を決める方が多いです。 相談のしやすさ、分からないことを聞きやすい環境、意思決定のスピードの速さは魅力です。 社内の雰囲気が知りたい!といった方へは、オフィスツアーや面談の実施をすることも可能ですので、是非ご一報ください! ②Job-posting制度 ・さまざまな部署に異動するチャンスがあります ・キャリアアドバイザーから、BtoB営業、新規事業、M&Aなど様々な異動事例があります ・縦横斜めのキャリア形成ができる環境です

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未経験歓迎

【未経験大歓迎】リフォーム営業★既存のお客様へ営業

ケイアイスター不動産株式会社

上場企業月残業20時間以内
年収

想定給与

月収25

勤務地

勤務地

埼玉県, 茨城県, 栃木県
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。 具体的には、 ・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。 ・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 【主な業務内容】 ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・お見積作成。 ・顧客リスト整理などの事務処理。 ・契約前、契約後のお客様へのご連絡。

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未経験歓迎

【未経験歓迎/コールセンター経験者歓迎】★お電話で住宅関連サービスのご案内のお仕事★

ケイアイスター不動産株式会社

上場企業月残業20時間以内
年収

想定給与

月収25

勤務地

勤務地

東京都, 埼玉県
【当社の住宅にお住まいの方に、商材サービスのご案内をするお仕事】 当社住宅を購入されたお客様へ お電話にて、商材サービスのご案内して頂きます。 具体的には、 ・インターネット費用の最適化のご案内 ・電気代の最適化のご案内 ・住宅設備保険のご案内 ・住宅点検のサービスのご案内 ・オプション工事のご案内 ・上記に付帯する入力や集計などの事務業務 〈1日の流れ〉 顧客リストに記載のお客様に電話を行いサービスのお知らせをする。 お申し込みの受付の結果や進捗情報などを帳票に入力する。 ※本庄本社にて研修が3カ月程度ございます。

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未経験歓迎

急募エリア(関東・名古屋・福岡)スポーツ経験者(新卒採用/中途採用)人財コーディネーター

株式会社スポーツフィールド

上場企業年間休日120日以上土日祝休み時短勤務可
年収

想定給与

月収25

勤務地

勤務地

北海道, 宮城県, 東京都, 神奈川県, 千葉県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 福岡県
【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08:50  ↓掃除、朝礼 09:05  ↓始業、企業営業(営業架電、訪問等) 12:00 ↓昼休み 13:00 ↓人財面談 18:00 ↓日報記載 19:00 ↓完全退社 21:00  ※水曜日は18:00、金曜日は20:00退社

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未経験歓迎

【相模原】●派遣コーディネーター【人柄重視】【未経験可・正社員デビュー応援】

ファイズオペレーションズ株式会社

正社員経験なしOK上場企業車通勤OK服装自由
年収

想定給与

月収27

〜37

勤務地

勤務地

神奈川県
当社は、設立5年で上場を果たした急成長中のファイズホールディングスの中核企業。 社名の『PHYZ(ファイズ)』には、『Pioneer(開拓者)』『Happy(楽しく)』『Yield(うみだす)』『Zest(熱意)』という頭文字をとった意味が含まれています。 派遣コーディネーターのお仕事です。 \縁の下の力持ち!/ スタッフさんを管理・育成しながら 採用活動まで幅広くお任せします。 【具体的には..】 ・スタッフさんにお仕事の紹介 ・勤怠チェック ・現場担当者へのヒアリング(人員計画や現場状況把握) ・人材育成(面談・新人研修対応) ・求人作成、面接、会社説明会 など ※営業業務は、ほぼありません。  コーディネート業務中心です。 スタッフの働く環境を整えるのが このお仕事のミッションです ▼スタッフさんには 職場での悩み相談や今後のキャリアについての相談etc ▼拠点担当者には 円滑に業務が進めれるよう状況確認や人員計画についてヒアリングetc ■募集職種 人材コーディネータ

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未経験歓迎

※急募※【東京本社】営業職(ソリューション部)※未経験大歓迎

株式会社アズーム

上場企業年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月収28

勤務地

勤務地

東京都
営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎ 普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか? この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます! 先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません! 【業務内容】 ■活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案。 ■代替駐車場の提案や管理委託など、駐車場に関わる悩みがあれば解決策を考えて提案。 ■収益を得られる新たな案件を見つけていきます 【営業スタイル】 ▼アカウント営業 既存の取引先との窓口を担当し、駐車場活用の提案を行います。 ▼新規開拓営業 新しい取引先を獲得するため、電話営業や紹介などでアプローチします。 ※提案のみならず、駐車場に関する課題解決を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。 また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります!

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未経験歓迎

【静岡】太陽光パネル及び関連商材の販売★未経験OK(株式会社C-clamp)

株式会社C-clamp

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月収23

勤務地

勤務地

静岡県
【仕事内容】 個人のお客様に対する太陽光パネルおよび関連商材(蓄電池、オール電化等)に関する営業をご担当いただきます。 ・まずは「アポインター」として、商談アポイントの獲得 ・商材の説明 ・契約 ・その他(契約書作成、関係部署との連携など) 【特徴】 ・1on1面談有ります。 ・チーム制(グループ通話を用いたリアルタイムの連携)です。 和気藹々とした雰囲気もあり、営業時にはプロとして活躍するメリハリのある環境です。 社員同士プライベートで遊ぶ方もいます。 直行直帰の移動時間が片道1時間半を超える場合、負担を減らすためホテルを使った簡易的な出張で対応しま す(土日などの2日程度)。 【入社後の研修】 入社後は導入研修があります。名刺の渡し方、敬語などの基本的なビジネスマナーから法令関連、セールスのトーク、書類の書き方など、座学やロールプレイングを行いながら、イチから指導します。社会人経験のない方も安心してスタートできます。

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未経験歓迎

【法人営業(未経験OK)】PR/ブランディング動画で中小企業の経営課題を解決★インセンティブ上限なし

株式会社ファインズ

正社員経験なしOK上場企業転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月収24

〜100

勤務地

勤務地

北海道, 宮城県, 東京都, 石川県, 愛知県, 大阪府, 福岡県
【仕事内容】 個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成をしていただきます。 <具体的な仕事内容> 当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか?」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか?」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか?」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 <営業活動の流れ> ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談~クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 <制作実績> 動画制作実績です。 https://videocloud.jp/works/ <主な顧客> 業界問わず、さまざまな顧客が対象です。 ・不動産企業 ・学校法人 ・スポーツクラブ など 【1日の流れ】※あくまで一例です 9:30 出社 ▼ 10:00 商談アポ取り:商談のアポを電話で取ります。 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 商談:アポが取れたお客様をご訪問し、提案を行います。 ▼ 15:00 商談 ▼ 17:00 帰社:社内に戻ったら契約書類をまとめたり、お客様の情報を共有します。 ▼ 18:30 退社 【入社後の流れ】 <入社後2週間> まずは人事部の元で、以下のような研修期を行います。 座学研修:社内ツールの使い方、サービスの勉強会、提案の進め方など 実践研修:アポイントの取り方や営業の同行など未経験の方にも一から教えていく環境です! <3週間目〜> 3週目以降は、現場チームの配属になります。不明点があればいつでも上司やチームメンバーに聞けるのでご安心ください。配属後は約半年をかけて独り立ちを目指します。 <その他の研修コンテンツ> ・配属前の入社研修 ・Salesforce MyTrailheadを使った営業手法の動画教育コンテンツ ・マネジメント/経営全般の動画コンテンツ →ビジネス基礎研修・コンセプチュアル研修・管理職研修・財務研修・キャリア研修・ハラスメント研修 など 【教育制度】 「1on1で業界知識のインプットまでサポート」 当社では、毎日終礼のタイミングで、上司との振り返りを行なっています。失敗をその日のうちにフィードバックし解消することで、PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。 【キャリアステップ】 ファインズでは、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 そして、今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります! ・人事 ・社内DX推進 ・WEBマーケティング ・新規事業 ・ディレクター ・カスタマーサクセス etc... ぜひ成長中の当社であなたの可能性を開花させてください! 【会社の雰囲気】 当社では未経験入社がほとんどで、ほとんどの人が経歴や学歴ではなく自分の実力や実績で評価されたい!といった思いを持って入社しています。会社としての評価も、実力や実績を正当に評価しているので、ゼロから頑張りたい方におすすめです。

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