【愛知】質買取スタッフ（経験者募集）★残業ほぼ0/手当充実★

～これまで培った査定力と接客経験を、次のステージへ。ブランドリユースショップで、あなたの「目利き」を活かす仕事～ 【仕事内容】 当社が運営するブランドリユースショップ「TRIANGLE」で、これまでの買取・査定経験を活かし、接客・買取業務を中心とした店舗運営業務をお任せします。 具体的には… - ご来店されたお客様への接客・ご対応 - ブランドバッグ・時計・衣料品・貴金属などの買取査定 - レジ業務、在庫データの登録 - 書類の作成・管理 - オンライン販売サイトへの商品出品（写真撮影・説明文の入力 など） 取り扱う商品は、ブランドバッグや時計だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器まで多種多様。 これまで培ってきた査定スキルや商品知識を存分に活かしながら、幅広いジャンルの商品に触れることで、さらに専門性を高められる環境です。 すべて店舗内での業務なので、外回りや飛び込み営業は基本ありません。 接客件数も無理なく対応できる範囲（小型店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度）のため、件数をこなすことに追われず、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら、経験を活かした質の高い接客・査定に取り組めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事の醍醐味】 ■培ってきた『目利き力』をさらに磨ける これまでの買取・査定経験を活かしながら、ブランド品やヴィンテージアイテムなど、幅広いジャンルの商品に携われます。日常ではなかなか出会えない希少なアイテムを査定する機会もあり、経験者だからこそ感じられる奥深さや発見があります。自身の専門性をさらに高め、査定のプロフェッショナルとして成長できる環境です！ ■モノの『第二の人生』をつなぐやりがい お客様の想いが詰まったアイテムの価値を適切に見極め、新しい持ち主との出会いをつくるのがこの仕事の本質。これまで培った知識や査定スキルを活かし、お客様に納得いただけるご提案ができたときの達成感は格別です。「ありがとう、またお願いね」という言葉が、日々のやりがいにつながります。 ■『社会貢献』も仕事の一部 当社はリユースを通じて、SDGsにも積極的に取り組んでいます。「もったいないボランティアプロジェクト」などを通じて、資源の有効活用や支援活動にも貢献しています。これまで培った専門知識や経験を、持続可能な社会づくりにも活かせる仕事です。 ■経験を活かし、さらなる『スキルアップ』を目指せる職場 これまでの経験や得意分野を活かしながら、即戦力として活躍できる環境です。取り扱う商品ジャンルが幅広いため、専門分野以外の知識や査定スキルも身につけられます。また、社内研修やスキルアップを支援する検定制度も整っており、経験者であっても継続的に専門性を磨き、さらなる成長を目指せます！

初年度想定年収：350万～650万 月給：218,000円〜400,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円 ・固定手当：事務手当10,000円、健康手当8,000円 ・非固定手当：家族手当、住宅手当、皆勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：全額支給 残業手当：超過分支給あり

正社員

10:00-19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※残業が発生した際など、遅出・早退等で就業時間の調整も可能です。

月平均残業時間：5時間以内

・住宅手当/2万円(世帯主に限る) ・通勤手当/交通費全額支給 ・残業手当/残業代別途支給 ・皆勤手当/無遅刻・無欠勤で1万円 ・家族手当/扶養配偶者1万円、子ども1人につき1万円(18歳未満に限る) ・健康手当/非喫煙者であれば8,000円 ・役付手当 ・社会保険（健康・厚生・労災・雇用） ・法定健康診断 ・同好会・クラブ活動/任意参加 ・退職金制度/勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制/屋内禁煙 ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで ・提携保養施設利用可/会員制リゾートホテルを契約 ・ベネフィットステーション利用可 ・資格手当 ・マイカー通勤可能

114日

・シフト制　週休2日制 ・フレックスタイム（コアタイムなし）制勤務 ・有給休暇/入社6か月後に10日付与します（勤続年数により付与する日数は増えます） ・特別休暇/慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度（グループ企業内での取得実績もあり） ・リフレッシュ休暇制度（勤続年数による） ※年間休日114日＋有給取得5日を含めると実質、年休119日以上 ※シフトの決め方：１ヶ月毎のシフト勤務（場合によって土日お休みを取る事も出来ます） 非常に相談のしやすい環境で働きやすいことが社員の定着につながっています。

試用期間：3～6ヶ月

禁煙社内健康増進のため業務中の喫煙は禁止しております。