人材コーディネーター

まずは求職者対応から。将来はリーダーへ。 「人と関わる仕事がしたい」 「これまでの接客・販売・電話対応などの経験を活かしたい」 「将来的にはチームをまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめの、人材コーディネーターのお仕事です。 未経験からスタートしやすく、まずはメンバーとして実務を経験。 将来的にはチームリーダーとして、メンバーのマネジメントにも携われます。 ▼仕事内容▼ 派遣のお仕事を探している求職者への求人紹介を中心に、就業中スタッフのフォローやお仕事のマッチングなどをお任せします。 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮し、主に以下いずれかのチームへ配属となります。 ■求職者対応・お仕事紹介 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、条件に合ったお仕事をご案内します。 就業後のフォローや、必要に応じてコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ■就業スタッフフォロー 就業中のスタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応します。 例えば、 ・勤怠入力について ・給与前払いについて ・退職相談 などの就業前後のフォローや契約更新の手続きも担当します。 ■短期・単発のお仕事マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空いている案件とマッチングします。 1件あたり約5分程度なので、スピーディーな対応がポイントです。 【将来はリーダーにも】 まずはメンバーとして実務を経験し、仕事への理解を深めていきます。 その後、希望や適性に応じてリーダーポジションへステップアップすることも可能です。 リーダーになった後は、 ・チームメンバーの数値管理 ・課題解決施策の企画、実行 ・メンバーとの1on1面談 ・求職者対応(電話、メール) など、チームマネジメントにも携わります。 「この求職者の方への対応は大丈夫だった？」 「もっと成果を上げるにはどうしたらいい？」 など、一人ひとりの進捗や課題を見ながら、メンバーをサポートしていく仕事です。 【マネジメント経験は不問】 最初からリーダー業務をお任せするわけではありません。 まずは日々の求職者対応やスタッフフォローを通して、業務の流れを覚えていきます。 そのため、マネジメント経験がない方もOK。 「将来的にリーダーに挑戦したい」 「人をサポートする仕事にも興味がある」 という意欲を重視しています。 【お仕事No.100153952】

月給182,250円〜227,812円 月給182250円(実働6時間)～227812円(実働7.5時間) ※実働時間により変動 残業代全額(みなし残業なし)・交通費(実費、上限3万円まで)を支給します。 ◇年収モデルケース 入社1年目：340万円(メンバースタート) 入社3年目：380万円(実務+マネジメント) 入社5年目：400万円(実務＋マネジメント＋企画) 【交通費】 交通費規定支給(上限月3万円)

正社員

日中

※選考にてお問合せください

◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給(上限月3万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆休日出勤手当 ◆年末調整 ◆定期健康診断 ◆昇進制度(成果・意欲を公平評価！女性管理職も活躍中) ◆オフィス内禁煙

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください