介護老人保健施設での理学療法士・作業療法士

【おすすめポイント】 ◎週休2日制(月9～10日休み) ◎資格を活かせるリハビリ職 ◎実務未経験・ブランクOK ◎教育担当制あり！安心してスタート ◎20代～60代まで幅広い年代が活躍中 ★──────────────────★ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリ業務をお任せします。 身体機能の維持・改善や日常生活動作の向上をサポートし、在宅生活への復帰・継続を支援します。 ＜具体的には＞ ・身体機能の回復、日常生活動作の維持・改善 ・疼痛の改善、障害予防のためのリハビリ ・福祉用具の選定・活用 ・ご家族への適切な介助方法の提案・指導 ・ノーリフティングポリシーに基づいた安全な移乗支援 リハビリ・介護・看護など、多職種との連携がしやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の「生活」に直結したリハビリに携われることが特徴です。 【この仕事の魅力】 生活期リハビリならではのやりがいを感じられます。 ・利用者様の活動量や表情の変化を身近に感じられる ・福祉用具に関する知識や対応力が身につく ・多職種と連携し、チームで利用者様を支えられる ・在宅復帰やその後の生活を見据えた支援に携われる 【スタッフの声】 ＜30代女性／医療機関から転職＞ 育児休暇や時短勤務が利用でき、出産後も安心して長く働ける環境です。 ＜40代男性／高齢者施設から転職＞ リハビリ職同士が対等に意見を出し合い、業務改善にも取り組める風通しの良さが魅力です。

月給270,800円〜290,300円 ・資格手当：20,000円(PT・OT) ・処遇改善手当：15,000円 ・私服手当：800円/月　含む ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】 ・介護支援専門員/10,000円　※1 ※1　他の資格手当(１つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 ・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000…

正社員

日中 夕方/夜 深夜/早朝

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【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【施設・設備】 ・職員専用駐車場あり ・管理栄養士監修の食事あり 　(1食368円) ・職員寮あり 　(規定あり／月20,000円) 【サポート制度】 ・資格取得費用 ・退職金制度 ・奨学金制度 ・心理カウンセラー配置 ・インフルエンザ予防接種：法人全額負担 ・福利厚生助成金 ・法人内公募制度 【保養施設】 ・全国の会員制リゾートホテル利用可 ・じゃらんnetシークレットプラン利用可 【表彰制度】 ・優秀職員・優秀事業所表彰 ・永年勤続表彰 　(3・5年で表彰会/ 　10年以上で慰労休暇3日付与・ 　慰労金あり)

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