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未経験歓迎

更新日:2026/09/15

【半導体工場での品質管理スタッフ】未経験OK☆年休120日以上!日勤のお仕事(静岡県浜松市)

株式会社ヒューマンウェイブ

想定給与

月給22万〜27万


勤務地

静岡県浜松市


職種

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)


年間休日

年120日


残業

残業

◆残業は月20時間程度あります。※残業代全額支給

💎

この求人の特長

🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
車通勤OK
社員寮あり
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

半導体工場にて、製品の品質を守るための品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・不良品発生時の原因調査 ・調査結果や各種データのまとめ ・不良発生時の社内関連部署への情報共有・メール連絡 ・品質改善に向けた各種取り組み ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾) ・その他、品質管理に関する業務 製造現場や関連部署と連携しながら、 製品の品質を維持・改善していくお仕事です。
👤

対象となる方

活躍できる経験

以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・製造業での業務経験 ・品質管理・品質保証に関する経験 ・半導体業界での業務経験 ・Excelを使用したデータ集計や資料作成の経験 ※いずれも必須ではありません。 業務に必要な知識は、入社後に身につけていただけます。

必須要件

★業界・職種未経験OK★ 正社員デビューも歓迎! ~こんな方にピッタリ~ ・PCの基本操作ができる方 ・人と話すことに抵抗のない方 ・安定して長く活躍がしたい方 ・派遣社員やアルバイトから正社員になりたい方 ・一人暮らしをはじめたい方や新しい場所で活躍したい方

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

静岡県

浜松市

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給(基本給):22万円~ 27万円 +他各種手当 残業手当:残業時間に応じて全額支給 ※別途、賞与あり
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

8:15~17:15(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※平均所定労働時間(1ヶ月当たり):160時間

時短勤務

・育児短時間就業制度
🌕

残業時間

◆残業は月20時間程度あります。※残業代全額支給
🏖️

福利厚生

・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・単身赴任手当 ・技術手当 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・資格手当 ・家賃補助手当(上限有) ・転居費用支給(規定有) ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔金制度 ・福利厚生各種優待サービス加入 (各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数) ・定期健康診断、産業医面談 ・子宮頸がん検診、乳がん検診 ・インフルエンザ予防接種手当 ・メンタルヘルスケア制度 ・各種研修制度(eラーニング) ・各種勉強会 ・各種レクリエーション(親睦会、スポーツサークル活動など) ・社員紹介制度(知人を紹介して入社に至った場合は、5~20万円支給)
🗓️

年間休日

120日
🛏️

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・会社カレンダーによる ・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)(取得率75%以上の実績!) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・特別休暇
📓

試用期間

※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。
🚬

受動喫煙対策

禁煙屋外に喫煙場所設置
🏢

企業情報

会社名

株式会社ヒューマンウェイブ

本社住所

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F

設立

1997年7月

資本金

-

従業員数

740人

業界

IT、メーカー、人材・教育

URL

https://www.human-wave.co.jp/
💭

企業概要

事業概要

半導体事業 ファシリティ事業 システム・ソフトウェア開発事業 メディカル事業 アウトソーシング・人材紹介事業 <各種許可> 人材派遣事業/許可番号 派27-020212 有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-020182 古物商許可番号 福岡県公安委員会 第901020810053号 古物商許可番号 長崎県公安委員会 第921090000471号 電気工事業者登録証 福岡県知事登録 第290035号 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001:2013) (No.ISA IS 0374、認証範囲:福岡システム開発センター)

会社概要

<企業理念> ヒューマンウェイブは「信頼される人材」と「信頼される仕事」 Trust & Technology を通じ社会と企業経営に貢献します。 <ビジョン> 不確実な時代への変化を恐れずチャレンジする事、 多様性の時代に個を尊重する事、 不器用ながらも働く人々を全力で支援します。

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