【未経験歓迎】大手メーカー（トヨタ自動車・デンソー・三菱重工など）の製造職｜全国の勤務地から選べる｜寮完備

活躍できる経験

以下のいずれかに当てはまる方は、これまでの経験を活かして早期に活躍いただけます。いずれも必須ではなく、未経験の方も歓迎します。 ■ 製造・工場での勤務経験 組立、加工、検査、機械オペレーター、ライン作業など、業種を問わず製造現場での経験がある方。工程や製品が変わっても、手順を守る習慣や安全意識はそのまま活かせます。 ■ 物流・倉庫・運搬の経験 ピッキング、仕分け、台車・エレカ・フォークリフトでの運搬経験がある方。製造ラインへの部品供給や完成品の搬送など、物流工程で即戦力になります。 ■ 交替勤務・夜勤の経験 2交替・3交替やシフト勤務に慣れている方。生活リズムの切り替えができる方は、高収入案件で安定して働けます。 ■ 体を動かす仕事の経験 建設・農業・飲食・小売・引越しなど、立ち仕事や体力を使う仕事の経験がある方。製造未経験でも、現場での動き方や集中力の維持が身についています。 ■ 手先を使う細かい作業の経験 美容師、調理、縫製、電子機器の組立、趣味での模型製作など、細かな作業が得意な方。精密部品の組立や目視検査で強みを発揮できます。 ■ 資格をお持ちの方 フォークリフト、玉掛け、クレーン、溶接、電気工事士、危険物取扱者など。配属先の選択肢が広がり、資格手当や高時給案件の対象になる場合があります。 ■ 接客・コミュニケーションの経験 販売、サービス、営業など人と接する仕事の経験がある方。現場での報告・連絡・相談がスムーズにでき、将来のリーダー候補として期待できます。 ■ 引越しや新しい環境に前向きな方 入寮を希望される方、遠方から転居して働ける方。全国の求人からより条件の良い配属先を選びやすくなります。

必須要件

本求人は「経験・資格不問」の製造系オープンポジションです。以下を満たす方であれば、どなたでもご応募いただけます。 ■ 年齢 20歳～49歳の方 ※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています。 ■ 学歴・経験 学歴不問。製造業・工場勤務が未経験の方も応募可能です。特別な資格やスキルは必要ありません。 ■ 就業への基本姿勢 ・決められた作業手順やルールを守れる方 ・報告・連絡・相談など、基本的なコミュニケーションが取れる方 ・安定して長期就業する意思のある方 ■ 勤務条件への理解 ・立ち仕事や体を動かす作業に対応できる方 ・配属先によっては交替勤務（2交替・3交替）や夜勤がある旨をご理解いただける方 ・勤務地・仕事内容について、面談で希望をすり合わせながら柔軟にご相談いただける方 ■ 提出書類 履歴書・職務経歴書（職務経歴がない方は履歴書のみでも可） ■ その他 ・配属先により、年齢・経験・資格・国籍等の個別条件が設定されている場合があります。応募後、希望条件と照らし合わせてご案内可能な求人を確認します。

自動車免許

不要

事業概要

1. 製造業向け人材サービス（労働者派遣・有料職業紹介） 自動車関連を中心とした製造業へ、製造・組立・検査・物流など各工程の人材を派遣・紹介しています。取引先の約8割が自動車関連、そのうち約9割がHEV／EVなど次世代自動車の領域で、DENSO、トヨタ自動車九州、三菱重工をはじめとする国内トップメーカーの生産現場を支えています。全国の拠点網により、就業希望地に応じた求人のご案内が可能です。 2. 航空・宇宙・防衛分野への人材供給 高い品質基準が求められる航空機部品や防衛関連の製造現場にも人材を供給し、専門性の高いキャリア形成の機会を提供しています。 3. 寮・生活サポート 寮費無料の社員寮を多数完備し、遠方からの就業や未経験からのスタートを支援。赴任時の手続きから入社後の生活面まで、各拠点の担当者がサポートします。

会社概要

当社は製造業向け人材サービスを中核に、航空・宇宙・防衛分野まで事業を展開する日輪グループの中核企業です。グループ7社体制で、自動車関連（HEV／EV領域が約9割）を中心に、DENSO、トヨタ自動車九州、三菱重工など国内トップメーカーへ人材を安定供給しています。プライバシーマークを取得し、個人情報の管理体制も整備済みです。 求職者様にご紹介できる求人 大手メーカー勤務・高収入・寮費無料など、条件面で優位性の高い求人を厳選してご紹介しています。安定した就業環境と、次世代自動車の生産現場という将来性のあるフィールドが魅力です。 選考・入社までのスピード 面接は原則1回、採用決定は最短1週間。10年分の自社採用データに基づき選考基準を明確化しているため、判断が早く、ブレがありません。応募から入社までの流れがシンプルで、求職者様にも紹介会社様にも負担の少ない体制です。 サポート体制 入社後も各拠点の担当者が定着までフォローし、長期的な就業を支えます。

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