Zキャリア
未経験歓迎

介護職・ヘルパー(月給26.4万~・夜勤あり|船橋市の介護老人保健施設で介護職・ヘルパー募集)

VIVID株式会社

想定給与
月給26万〜

勤務地
千葉県船橋市

職種
医療・福祉・介護
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仕事の内容

【職種】 介護福祉士・社会福祉士 【雇用形態】 正社員 【お仕事内容】 【職場の特徴】 ・2012年開設の介護老人保健施設(入所定員100名、ショートステイ含む/通所30名) ・2階は4人部屋11室・個室6室、3階は4人部屋10室・個室10室の構成です 【主な業務内容】 ・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備などの身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立支援のための生活訓練のサポート ・外出時の付き添い ・生活状況や介護内容の記録・報告 ・看護師や相談員など他職種との連携 ・シーツ交換や清掃等の環境整備 ※業務変更なし ※就業場所変更なし 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #1. 【手当の充実度が違う】基本給にプラスされる「圧倒的な上乗せ」 月給には、一律支給の「地域手当2.5万円」や「職能資格手当」が含まれ、さらに住宅手当(最大2.4万円)や家族手当(配偶者1.6万円・子1人5,000円)が加わります。 年2回の賞与(約3ヶ月分)など、大手グループだからこそ実現できる還元率で、家族の生活をしっかりと支えます。 #2. 【徳洲会ならでは】自分も、大切な人も。グループが守る「健康」と「生活」 全国規模の徳洲会グループならではの福利厚生は、もはや「インフラ」級の安心感です。 ・診療費補助:グループ内の医療機関を利用した際の受診費用をサポート。 ・託児所相談可:近隣の千葉徳洲会病院保育所の利用も相談可能。子育て世代も安心です。 ・健康管理:人間ドック(年1回・無料)や予防接種など、スタッフの健康を最優先します。 #3. 【キャリアを止めるな】現場経験を「一生モノの武器」に変える研修体制 「はさま徳洲苑」は、定員100名の介護老人保健施設(老健)。 他職種との連携が日常的で、自然と多角的な視点が身に付きます。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶ブランクのある方 【教育体制・研修】 ・研修制度や教育体制が充実している環境です◎、
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対象となる方

必須要件

介護福祉士の資格をお持ちの方 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:介護老人保健施設はさま徳洲苑 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

最終学歴

不問

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勤務地

千葉県

千葉県船橋市

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給264,030円~264,030円 正職員 月給 264,030円 ~
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雇用形態

正社員

勤務時間

日中 夕方/夜 深夜/早朝
🌕

残業時間

※選考にてお問合せください
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福利厚生

✓ 社会保険完備 ✓ 退職金制度(勤続3年以上) ✓ 内部・外部研修制度 ✓ 医療費補助(グループ医療機関利用) ✓ 入居可能住宅応相談(紹介斡旋あり) ✓ 託児所応相談(千葉徳洲会病院保育所利用) ✓ 人間ドック 年1回(無料) ✓ 相互会 ✓ 結婚・出産祝い金 ✓ マイカー通勤可 ✓ 制服貸与 ✓ 職員旅行 年2回 ・有給休暇 : 法定通り ・慶弔休暇 : 2親等まで ・産前休暇 : 6週間 ・産後休暇 : 8週間 ・育児休暇 : 生後1年未満 ・介護休暇 : 93日 ・年末年始休暇 : 12/31~1/3(買上制) ・看護休暇 ・定年63歳
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年間休日

※選考にてお問合せください
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試用期間

※選考にてお問合せください
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受動喫煙対策

※選考にてお問合せください
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企業情報

会社名

VIVID株式会社

設立

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資本金

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従業員数

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業界

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企業概要

会社概要

医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。

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2

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