介護職・ヘルパー（月給26万円～・夜勤あり｜松戸市の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー募集）

【職種】 介護福祉士・社会福祉士 【雇用形態】 正社員 【お仕事内容】 【職場の特徴】 ・特別養護老人ホームなでしこ（2012年5月、松戸市にて開設） ・従来型（最大50床）、ユニット型（最大40床）、短期入所（最大20床）の合築型施設 【主な業務内容】 ・ご利用者様の日常生活の介助（食事・入浴・排泄等） ・健康管理および見守り ・シーツ交換・洗濯 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・委員会への参加 など 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #無資格、介護未経験の方も給与260,000円以上！ 県内でも高水準の給与支給額です。（介護福祉士資格をお持ちの方は、更に専門職手当がつきます。） #年2回・3連休取得制度あり！ プライベートも充実してほしいから、年2回・3連休が取れる制度があります。 #自己負担なしで資格取得ができます！ 自己負担なしで、更に自分のお休みを使わずに資格取得が可能（初任者研修・実務者研修）です。上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 #職員の身体の負担を考えてショート夜勤を採用 勤務時間が長いロング夜勤は、体力的な負担が大きくなりがちです。当法人では、夜勤の次の日は公休になっており、十分身体を休めていただけるようシフトを組んでいます。 #介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 #長く働き続けられる環境を整えています 明確な人事評価制度の導入や、無理なく働ける職場環境の整備など、社員の未来を支える制度を整えています。 #数カ月後のご入職もご調整可能！ 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士 ▶介護職員初任者研修修了 ▶介護職員実務者研修修了 【教育体制・研修】 当法人では、誰もが安心してご入職いただけるよう、職員教育を非常に重視しています。 未経験の方はもちろん、中途の方も一定期間の研修期間を設け、段階を踏んで業務を覚えていただきます。 研修期間中はマンツーマンで、丁寧に指導をいたします。 具体的には、入職後すぐに「新入職員研修」を行い、現場に入ってから早番・遅番の日勤業務に慣れていただきます（平均3ヶ月程度）。昼間の業務をある程度理解していただいた後、夜勤研修に入り、一人でお任せできるまで、研修期間を設けます。決して一人で放置するようなことはありません。 その他随時行う「介護技術研修」もあり、技術面の不安も日常的に解決できるようにしています。

月給260,000円～350,000円 正職員 月給 260,000円 ～ 350,000円

正社員

日中 夕方/夜 深夜/早朝

※選考にてお問合せください

✓賞与年2回（6月・12月） ✓昇給年1回（4月） ✓スマホで簡単に介護記録が取れるシステム導入済 ✓通勤手当支給（上限5万円/月） ✓退職金制度あり ✓無料駐車場あり ✓マイカー通勤可（ガソリン代規定支給） ✓昼食300円（栄養士監修のバランスランチ） ✓資格取得費用は自己負担なし（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ✓メンタルサポート相談窓口あり（労務士が対応） ✓各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✓定期健康診断（年2回） ✓インフルエンザ予防接種（無料） ※資格取得支援制度の利用には規定があります ★3連休取得制度あり（年2回） ★有給休暇／慶弔休暇／看護休暇／介護休暇あり

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