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未経験歓迎

更新日:2026/09/08

【IT人材コーディネーター】未経験歓迎 ★残業月10H以下!完全週休2制|土日祝休み

ネクストフィールド株式会社

想定給与

年収350万〜450万


勤務地

東京都品川区(JR山手線「目黒」徒歩1分) / 東京都品川区(東急目黒線「目黒」徒歩1分) / 東京都品川区(東京メトロ南北線「目黒」徒歩1分) / 東京都品川区(都営三田線「目黒」徒歩1分) / 東京都品川区(東急目黒線「不動前」徒歩11分) / 東京都品川区(東京メトロ南北線「白金台」徒歩11分) / 東京都品川区(都営三田線「白金台」徒歩11分)

東京都品川区(JR山手線「目黒」徒歩1分) / 東京都品川区(東急目黒線「目黒」徒歩1分) / 東京都品川区(東京メトロ南北線「目黒」徒歩1分) / 東京都品川区(都営三田線「目黒」徒歩1分) / 東京都品川区(東急目黒線「不動前」徒歩11分) / 東京都品川区(東京メトロ南北線「白金台」徒歩11分) / 東京都品川区(都営三田線「白金台」徒歩11分)

職種

営業


年間休日

年127日


残業

残業

残業時間:月平均10時間以下(月による残業の増減はほとんどありません) 役職者含め定時退社の社員ががほとんどです。 残業が発生する業務としては、企業とエンジニアの面談対応などがあります。

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
正社員経験なしOK
キャラクター

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💼

仕事内容

IT人材コーディネーターとして、自社エンジニアとクライアント企業の対応をお任せします。具体的には以下の業務となります。 <エンジニアに対して> ・案件の紹介や説明 ・定期的な(1~3ヶ月に1度)フォロー  (仕事の悩みが無いか、今後のキャリアや希望する案件についてヒアリング) ・面談対策の実施  (企業との面談前のレクチャー) <企業に対して> ・リスト作成   →新規企業開拓(問い合わせフォーム中心)  ※テレアポ・飛び込みなし ・人材ニーズのヒアリング(オンライン・対面) ・人材の提案 ・契約手続き  <リアルな1日の流れ|例> 09:00~09:30 スケジュール・タスク確認、メール返信 09:30~10:30 マッチング提案(メール・TEL) 10:30~11:00 移動 11:00~12:00 新規クライアント打合せ 12:00~13:00 ランチMTG(担当エンジニアとランチ) 13:00~14:00 既存クライアント定期打合せ 14:00~14:30 移動・帰社 14:30~15:30 お礼メール・メール返信・マッチング提案 15:30~16:00 WEB|面談対策(エンジニアへレクチャー) 16:00~17:00 WEB|面談対応(エンジニアとクライアントの面談) 17:00~18:00 エンジニアフォローTEL、明日の準備 18:00     退社 <入社後研修> 座学でコツコツ... ではなく、まずは先輩社員の打ち合わせに同席からスタート。 人材コーディネーターの1日の流れ、1ヶ月の流れを掴んでいただき、ロープレ→実践で徐々にステップアップしていきます。 ビジネスマナーに不安がある方もご安心ください。 一人ひとりに合わせた研修を予定しています。 <入社後に期待すること> ※未経験者を想定した内容です ・1ヶ月目  ビジネスマナー習得  自社理解と自社の説明ができる  業界基礎知識の習得  人材コーディネーターの業務の流れを掴む ・2ヶ月目  企業へのヒアリングができる ・3ヶ月目  企業とエンジニアのマッチングができる

仕事の醍醐味

<やりがい> ・クライアントへの「ヒアリング力」「提案力」と、エンジニアに寄り添う「フォロー力」の両方が身につきます ・いわゆるRA(企業側折衝)・CA(エンジニア側フォロー)の両方を経験でき、未経験からでも幅広いスキルが磨けます ・クライアントとエンジニア双方から感謝されるポジションです <働きやすさ> ◎年間休日127日、完全週休2日制 ◎有給取得率100%、長期休暇取得可能 ◎残業は月10時間以下と少なめ ◎メリハリのある働き方が可能 ◎ライフステージに変化があっても長く働ける環境 ◎駅徒歩1分で通勤がラク ◎直行・直帰も可能で無駄な残業無し ◎時差出勤で通勤ラッシュを避けたり、ちょっとした私用も有休を使わずに済む ◎台風の時などは早めの在宅勤務指示が出る ◎男性の育児休暇取得者も増加中
👤

対象となる方

活躍できる経験

◆相手に合わせたコミュニケーションを取ることが得意 ◆何事にも自発的に向上心を持って取り組める ◆企業対応(toB)・エンジニア対応(toC)どちらも興味がある ◆IT業界に興味がある・ITについて学ぶことに抵抗が無い ◆長期的に関係構築をしていくことがしたい ◆接客や販売などの「人と接するお仕事」の経験 【活躍している先輩の前職】 ・携帯販売スタッフ ・アパレル店長

必須要件

「人柄・ポテンシャル重視」の採用です! ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆長期的に就業したい方 ◆基本的なPC操作(文字入力やタイピングなど)が可能な方

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

JR山手線「目黒駅」から徒歩1分

東京メトロ南北線「目黒駅」から徒歩3分

都営三田線「目黒駅」から徒歩3分

東急目黒線「目黒駅」から徒歩3分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

■入社時想定年収:384 万円〜447 万円(決算賞与を含む) 年俸制:360万円~420万円+決算賞与 ※1/12を月々支給(月額30万円~35万円) ※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定いたします 【固定残業代制について】 上記給与に、月30時間分の時間外手当を含みます(超過分は別途支給) ・基本給:24万2500円〜28万3000円/月 ・固定残業代:5万7500円〜6万7000円/月 ※実残業は月平均10時間以下です。 【昇給・賞与・インセンティブ】 ・昇給:年1回(4月)  └ 評価によっては10月に臨時昇給の可能性あり ・決算賞与:年1回(3月)※規定有・会社業績による ・インセンティブ:毎月支給  └ 月間累計粗利益が250万円を超えると1万円支給。以降、10万円ごとに1万円加算(上限なし)  └ 実績に応じて月数万円〜最大50万円の支給例もあり  └ 個人の成果がダイレクトに報酬へ反映されます ・表彰:四半期ごと  └ 例)大手・優良顧客開拓賞、BP成約、入場賞、リファラル協力賞 など  └実績) 第一四半期は、ほとんどの人材コーディネーターが何かしらの基準をクリアし5000円以上のギフト券を獲得 【手当・その他】 ・交通費支給:月3万6000円まで ・残業手当:固定残業時間超過分を別途支給 ・出張手当(基本的に出張はありません) ・役職手当 ・家族手当  └配偶者:月1万円/子:月5,000円(18歳未満・規定あり)
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩60分、所定労働時間8時間 ・時差出勤あり(8:00~17:00、10:00~19:00)※規定有 ・直行、直帰可能
🌕

残業時間

残業時間:月平均10時間以下(月による残業の増減はほとんどありません) 役職者含め定時退社の社員ががほとんどです。 残業が発生する業務としては、企業とエンジニアの面談対応などがあります。
🏖️

福利厚生

・社会保険完備 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・互助会(慶弔見舞金、社内イベント) ・表彰制度 ・社外研修の会社負担あり(会社規定有) ・自己研鑽支援制度 ・iPhone・PC貸与 ・社内ドリンク完備 ・食事補助/電子マネーで支給(月2,000円)
🗓️

年間休日

127日
🛏️

休日・休暇

・年間休日127日(2026年度) ・完全週休二日制(土日) ・祝日休み ・夏季休暇(2026年8月11日~16日の6連休) ・年末年始休暇(2026年12月29日~2027年1月3日の6連休) ・有給休暇(10日~20日間)※入社半年後に10日間付与 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得・復帰実績あり)  └男性の取得実績あり ・特別休暇(結婚休暇5日間など) ☆夏季休暇などに有給休暇を加えて10連休も取得可能! ・GWはカレンダー通りとなります。
📓

試用期間

期間:3ヶ月間 試用期間中の待遇は以下の点が異なります。 ・雇用形態は契約社員となります(試用期間終了後に正社員として雇用) ・給与は月給30万円~(基本給24万円〜、固定残業代30H分6万円分~、超過分別途支給)です。正社員として雇用後は年俸制となります。 ・家族手当・昇給・賞与・互助会・時差出勤なし(正社員雇用後)
🚬

受動喫煙対策

禁煙
🏢

企業情報

会社名

ネクストフィールド株式会社

本社住所

東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

設立

2014年3月

資本金

-

従業員数

191人

業界

IT、IT、人材・教育

URL

https://www.nf-nextfield.com/
💭

企業概要

事業概要

SES事業(第三者検証サービス、システム開発・インフラ構築、ITサポート・ヘルプデスク)

会社概要

2014年に設立、SES事業として、オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い支援が強みのIT企業です。 世の中に「便利」で「快適」なシステムが生み出される過程において不可欠なのは、隅々までに目を凝らし、適切な手を加え、開発者やサービス提供者のサポートに徹する“人”の存在です。 AIが急速に発展した現代においても、人の目と手でしか解決することができないモノゴトは存在します。創業から10年を超える経験値の高さと、どんな規模や期間の案件にも伴走できる体制を武器に、プロとしての知見を提供しています。 ≪採用メッセージ≫ 私たちネクストフィールドは、技術力だけでなく、「人」で選ばれる会社であることが最も大切と考えています。 そのためには、会社の看板を背負ってプロジェクトへ繰り出す社員一人ひとりが、いつだってイキイキ・ワクワクしていること。それぞれが次々と“いい表情”で働ける業務・環境・制度をしっかり整えて、業界の経験・未経験を問わず、新たな人材のチャレンジをお待ちしています。

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1

担当者よりご連絡

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2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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