【携帯販売】書類選考通過90％以上/正社員デビュー／入社の9割以上未経験者／昇給合計2万円確約／インセンティブあり／個人ではなくチームプレイ

まずはグループ企業の取引先（家電量販店や携帯キャリアショップなど）で お客様対応やサービス提案といった“現場業務”からスタート。 実務を通して社会人としての基礎スキルや信頼構築力を身につけていただきます。 【1日の流れ（例）】 09:50　現場に出勤、身だしなみチェック、開店準備 10:00　開店、接客スタート（来店者対応、ヒアリング・商品説明等） 11:00　在庫補充、社内チャットの確認など 12:00　昼食休憩（60分） 13:00　接客再開（ご案内、レジ誘導、POP差し替えなど） 18:30　業務日報入力、売り場整頓、遅番スタッフへの引継ぎ 19:00　退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

[2025年4月創立のフレッシュな会社】 ―――会社と共に成長する――― 現場で“人とつながる”楽しさを学び、将来は新規事業やリーダーへ！ 当社は、大手通信代理店グループの新プロジェクトとして誕生したばかりの新会社です。 誰もが横一線のスタートだからこそ、人間関係もフラット。 「新しい場所で、新しい仲間と、新しいキャリア」を自分たちの手で創り上げていく、オープニングならではのエキサイティングな面白さがあります。 当社で働くからこそ味わえる【3つの醍醐味】 【1】“モノを売る”だけじゃない、「あなただから」と選ばれる嬉しさ まずはグループの取引先（家電量販店や携帯ショップなど）での接客からスタート。私たちの仕事は、単にスマホやプランを販売することではありません。とことんお客様に向き合い、関係を築くことです。「あなたにお願いしてよかった」「次も担当してね」と直接指名をいただけた時の感動は、何物にも代えがたいやりがいです。 【2】大手グループの安心感のなかで、多彩なキャリアを掴み取る バックボーンは安定基盤を持つ大手グループ。だからこそ、現場を経験した後のステップアップの選択肢が非常に豊富です。チームを率いるリーダー職、法人向けの営業、さらにはグループの新規事業への参画など、あなたの「挑戦したい」という声に合わせて、可能性は無限大に広がっています。 【3】会社の“コアメンバー”として、早期のポストチャンスも！ 生まれたばかりの会社なので、これからポスト（役職）が次々と誕生します。「上の詰まり」が一切ない環境のため、未経験からスタートして早期にマネジメントや会社経営の近くに携わることが可能です。 自分たちの手で会社を大きくしていく手応えを、ダイレクトに実感できます。

月給：230,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給：214,010円〜 ・固定残業代：15,990円/月10時間 ※固定残業を超える場合は別途支給 ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 主要都市エリアは250,000円～（地域手当20,000円を含む） 一都三県/大阪/京都/兵庫 賞与回数：業績賞与（年2回予定） 昇給：有（年1回） インセンティブ：有 資格手当：配属先により有

正社員

＜シフト制＞ 10：00～22：00（所定労働8時間/シフト制） 休憩時間　：60分 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ※店舗により異なります。

時間外労働：繁忙期月15時間程度、通常期月5～10時間程度

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・交通費支給（社内規定により支給） ・資格手当 ・母性健康管理のための休暇等 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・災害休暇 ・慶弔休暇 ・その他法定休暇 ・資格手当制度 ・副業OK ・引っ越し手当（会社の命令での転勤の場合のみ） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・インセンティブ制度あり

114日

・完全週休二日制（シフト制、年間休日114日） ※配属先が顧客先の場合は顧客先に準ずる ※シフト調整により連休や土曜、日曜休み可能！ ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・災害休暇 ・その他法定休暇

試用期間6ヵ月 ※試用期間中は契約社員雇用。 ※試用期間中は月給230,000円～（固定残業代15,990円/10時間を含む） その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。

禁煙