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未経験歓迎

更新日:2026/08/28

島根県:【島根県松江市】リクルート(採用)担当者 (総務部)

株式会社豊洋

想定給与

月給19万〜22万


勤務地

島根県松江市(JR山陰本線(米子~益田)「松江」車3分)

島根県松江市(JR山陰本線(米子~益田)「松江」車3分)

職種

事務・管理


年間休日

年120日


残業

残業

月10時間未満 (残業はほとんどありません)

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
👕服装自由
車通勤OK
時短勤務可
キャラクター

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💼

仕事内容

\新卒やキャリア採用など幅広く経験できる/ "採用"に関する業務全般をお任せします! 【業務内容】 ▼新卒採用 ・各種合同企業説明会やイベントの参加 ・インターンシップの企画、運営 ・高校、高専、専修、大学への訪問 ・代行業者とのスカウトツール運営 ・カジュアル面談の対応 ・内定式や入社式、新人研修の企画運営 ・SNS(LINE・Instagram)の運用・問い合わせ対応 など ▼キャリア採用関連 ・転職イベントの参加 ・求職者へのスカウト業務 ・人材紹介会社とのやり取りや選考調整 ・内定者の給与査定 など ▼その他人事業務 ・求人票の作成 ・エージェントとの打合せ ・求人サイトの管理 ・就職情報媒体への募集広告掲載 ・ブース装飾品の管理と見直し ・エントリー対応、応募者管理 ・SPI検査および面接会場セッティング ・面接日程調整、合否連絡、条件調整 ・内定者フォロー、社宅の手配 ・入社手続き、オリエンテーションの企画運営 ・各部署(現場)との連携 「人事として学生や求職者の人生に関わりたい!」 「採用に関する知識・スキルを身につけたい!」 こんな方にピッタリのポジションです♪

仕事の醍醐味

\長く安心して働ける環境です/ 学生や求職者など、 たくさんの“人”と関わるお仕事です! 平均勤続年数15年と、 定着率が高く居心地の良い職場です♪ 「落ち着いた環境で人事の仕事を続けたい」 こんな方にピッタリです! \当求人のアピールポイント/ ✅創業約60年の安定企業! ✅賞与は年4ヶ月分支給! ✅アニバーサリー休暇などお休みが充実♪
👤

対象となる方

活躍できる経験

【歓迎条件】 ・人事担当の経験(新卒・中途) ・会社説明会や学校訪問の経験 ・求職者や学生との面談の経験 ・人材業界での経験(営業・リサーチなど) ・採用代行(RPO)の経験 ・スカウトサービスの使用経験 (OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、Wantedlyなど) ・顧客折衝の経験(営業・販売など) 【求める人物像】 ・物事を主体的に考える方 ・目標達成のために逆算して行動できる方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・人と話すことが好きな方 \その他、こんな方も大歓迎/ ・地元の島根に戻って就職を考えている方 ・他県からの移住を考えている方 ・地場に腰を据えて働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方

必須要件

【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

最終学歴

大学卒業

自動車免許

入社時までに取得必須

📍

勤務地

島根県

松江市西川津町2108-3

松江駅から車で10分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月収=基本給(年齢給・職業給)+諸手当 月給(基本給):190,600円~222,600円 ※残業代100%支給 <月収例> ・月収:195,600円 ~ 232,600円 (月給(基本給)190,600円~222,600円+資格手当5,000円~10,000円) ※交通費全額支給 ▼各種手当 ・通勤手当(通勤距離に応じて全額支給) ・資格手当:5,000円~ ・住宅手当:15,000円~ ※Iターン者が対象 ・家族手当:3,000円×扶養人数 ・役職手当:50,000円~ ▼想定年収:300万円~400万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月) 冬期賞与:基本給×1.5ヶ月分(12/12支給日) 夏期賞与:基本給×2.5ヶ月分 ×人事考課結果による調整(7/25支給日) ※会社業績の上振れによって3回目の賞与あり ▼年収例 43歳課長職:月収30万円/年収480万円
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり163時間 8:30~17:30 1日の労働時間:8時間、休憩1時間 ※時間外勤務時は終業時刻から15分休憩有

時短勤務

育児や介護の目的のために、対象家族がいる場合は会社に申出て時短勤務制度を適用を受けることができる。
🌕

残業時間

月10時間未満 (残業はほとんどありません)
🏖️

福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・退職金制度/建設業退職金共済 ・社宅完備(借上社宅・改修済) ・住宅購入手当(自社住宅購入時) ・インフルエンザ予防接種補助(上限3,500円) ・慶弔見舞金 ・資格取得支援(講座費用全額負担・合格祝い金あり) ・人事考課制度(頑張りが評価される環境です!) ・長期休暇あり(年末年始は1週間以上!) ・繁忙期以外は完全週休2日の月もあり ・有給休暇(法定通り付与) ・アニバーサリー休暇(年1日/誕生日・家族行事などに利用OK) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ最大5日付与) ・介護休暇/子の看護休暇(年5日~10日) ・育児/介護休業制度(取得率・復職率100%) ・健康診断/ストレスチェック(年1回実施) ・マイカー通勤OK ・マイカー任意保険料補助(本人・家族対象) ・ガソリン代支給(業務利用時) ・面接交通費支給(規定あり) ・業務用スマートフォン貸与 ・各種表彰制度(永年勤続表彰、功労賞、現場表彰) 他にも社内イベントとして… ・部門別の懇親会(年2回の開催) ・全社員参加の忘年会(披露宴会場を貸し切り!) ・協力会社とのボウリング大会 (約130名ほどが参加するビッグイベントです!)
🗓️

年間休日

120日
🛏️

休日・休暇

・年間休日120日(社内カレンダーあり) ・週休2日制(日祝休み) ・夏季休暇(今年度6連休) ・年末年始休暇(1週間以上) ・有給休暇(入社時2~5日付与、法定通り付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・子の看護/家族の介護休暇 ・ウェルネス休暇 ★リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間 ★アニバーサリー休暇(年1回) 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪ ★子の看護等休暇:小学校第3学年までのお子様1人の場合年間5日          小学校第3学年までのお子様2人以上の場合年間10日 ★介護休暇:対象となる家族が1人の場合年間5日       対象となる家族が2人以上の場合年間10日 ★ウェルネス休暇  \NEW/  女性特有の身体的・メンタル的な不調を総合的にケアするための有給休暇制度です。  年間で10日間 ★1年単位の変形労働時間制を採用しています。 ※会社カレンダーあり 祝日やお盆休みはもちろん 年末年始は1週間以上の連休あり! 休む時はしっかり休める会社です! ★「3ヶ月ルール」について 弊社では、休日出勤が発生した場合、 3か月以内に振替休日を取得する 「3ヶ月ルール」を設けています! しっかりと休める仕組みづくりを 全社をあげて取り組んでいます!
📓

試用期間

試用期間6ヶ月(労働条件変更なし)
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり喫煙室設置 敷地内の屋外は禁煙、本社2階に喫煙専用室を設置しています。
🏢

企業情報

会社名

株式会社豊洋

本社住所

島根県松江市西川津町2108-3

設立

1967年4月

資本金

-

従業員数

73人

業界

建築・不動産

URL

https://www.hoyo-ltd.jp/
💭

企業概要

事業概要

■土木一式工事の請負、施工管理業務 人と自然が共栄、共生する環境づくりを目指し、農業土木から土地造成、治山治水、護岸工事等、公共工事を多く手掛けています。 地域の安全・生活の基盤を支え、社会に貢献しています。また、除雪作業、災害時には行政と連携し速やかに緊急対応や復旧対応作業も 行います。 ■建築一式工事の請負、設計、施工管理業務 商業施設・医療施設・公共施設、オフィス等、これまで多くの建物を建築してきました。また、「yess建築」「日鉄物産システム建築」のビルダー加盟店です。 ■戸建住宅の請負、設計、施工管理業務、不動産事業 3種類の住宅商品『U-topia』『ジブンハウス』『ZePlus(ゼブラス)』をラインナップとして販売しており、お客様のご要望に合わせ、「しあわせになる」家づくりをコンセプトにしています。地域密着で40年、2000棟を越える施工実績を活かし、家族みんなの希望を叶えた世界に一つだけの家をご提案します。 ■戸建住宅・マンション・商業施設・医療施設・オフィス等のリフォーム・リノベーション 一般建築、住宅事業で培った経験を活かし、ライフスタイルの変化による住宅のリフォームやリノベーション、メンテナンスをはじめ、商業施設の大規模改装工事などを手掛けています。

会社概要

建設工事全体をマネージメント(施工管理)するゼネコン会社(元請)です。島根県松江市に本社を置き「土木工事」と「建築工事」で、地域の未来を創っています。

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1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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