(請負現場あり)電子部品製造装置の保全業務【福井村田】

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年収450万以上｜創業以来55年無借金経営＞ こちらは、業界トップクラスの電子部品メーカーでのお仕事になります。 電子部品は、スマホやタブレット、自動車などに多数使われており、急成長を遂げている分野です。 当社とは10年来のお取引があり、多数の社員が働いています。 ■電子部品製造装置の保全 設備不具合時に保全依頼が入りますので、スタッフへ「設備のどこの箇所なのか」 「何をしている時に発生したのか」「その他懸念事項」などを直接ヒアリング、 コミュニケーションを図りながら原因特定をしますので事後保全がメインになります。 　・工具を用いた設備部品の着脱 　・部品（端子）の研磨作業や不具合解消（改善）されるまでの微調整 　・定期的な部品交換 保全依頼や保全対応後は専用のPCで不具合箇所、不具合原因、対応内容（対応後の状況）を 入力する作業があります。 基本的には身近な作業（事後保全）の繰り返しがメインになりますが、 習熟レベルが高い状況であれば、さらに大きな作業（定期点検）などを担当する可能性もあります。 入職後、保全メンテナンスを行う設備の動かし方など知識・スキルを 養うために製造現場での実習を行う可能性があります。 慣れるまではトレーナーが付き、あなたの作業をフォローしてくれます。 ▼選考フロー ①募集⇒②オンライン面接⇒③担当者との面談⇒④入社⇒⑤入職前の研修⇒⑥現場配属 保全採用として⑤入職前の研修を受けていただきますが、 保全業務を担うスキル・適正が無いと判断した場合は、保全⇒製造へキャリアチェンジいただく可能性がございます。 ※その際の給与条件は製造職（基本給25万5200円）となります。

■キャリアアップも実現できる環境です 「ずっと現場作業だけ…」ではありません。 当社では、本人の希望や適性に応じて、多彩なキャリアパスをご用意しています。 まずは製造現場で作業を一通り習得した後、 将来的には以下のような道に進むことが可能です。 【キャリアパスの一例】 チームリーダー・現場管理者（所長）などのマネジメント職 教育担当や技術指導者 機械保全・設備管理などの専門職 生産管理・労務管理などのオフィスワーク系職種 実際に、入社2年目でリーダーに昇格した先輩もおり、 実力と意欲次第で早期キャリアアップも実現できます。 また、「現場で製造のスペシャリストを極めたい」という方も大歓迎。 一つの分野に深く関わり続けることも、異分野へのチャレンジも、あなたの意思を尊重します。

入社1年目：35万円以上可能（基本給28万円＋諸手当） 【諸手当】 通勤交通費支給（会社規定あり）、時間外勤務手当、残業手当、深夜手当、役職手当 【年収例】 450～600万円／28歳・入社1年目（月給28万円＋各種手当＋業績賞与）

正社員

2交替制 8：30～20：40 20：30～8：40 所定労働時間：9時間 休憩時間：1時間10分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

残業：1日2時間

家具家電付きワンルーム社宅完備(家賃は自己負担３万円のみ) 引越し費用補助(70,000 円を限度とした実費分を会社が負担) 赴任交通費全額支給 生活支援グッズ支給 新生活支援金支給(30,000円) 車通勤可 駐車場完備 送迎あり ガソリン代支給（上限は1ヶ月12000円） 交通費支給（上限は1ヶ月12000円） 各種お祝い金（20才祝金、結婚祝金、出産祝金、子供の小学校入学祝金） 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏季・冬季） 健康診断 資格取得支援制度 役職手当 社内表彰制度 サークル・部活 懇親会 同好会 社員全国大会 海外研修など勉強会・研修制度あり 制服貸与 社員食堂 無料Wi-Fiあり

120日

完全週休2日制（4勤2休） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇

6ヶ月（労働条件に変更はありません）

禁煙敷地内完全禁煙