【第二新卒歓迎】採用の経験ゼロからスタート／事業部長の隣で、90日後には提案の主担当に

活躍できる経験

・法人営業、個人営業、接客など、人と向き合って成果を出した経験 ・数字の目標を持って、達成のために工夫した経験 ・人材業界、採用支援業界での就業経験 ・スタートアップや新規事業に関わった経験 ・自分で立ち上げて回した経験（部活動、サークル、団体、副業など。規模は問いません） いずれも必須ではありません。ひとつも当てはまらなくても、意欲があればご応募ください。

必須要件

・社会人経験2年以上（業界・職種は問いません。第二新卒歓迎） ・人と向き合って成果を出した経験（営業、接客、販売など、何でも構いません） ・答えが用意されていない状況でも、自分で仮説を立てて動ける方 学歴・業界経験は問いません。採用の知識はゼロで構いません。 【求める人物像】 ・「どうすればいいですか」ではなく「これで進めていいですか」を持ってこられる方 ・「なぜその数字になったのか」を考えられる方 ・一人で抱えこまず、周りを巻き込める方 スキルは教えられますが、姿勢は教えられません。ここを一番見ています。

自動車免許

不要

事業概要

就労支援は、「就労継続支援B型」という障害を持つ方の社会参加と社会貢献に繋がるきっかけを提供し、社会参加していくにあたって必要な知識やスキルを働きながら身に着けていく事をサポートしています。 就労支援と飲食の2つの事業を運営する事で就労支援をご利用される障害のある方が飲食事業のお仕事に携わる事ができます。 地域を代表するような飲食店に間接的に携わっている、自分が携わったモノが、多くのお客様に届くことを身近に感じられるコトで、IMOMに所属する一人のヒトとして、所属の実感を持っていただけることを大切にしています。直営の飲食店を運営することが障害のある方の社会参加と社会貢献に大きく影響してきます。 誰もが社会に参加し、社会に対して貢献することができる社会をつくる事で、私たちの生活する社会は寛容になります。だからこそ、私たちは就労支援事業と飲食事業の両輪で事業運営をしています。 さらに、飲食に関わるコンサルティングサービスを直近始めました。実際に名古屋カフェ開業と検索すると検索順位で 2位につけ、カフェ開業の支援を行う土台を作ることができつつあります。

会社概要

【株式会社IMOMについて】 2016年に創業した私たち。障害のある方への就労支援と飲食店を運営することが主な事業です。 この事業を通して、社会参加と社会貢献を促進し、私たちの価値観を伝えていくことで、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。

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