従業員の勤怠管理や生産計画に関わる管理業務

滋賀県内の既存クライアント先を訪問し、就業中スタッフのフォローや労務管理を行っていただきます。 新規営業・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 主な業務は、担当スタッフとの面談、就業状況の確認、勤怠管理、クライアントとの連絡・調整です。 ＜具体的な業務内容＞ 就業スタッフの労務管理・フォロー面談 勤怠・契約管理、職場でのトラブル対応 既存クライアントとの定期的な打合せ・報告 将来的には人事、教育、コンサルティング業務へのキャリアアップも可能 未経験の方でも、入社後半月～1か月の研修期間で業務の基礎から学べます。 ビジネススキル研修も充実しているため、社会人経験が浅い方でも安心です。 更新日：2026年8月3日

月給230,000円〜400,000円 基本給200,000円～300,000円 職務手当35,000円～100,000円(固定残業20時間含む) 固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給。20時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度：有 前年度実績：有　年2回 金額：計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度：有 前年度実績：有　年1回 1月あたり3,000円～10,000円(前年度実績)

正社員

日中 夕方/夜 深夜/早朝

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・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断制度 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック支援制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄 ・通勤手当 ・誕生日プレゼント ※定年制：定年年齢一律60歳 再雇用制度：上限年齢上限65歳まで 勤務延長：なし 退職金制度：なし 入社日：応相談 受動喫煙対策：屋内禁煙

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