【キャリアアドバイザー／未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント／月額41万円／年休125日

■仕事の流れ ━━━━━━━ ヘルスケア業界で働く国家資格者へのキャリア支援を行う当社。 企業と求職者に寄り添い、提案からマッチング、 アフターフォローまで双方のサポートをお任せします。 【1】求職者との面談 登録のあった求職者に経験やスキル、希望条件などをヒアリング。 また希望条件の相場についても説明します。 ▼ 【2】企業開拓とヒアリング 人手不足に悩む病院、介護施設、整骨院などへの提案営業。 契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ▼ 【3】マッチング 企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。 面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。 ＼個々に向き合うスタイル／ 担当する求職者は1人当たり約20名～30名。 大手では50～100名を対応する会社もある中、 当社では一人ひとりの求職者に向き合い手厚いサポートをしています。 ※電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロ！ ≪入社後の流れ≫ 業界未経験の方も活躍できるよう、新入社員だけの育成チームにて、 育成マネージャーが専属トレーナーとして付きながら育成を行っています。 ▼1日目：主に座学研修 会社のことや業界知識など、業務に必要な基礎知識をレクチャーします。 　↓ ▼2日目～：OJT 育成チームでマネージャーのOJTを受けながら、 仕事の進め方、会社のバリュー（考え方）を学びます。 基礎から丁寧に教えていきます。 　↓ ▼7カ月目：各チームへ配属 自身のキャリアや目標達成に向けて、着実に成長していきましょう。 リーダーやチームメンバーがしっかりサポートします！

【成果や意欲に対して「様々なキャリア」や「評価・報酬制度」を用意】 目標に対する結果だけではなくそれまでのプロセスもしっかりと評価します。比率もどちらかに偏るのではない為、納得感を持った評価を行います。 評価に関する情報は開示しており、個人でも評価に対して意識しやすい環境を整えています。 実績次第では早期のキャリアアップも可能であり、業界未経験からでも入社10ヶ月でリーダーに昇格した実績もあります。 また、主体的な行動に対しては全力で応援する仕組みを整えています。詳しい制度は「給与・待遇」欄をご覧ください！ 【課題解決スキルの習得が叶う】 本ポジションはヘルスケア業界（整骨院等）の採用に深く入り込んでいきます。 業界の特徴として明確な人事担当が存在せずに院長などの経営者が担当している事が多いです。 そんな経営層と共にゼロから採用基盤を作っていく介在価値とやりがいの大きな仕事です。

・想定年俸：500万円～650万円 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月45時間分、107,100〜円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 賞与：賞与なし インセンティブ：なし

正社員

9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

平均20時間以内

・社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度 ・定期健康診断 ・研修制度（外部講師セミナーなど） ・キャリア支援制度（月10,000円まで） …自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。 （書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど） ・社内公募制度 …新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。 ・服装自由 ・マゴノテ制度（社内インターン） …社内で担当外の他職種の業務を経験できる制度。

125日

休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）、特別休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：完全週休2日制

6ヶ月 【試用期間中の給与】 月給39万5834円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（月10万1790円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。

喫煙スペースあり喫煙室あり