Zキャリア
未経験歓迎

看護師(日勤のみ・年間休日119日|草加松原リハビリテーション病院の看護師)

VIVID株式会社

想定給与
月給26万〜

勤務地
埼玉県草加市

職種
医療・福祉・介護
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仕事の内容

【お仕事内容】 チームの雰囲気がよく、ブランクや未経験からでも先輩スタッフのサポートを受けながら着実にスキルを積める職場です。 夜勤なし・月10休・年間休日119日と、仕事とプライベートのバランスが整っています。 【担当業務】 ・回復期リハビリテーション病棟における入院患者の健康管理 ・日常生活の介助をはじめとした看護業務全般 【診療科目】 リハビリテーション科 【就業場所】 草加松原リハビリテーション病院 【PR・職場情報】 ・制服貸与 ・永年勤続制度(5年ごとに盾と金一封を進呈) ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・託児所あり(対象:0歳6ヶ月〜6歳/食事あり:1,800円/日、食事なし:1,500円/日 ※土日はスポット運営) ・託児補助制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★
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対象となる方

必須要件

正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しており、研修支援体制が整っているため、ブランクの長さを問わずご応募いただけます。

最終学歴

不問

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勤務地

埼玉県

埼玉県草加市

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給 26万円(調整手当含む) ・住宅手当:1万8,000円〜2万3,000円/月(世帯主のみ) ・扶養手当:5,000円/人 ・通勤手当:実費支給(上限5万円/月) ・残業手当 ・昇給:年1回
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雇用形態

正社員

勤務時間

日中
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残業時間

※選考にてお問合せください
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福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(労働基準法の定めに基づき付与) ・育児休業・介護休業制度(育児・介護休業法に基づく) ・通勤手当(規定に基づき支給) ・新人オリエンテーション・OJTによる段階的サポート体制 ・リハビリテーション専門病院としてのチーム医療研修の機会 ・院内勉強会・スキルアップ研修への参加機会 ・看護師資格・認定看護師等の資格取得支援制度(規定あり) ・定期健康診断の実施 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
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年間休日

※選考にてお問合せください
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試用期間

※選考にてお問合せください
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受動喫煙対策

※選考にてお問合せください
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企業情報

会社名

VIVID株式会社

設立

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資本金

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従業員数

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業界

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企業概要

会社概要

医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

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2

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ご希望であれば、そのまま担当者から選考についての進め方をご案内させていただきます。