未経験歓迎

看護師（年間休日119日・基本給最大45万円／獨協大学前〈草加松原〉の回復期病棟看護師）

VIVID株式会社

想定給与

月給26万〜

勤務地

埼玉県草加市

職種

医療・福祉・介護

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仕事の内容

【お仕事内容】安心して長く働ける環境が整っています。獨協大学前〈草加松原〉から通える草加松原リハビリテーション病院の回復期リハビリ病棟で、腰を据えて働きたい看護師を募集しています。年間休日119日・月10日休み（2月のみ9日）と休みが取りやすく、有給休暇は時間単位での取得も可能です。残業が少ないため、プライベートとの両立もしやすい職場です。【業務内容】・回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般・夜勤あり（月4回程度）【診療科目】リハビリテーション科【就業場所】草加松原リハビリテーション病院【PR・職場情報】【働き続けやすい制度が充実】・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳）・車通勤OK：無料駐車場完備・有給休暇は「時間単位」での取得可能・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・子の看護等休暇取得実績あり・財形貯蓄制度あり・退職金共済加入【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本紹介元：VIVID株式会社（職業紹介事業者許可番号：13-ユ-319550）当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★

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対象となる方

必須要件

正看護師の資格をお持ちの方が対象です。ブランクのある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験のブランクは問いません。「久しぶりの職場復帰で不安」という方もお気軽にご相談ください。

最終学歴

不問

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勤務地

埼玉県

埼玉県草加市

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

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給与

月給262,240円～450,000円

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雇用形態

正社員

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勤務時間

日中

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残業時間

※選考にてお問合せください

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福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・有給休暇（労働基準法の定めに基づき付与）・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく）・通勤手当（規定に基づき支給）・新人オリエンテーション・OJTによる段階的サポート体制・リハビリテーション専門病院としてのチーム医療研修の機会・院内勉強会・スキルアップ研修への参加機会・看護師資格・認定看護師等の資格取得支援制度（規定あり）・定期健康診断の実施 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

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年間休日

※選考にてお問合せください

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試用期間

※選考にてお問合せください

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受動喫煙対策

※選考にてお問合せください

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企業情報

会社名

VIVID株式会社

設立

資本金

従業員数

業界

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企業概要

会社概要

医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。

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