Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/07/31

【未経験歓迎】案内&日程調整スタッフ|営業なし|残業少なめ(月10h以内)

株式会社ケンツー

想定給与

月給22万〜30万


勤務地

東京都品川区(東急大井町線「戸越公園」徒歩10分) / 東京都品川区(東急池上線「大崎広小路」徒歩10分) / 東京都品川区(東急池上線「戸越銀座」徒歩2分) / 東京都品川区(都営浅草線「戸越」徒歩2分)

東京都品川区(東急大井町線「戸越公園」徒歩10分) / 東京都品川区(東急池上線「大崎広小路」徒歩10分) / 東京都品川区(東急池上線「戸越銀座」徒歩2分) / 東京都品川区(都営浅草線「戸越」徒歩2分)

職種

マーケティング


年間休日

年113日


残業

残業

残業時間:10時間以内

💎

この求人の特長

月残業20時間以内
📍転勤なし
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

【仕事内容】 お任せするのは、お客様への「ご案内+訪問日の日程調整」です◎ ・ 難しい営業トークは一切なし ・ 決まった内容を伝えるだけでOK ▼具体的には… ・ご案内のお手紙をポストに投函📮 ・「こういうご案内です」とカンタンに説明 ・営業スタッフが訪問する日程を調整 「売る仕事」じゃないから未経験でも安心! “人と話すのが好き”それだけでスタートできます◎ \この求人の魅力/ ✔ 残業ほぼなし(月10時間以内) ✔ マニュアル完備で迷わない ✔ 難しい対応は営業へバトンタッチOK 未経験でも安心スタート✨ ・マニュアルあり ・先輩がマンツーマンでサポート ・できることから少しずつでOK 働く環境について ・20代~60代まで幅広く活躍中! ・落ち着いた雰囲気で人間関係も安心 ・シフト制でプライベートも充実

仕事の醍醐味

・売り込み不要◎「ご案内だけ」で人の役に立てる ・マニュアル通りでOK!未経験でもすぐ慣れる ・営業にバトンタッチできるからプレッシャー少なめ ・自然とコミュニケーション力が身につく ・“人と人をつなぐ”ポジションでやりがいを実感
👤

対象となる方

活躍できる経験

<< こんな方をお待ちしております! >> ◎未経験から頑張りたいという気持ちをお持ちの方 ◎社会人デビュー、ブランクのある方 ◎接客経験 研修制度に自信があるからこそ、イチからサポートさせていただきます! こちらの求人に興味をお持ちの方、是非一度ご応募いただけたらと思います♪

必須要件

★業界・職種未経験可★ 学歴不問・人柄重視の採用です!

自動車免許

不要

📍

勤務地

神奈川県

東京都品川区戸越1-7-20戸越台ビル

都営浅草線戸越駅から徒歩5分

東急池上線戸越銀座駅から徒歩5分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

■月給(基本給):22万円〜30万円 ※残業代100%支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与・昇給 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回(給与改定) ■各種手当 通勤手当(全額支給) 家族手当 住宅手当(※自己名義の住宅に限り一律1万円) 役職手当 出張手当 資格手当
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

9:15~18:00 所定労働時間:7時間45分、休憩1時間
🌕

残業時間

残業時間:10時間以内
🏖️

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・時間外手当・通勤手当(全額支給) ・退職金制度 ・定期健康診断(全額会社負担) ・引越し支援金制度(規定あり) ・キャリアアップ支援制度・研修制度 ・社内表彰制度(社員総会) ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント(BBQ、誕生日会、達成会、レクリエーションなど) ・副業可(申請制・同業での副業は不可)
🗓️

年間休日

113日
🛏️

休日・休暇

【完全週休2日制】 週5日シフト制 ※希望休は月5日までOK 【休暇制度】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)など 【年次有給休暇】 入社から6ヶ月後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで付与されます。
📓

試用期間

試用期間:3ヶ月 ※雇用条件に変更なし。
🚬

受動喫煙対策

禁煙
🏢

企業情報

会社名

株式会社ケンツー

本社住所

東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

設立

2006年3月

資本金

-

従業員数

250人

業界

人材・教育

URL

https://ken2eng.com/
💭

企業概要

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート

会社概要

■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値  企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。

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