SNS好きを武器に〜ブランドの魅力を“自ら創る”PR事業部のメンバー募集！

【具体的な業務内容】 ▼アカウント作成 メールアドレスを発行してTiktokのアカウントを作成。 「ユーザー名」「プロフ画像」「プロフ文章」「リンクツリー」を作成。(自社フォーマット有) ▼投稿作成~運用(初動) 投稿内容問わずで「バズる」CRを作成~投稿。(自社フォーマット有) 3~5日間毎日投稿をして合計30万再生以上を目指す。 投稿作成には「CapCut」という編集ツールを使用 ▼リサーチ Tiktokで商材名やハッシュタグから競合アカウントをリサーチ。(自社フォーマット有) 特にバズっている投稿やアカウントを集積し売れているCRの傾向やアカウントの特性を特定。 自社で作成していくCRの方向性を決定する。 ▼構成作成 リサーチした内容を踏まえ自社アカウントで投稿するCRの構成を作成。 (自社フォーマット有) ▼素材撮影,収集 作成した構成に対し必要な素材を撮影or素材サイトから選定。 ▼投稿作成(PR) CapCutを使って編集。 ※弊社メンバー5名も完全初心者だが1週間でマスターできています！ ▼運用(投稿~コメント) 作成したCRを投稿。 初動数値が基準値を満たしている場合はよりバズりやすく,売れやすくするための導線を作る。 ▼数値分析 投稿,コメントをしたCRの再生数,クリック数,CTR,CVR等の指標数値を洗い出し理想としている数値との乖離を発見、出た課題に対しての解決策や次回以降の作成の方向性を決定。(自社フォーマット有) ▼媒体横転 今ままでTiktokで作ってきた投稿を媒体ナイズ(YTにあう画角,リンク誘導に変更)してYTSでも売上を狙う

【150%成長、教育環境】 ”150％の成果と成長” 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。個々のメンバーは自ら目標設定をし、達成のために行動しています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 【裁量権、昇格スピード】 ”年齢や経験関わらず昇格” 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。

・月給：30万円~50万円 【月給内訳】 ・基本給：221,965円〜369,942円 ・固定残業代：78,035円〜130,058円（月45時間相当分）。超過分は別途支給。 ・年間賞与2回

正社員

＜勤務時間＞ 10:00~19:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分

20~30時間程度

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報： 🔸リモート勤務の相談可 🔸交通費（全額支給） 🔸社内イベントあり 🔸チームランチ、達成会、定期開催 🔸服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） 🔸書籍購入補助 🔸社員旅行 🔸家賃補助制度（入社2年目〜月2万円） 🔸オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） 🔸社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）

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完全週休2日制（土日祝） ・休暇制度：有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 《 特別休暇 》 🔸大型連休振替制度(GW、盆休み等) 　└大型連休は祝日を振替可能です

6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

禁煙屋内禁煙 喫煙スペースあり