Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/10/01

大阪府:【高額インセン有で年収1,000万円も可能】◢◤海外人材と企業を繋ぐ人材コンサルティング営業◢◤未経験〇/若手にもチャンスが豊富な急成長企業

CareEarth株式会社

想定給与

月給30万〜32万


勤務地

愛知県名古屋市中村区(JR中央本線(名古屋~塩尻)「名古屋」徒歩6分)

愛知県名古屋市中村区(JR中央本線(名古屋~塩尻)「名古屋」徒歩6分)

職種

営業


年間休日

年124


残業

残業

月間平均残業時間:30時間以下

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この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
📍転勤なし
👕服装自由
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

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仕事内容

◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━   🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ <主な仕事の流れは・・> ①新規開拓・アポ取得  テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談  アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介  社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約   クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー  派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。  外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━   🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ━━━━━━━━━━━━━━━    🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪支店:ご入社後2週間で座学・ロープレ・同行を行い基礎的な知識から実践までオリエンテーションを行います。 東京支店:ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。 名古屋支店:ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。 福岡支店:ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎
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仕事の醍醐味

経験や年齢に左右されることなく若手にもチャンスが豊富な環境 【年収アップが狙える成長企業】 ◎毎年のように「年収+200万円以上UP」が狙える、海外人材派遣×高額インセンティブの成長企業です。設立数年で売上10倍の事業を中心に、 20~30代前半がチームで新規開拓に挑戦。頑張りを年2回の インセンティブで還元し、入社1年目から年収650万円超も十分可能です。 その理由は、ニーズの高い海外人材の派遣事業で絶好調の業績を残しているから。 生まれた売り上げを「頑張る社員に還元したい」という想いで、 高還元率のインセンティブとして支給しているからなんです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【商材が強い】 🔷他社にはない弊社の営業職の魅力は「売れる仕組み」がある事です。 【人材の供給力】【人材の質の高さ】【人材の管理力】という3つの強みをもとに 創業6年目ながら今期、年商93億円を目指す成長著しい会社です。 他社が真似できないサービス提供が可能だからこそ、高額年収を実現できます。 ■人材の供給力 独自のコミュニティネットワークによって、優秀な外国人材を“スピーディかつ 大量”に確保できる仕組みを構築。 必要な人数を必要なタイミングで供給できるため、急な増員や繁忙期にも柔軟に対応できます。 ■人材の質の高さ 高い集客力を背景に、多くの応募者から厳選した人材を選抜。 真面目さ・勤勉さ・コミュニケーション姿勢などを重視し、 「現場で本当に活躍できる人材”」を企業へ届けています。 ■人材の管理力 教育体制の充実に加え、日本での生活経験が 長い外国人社員による専門部署を設置。 文化や価値観の違いによるすれ違いを最小限にし、 外国人が成果を出し続けられる環境をつくっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【若手にもチャンスが豊富な環境】 🔷社員1人ひとりの意見や個性を大切にしており、社員からの 「こんな制度がほしい!」「新事業にこんなことをしてみたい!」 など、積極的なアイデアの発信を歓迎。 また、業績好調で組織拡大の真っ只中だからこそ、 部長や新事業の責任者などに挑戦できるチャンスも豊富にあります! 可能性は無限大なので夢や目標を追求し、自分の可能性を広げたい方には最適な環境です!!
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対象となる方

活躍できる経験

<歓迎スキル> ■営業職ブランクある方歓迎 ■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ■スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ★前向きな意欲がある方大歓迎です!  営業経験のない方から、社会人経験10年以上の方まで歓迎します。

必須要件

「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています! <必須スキル> 売上・契約数・成約率・件数など数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方 目的・目標を持ち、1つのことを継続して結果を出した方 <活躍人材> アパレルや携帯販売といった販売職のご経験者 施工管理や現場管理のご経験者 警察官や消防署のご経験

自動車免許

不要

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勤務地

大阪府

大阪府大阪市中央区内本町2丁目4−12 3F

大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅から徒歩7分

大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅から徒歩8分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

給与形態:月給制 想定年収:460万円~900万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈補足情報〉 <月給> 【大阪 】 月給:317,000円 基本給:249,254円 固定残業代:67,846円(35時間分) 【東京】 月給:328,000円 基本給:257,881 固定残業代:70,119円(35時間分) 【名古屋/福岡】 月給:300,000円 基本給:237,100円 固定残業代:62,900円(35時間分) ※上記はあくまで基準のスタート額です。 これまでの営業経験、スキル、年齢、前職給与などを考慮し、決定いたします。 ※最終的な条件については、内定後に「オファー面談(条件提示面談)」を実施し、双方擦り合わせを行って最終決定いたします。 \高額インセンティブ制度あり!/ 売上目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給! <給与にプラスしてもらえる手当> ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ年2回 <インセンティブ支給目安> 1年目30万~40万円、2年目40万~80万円(営業全体の平均45万円前後) 支給実績・目安はいずれも半期毎/業績や役職で変動あり <昇給・昇格> 年2回
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雇用形態

正社員
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勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) 所定労働時間8時間
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残業時間

月間平均残業時間:30時間以下
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福利厚生

社会保険完備、交通費支給、役職手当 補足情報:〈福利厚生〉 ■昇給・昇格 年2回 ■インセンティブ 年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎!
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年間休日

124
🛏️

休日・休暇

休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:🔸完全週休2日制(土・日) 2026年は年間休日124日でございます。 ※5日以上の連続休暇OK!
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試用期間

6か月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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受動喫煙対策

禁煙
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企業情報

会社名

CareEarth株式会社

本社住所

大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3階

設立

2019年10月

資本金

-

従業員数

350人

業界

IT、人材・教育

URL

https://www.careearth.info/
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企業概要

事業概要

◢◤外国人労働者が安心して日本で暮らせるためにあらゆる支援を◢◤ ■人材サポート 企業の人手不足に対してサポートしていくCare Earthの中心事業です。 力を発揮し、日本社会に貢献できるように。 その想いから、私たちは“働く場の提供にとどまらない支援” に取り組んでいます。 ■住居サポート 安心して暮らせる環境を作るべく自社で住居探しをサポートしています。 今後は、外国人が日本での住まいを考えられるように売買仲介や不動産の買い取り・リノベーション事業を展開していきます。 ■通信サポート 言語の壁を取り払い、日本の通信契約を正しく理解し、余計な負担なく暮らせるようにサポートしています。 ■生活支援サポート 外国人向け専門スーパー(Care Earth Mart)を運営しており、母国の食材や調味料を手軽に手に入る環境を作っています。 今後は、ネットショッピングにも対応していく予定です。 ■教育サポ―ト 日本語や挨拶礼儀作法、チームワークなど日本が大切にする価値観を伝える教育を行っています。気持ちよく共生できる関係を構築していく為にも教育が欠かせないからこそ将来的には国内に日本語学校を建設・運営していきたいと考えています。

会社概要

Care Earth株式会社は、2019年に大阪で設立した、外国人材の「働く」と「暮らす」を総合的に支援する会社です。 外国人材派遣・特定技能を中心とした人材事業を起点に、現在では不動産・通信・食品などへ事業領域を拡大。単に「仕事を紹介する」だけではなく、日本で働く外国人の生活そのものを支えるサービスを展開しています。 大阪本社を中心に、東京・名古屋・福岡、海外ではベトナムにも拠点を展開し、設立から6年で従業員数は350名を超える組織へと成長しました。 社内では20~30代の若手社員が多く活躍しており、外国籍社員も多数在籍。さまざまな国籍やバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かしながら働いています。 また、事業成長だけでなく会社としての認知・ブランドづくりにも力を入れており、ガンバ大阪や京都ハンナリーズなど、プロスポーツチームとのスポンサー活動も展開しています。 私たちが目指しているのは、単なる「人材会社」ではありません。 人材、不動産、通信、食品、そしてこれから生まれる新しいサービスをつなぎながら、日本で働き、暮らす外国人の生活をより豊かにするための総合的なプラットフォームをつくること。 まだ設立から間もない会社だからこそ、完成されていない部分も多くあります。 一方で、事業も組織もこれからさらに大きくしていく今だからこそ、一人ひとりの仕事やアイデアが会社の成長に与える影響も大きい環境です。 「すでに出来上がった会社で働く」のではなく、「これからのCare Earthを一緒につくっていく」。 そんなフェーズにある会社です。

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求人紹介担当へのお問い合わせ

この求人はZキャリアエージェントサービスを運営する株式会社ROXXの求人紹介担当者が担当します。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

キャラクター

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