Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/07/22

【未経験歓迎/店長候補】全国100店舗以上展開「ラー麺ずんどう屋」◆月給24万円~◆インセンティブあり◆早期キャリアアップ可能

株式会社ZUND

想定給与

月給24万〜31万


勤務地

東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 石川県 / 福井県 / 岐阜県 / 三重県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 愛媛県


職種

サービス 接客 店舗


年間休日

年113


残業

残業

月平均残業時間詳細 月平均40時間 研修中は残業ほぼなし

💎

この求人の特長

車通勤OK
社員寮あり
正社員経験なしOK
キャラクター

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💼

仕事内容

『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集! 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか? 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です! 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます! ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 正確な手順を見返しながら頒布練習ができる環境です。 ◆入社後は座学研修に加え、約4週間の店舗研修を実施。専任トレーナーが基礎業務から店舗づくりの考え方まで丁寧にサポートします。 配属後もOJTや面談、階層別研修を通じて継続的に成長でき、キャリアアップも目指せる環境です。 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 (※遠方の場合、社宅完備/家賃無料) 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。 《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》ご確認ください。 https://zundouya.com/shop

仕事の醍醐味

【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能!また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも! ③ 意見を伝えやすい環境 上司との面談や会議の場はもちろん、社員同士チャットで誰とでも連絡可能な環境なため、いつでも意見やアイデアを共有できる環境です。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』 地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。 入社2年でマネージャー、3年で課長へと昇進した先輩もいます。 (年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円 ★こんな方にピッタリ!★ ラーメンが好きであれば、資格は十分! 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です! 意欲や人柄を重視して採用します。 ラーメンが好きな気持ちが、あなたの未来を広げる第一歩です。
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対象となる方

活躍できる経験

・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら働くことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・リーダーや後輩育成などの経験がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・収入アップやキャリアアップへの意欲がある方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方

必須要件

・20歳~35歳を想定 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業界未経験OK ・アルバイト経験のみの方も応募可能 ・店長候補として店舗づくりやマネジメントに挑戦したい方

自動車免許

不要

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勤務地

東京都

選考にてお問い合わせください

神奈川県

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埼玉県

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石川県

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福井県

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岐阜県

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愛知県

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三重県

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滋賀県

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京都府

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大阪府

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兵庫県

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奈良県

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和歌山県

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鳥取県

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島根県

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岡山県

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広島県

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愛媛県

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※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

年収 288万円〜373.2万円 月給 24万円〜31.1万円 給与詳細 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~311,000円 <昇給有無> 有 ・交通費規定支給(上限3万円まで) ・昇給(年1回※7月月) ・予算達成インセンティブ(年2回/平均30~40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <年収例> 年収450万円:入社1年目スタッフ(月給27万5000円×12+残業代+インセンティブ) 年収500万円:入社2年目副店長(月給29万3000円×12+残業代+インセンティブ) 年収600万円:入社4年目店長 (月給36万円×12+残業代+インセンティブ)
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雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間 9:00~26:00 (所定労働時間:8時間0分) 店舗の営業時間による/都心部は24h営業もあり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン例:24時間営業の店舗> ①9:00~18:00 ②11:00~20:00 ③17:00~2:00 ④22:00~7:00 <勤務パターン例:24時間営業ではない店舗> ①9:00~18:00 ②11:00~20:00 ③17:00~2:00 <その他就業時間補足> シフト制(休憩1h以上)
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残業時間

月平均残業時間詳細 月平均40時間 研修中は残業ほぼなし
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福利厚生

福利厚生 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 諸手当 ■通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給 ■残業手当:(1分単位で支給) ■深夜手当:(1分単位で支給) 福利厚生詳細 ■寮社宅:社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ■社会保険:社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■マイカー通勤OK ■食事補助(ドリンク以外半額) ■社宅制度(社命による転勤の場合) ■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ■確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・入社後約3週間は、育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。 ・その後:店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを実地にて学習
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年間休日

113
🛏️

休日・休暇

休日 シフト制 休日詳細 月21日出勤(月9~10日休み、シフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月21日出勤(月9~10日休み、シフト制) 【休日数】 30日の月:月9日 31日の月:月10日 有給休暇、春夏の連続5連休制度あり
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試用期間

試用期間詳細 2か月※同条件
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり
🏢

企業情報

会社名

株式会社ZUND

本社住所

大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階

設立

2008年4月

資本金

-

従業員数

3000人

業界

サービス

URL

https://zundouya.com/
💭

企業概要

事業概要

株式会社ZUNDは、東証プライム上場企業である株式会社トリドールホールディングスのグループ会社として、ラーメンブランド「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理を中心に飲食事業を展開しています。店舗運営に加え、テイクアウト商品の販売、飲食事業に関するコンサルティング、飲食商品の開発・販売、食材や食品の製造・販売まで幅広く手掛けています。全国で100店舗以上を展開し、さらなる事業拡大を目指しています。

会社概要

株式会社ZUNDは、東証プライム上場企業である株式会社トリドールホールディングスのグループ会社です。 姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を全国100店舗以上展開し、店舗運営・管理を中心に、商品開発や食品製造・販売など幅広い事業を手掛けています。 「姫路から世界へ!」を掲げ、世界1,000店舗を目指して事業拡大を進めています。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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