設備メンテナンス/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/川越市

その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 勤務地： 埼玉県川越市砂新田2-7-1 ※【受付先：横浜オフィス】神奈川県横浜市中区長者町9−175第10吉田ビル5F ※web面談に対応 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応、原因特定 ・部品交換や設備調整 ・作業報告書の作成 ・顧客対応、見積り作成 ・メンバーへの指示、育成 現場は2～5名のチーム制。 単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として 関わっていただきます。 また、このポジションの特徴は 「スキルがそのまま評価に直結する」こと。 資格取得はすべて会社負担。 30種類以上の資格が取得可能で、 取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。 「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」 そんな状態から抜け出し、 スキルを正当に評価される環境へ。 現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを 築けるポジションです。 オフィス内全面禁煙 経験が“評価される環境” 頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。 リーダーポジションへ 作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。 収入アップが現実的 頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。 成長し続けられる環境 同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。 将来性のある分野 仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。

月給30万2650円

正社員

※選考にてお問合せください

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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給/年1回（4月） 結婚・出産祝い金 慶弔金 成人祝金 資格取得支援制度 育児支援制度（時短勤務期間延長） 時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得） 提案制度 福利厚生施設 家族も使えるテーマパーク利用補助 映画館利用補助 インフルエンザ予防接種 定期健康診断 マイカー通勤OK、駐車場完備 社内コミュニケーションツール（SNS利用） 転職支援金20万円（規定あり） 転宅される方への待遇（規定あり） └引越し費用実費支給 └借家契約費用の一部を支給

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