看護小規模多機能施設の夜勤専従介護スタッフ★2026年7月オープン★ 介護職の夜勤経験者限定！ ／住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・2026年7月オープン！オープニングスタッフ募集！ ・夜勤専従でしっかり収入確保！ ・月給30万円以上＋賞与年2回！ ・最大宿泊人数7名の少人数対応で落ち着いた環境！ ・介護・看護の多職種連携で安心して働ける！ ・資格取得支援＆研修制度充実！ ・年間休日116日＆有給取得率95.5％！ 【仕事内容】 ・夕食、朝食の配下膳 ・食事介助 ・簡単な調理 ・就寝介助（歯磨き・更衣など） ・トイレ介助 ・2時間ごとの居室巡回 ・記録作成 ・必要に応じた訪問対応 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、夜間帯の介護業務を担当していただきます！ 宿泊定員は最大7名＋緊急2名まで。 少人数制のため、お客様一人ひとりと丁寧に関わることができます！ 通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスのため、在宅生活を支える幅広い介護経験を積める環境です。 看護師が常駐しているため、緊急時や困った際も相談しやすく、多職種で協力しながら安心して働けます。 【会社の特徴】 セントケアでは、採用時研修から専門研修、認知症ケア研修まで幅広い教育体制を整えています！ 資格取得支援制度やキャリアパス制度も充実しており、介護福祉士やケアマネジャーなどへのステップアップも可能です！ 地域密着型サービスとして、お客様の在宅生活を24時間365日支えるやりがいのある環境です！ 【就業場所】 セントケア看護小規模おおの 【PR・職場情報】 《セントケア社員研修プログラム》 ★初心者から上級者まで完備！ ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※資格取得全額バックアップ制度 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ★キャリアパス セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。 スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、 一つひとつステップアップしていきます。 【求人の特徴】 ・2026年7月オープン！オープニングスタッフ募集！ ・夜勤専従でしっかり収入確保！ ・月給30万円以上＋賞与年2回！ ・最大宿泊人数7名の少人数対応で落ち着いた環境！ ・介護・看護の多職種連携で安心して働ける！ ・資格取得支援＆研修制度充実！ ・年間休日116日＆有給取得率95.5％！

月給306,960円

正社員

日中 夕方/夜 深夜/早朝

※選考にてお問合せください

💰 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 🧾 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 🎓 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 🏖 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 🏥 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） 🎁 そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください