Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/07/10

【未経験OK】大手通信会社の法人営業|インセンティブあり◎

株式会社ケンツー

想定給与

月給23万〜30万


勤務地

東京都品川区(東急大井町線「戸越公園」徒歩10分) / 東京都品川区(東急池上線「大崎広小路」徒歩10分) / 東京都品川区(東急池上線「戸越銀座」徒歩2分) / 東京都品川区(都営浅草線「戸越」徒歩2分)

東京都品川区(東急大井町線「戸越公園」徒歩10分) / 東京都品川区(東急池上線「大崎広小路」徒歩10分) / 東京都品川区(東急池上線「戸越銀座」徒歩2分) / 東京都品川区(都営浅草線「戸越」徒歩2分)

職種

営業


年間休日

年113日


残業

残業

月10時間程度

💎

この求人の特長

月残業20時間以内
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

◆仕事内容 大手ケーブルテレビ会社のサービスを、マンション・ビルのオーナー様や管理会社様へご提案する法人営業です。 ・マンション/ビルへのケーブルテレビ導入のご提案 ・既存のお客様(法人)へのプラン見直しや改善提案 すでにお取引のあるお客様が中心なので、 “新規営業のプレッシャー”は少なめ。 信頼関係を築くことがメインの営業スタイルです。 ◆給与・インセンティブ ・月給+インセンティブ制度あり ・成果に応じてしっかり還元 ・頑張りがそのまま収入アップにつながります 「安定した収入」と「プラスで稼げる環境」の両立が可能です。 ◆この仕事の魅力 ◎ 未経験でも始めやすいルート営業 既存のお客様対応が中心なので、営業デビューにも安心。 ◎ 感謝される営業 「ありがとう」「助かったよ」と直接言ってもらえる仕事です。 ◎ 安定×成長できる環境 大手企業の商材を扱うため、提案しやすく安定感も抜群。 営業スキルも自然と身につきます。 ◆こんな方におすすめ ・人と話すのが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・営業にチャレンジしたいけど不安がある ・長く安定して働きたい

仕事の醍醐味

・信頼関係が積み上がる営業(長くお付き合いできる) ・「ありがとう」と感謝される機会が多い ・自分の提案でお客様の課題を解決できる ・未経験から営業スキルがしっかり身につく
👤

対象となる方

活躍できる経験

・通信業界の経験(職種不問) ・接客/販売など人と接する仕事の経験 ※未経験の方も大歓迎!

必須要件

自動車免許(AT限定可)

最終学歴

高校卒業

自動車免許

必須

📍

勤務地

東京都

東京都品川区戸越1-7-20戸越台ビル

都営浅草線戸越駅から徒歩5分

東急池上線戸越銀座駅から徒歩5分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

■月給(基本給):23万円 〜30万円スタート ※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮いたします。 ※活躍に応じて別途インセンティブを支給いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ▼月収のモデルケース 基本給:23万円~30万円 インセンティブ:10万円(在籍社員の平均インセンティブ額) 残業代:1万7000円(残業時間10時間想定) 合計:33万7000円~36万7000円 ※インセンティブは目標達成率に併せて支給いたします。  100%以上達成の場合は、それに応じてインセンティブ額も増加します。 ▼年収のモデルケース 年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目 年収360万円/23歳/営業職/入社1年目 給与改定あり 交通費全額支給
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

9:15~18:15(所定労働時間8時間/休憩1時間)
🌕

残業時間

月10時間程度
🏖️

福利厚生

社会保険完備 退職金制度あり 研修あり 社内表彰制度 サークル活動 建通ファクトリー(社内ベンチャー制度) 誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんあります。
🗓️

年間休日

113日
🛏️

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
📓

試用期間

3ヶ月間/試用期間中も同条件です。
🚬

受動喫煙対策

禁煙
🏢

企業情報

会社名

株式会社ケンツー

本社住所

東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

設立

2006年3月

資本金

-

従業員数

250人

業界

人材・教育

URL

https://ken2eng.com/
💭

企業概要

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート

会社概要

■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値  企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。

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