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未経験歓迎

更新日:2026/07/07

【未経験歓迎・人柄重視採用】自治体向け健康促進プロジェクトの運営サポート|30代・40代活躍中!正社員採用

株式会社J.C.O.S

想定給与

年収300万〜400万


勤務地

東京都千代田区(JR山手線「神田」徒歩6分) / 東京都千代田区(JR中央線(快速)「神田」徒歩6分) / 東京都千代田区(JR京浜東北線「神田」徒歩6分) / 東京都千代田区(東京メトロ銀座線「神田」徒歩6分) / 東京都千代田区(JR中央線(快速)「御茶ノ水」徒歩7分) / 東京都千代田区(JR中央・総武線「御茶ノ水」徒歩7分) / 東京都千代田区(東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」徒歩7分) / 東京都千代田区(東京メトロ丸ノ内線「淡路町」徒歩7分) / 東京都千代田区(東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」徒歩7分) / 東京都千代田区(都営新宿線「小川町」徒歩7分) / 東京都千代田区(東京メトロ丸ノ内線「大手町」徒歩4分) / 東京都千代田区(東京メトロ東西線「大手町」徒歩4分) / 東京都千代田区(東京メトロ千代田線「大手町」徒歩4分) / 東京都千代田区(東京メトロ半蔵門線「大手町」徒歩4分) / 東京都千代田区(都営三田線「大手町」徒歩4分)

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職種

マーケティング


年間休日

年124日


残業

残業

月間平均残業時間:10時間以下

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
正社員経験なしOK
キャラクター

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💼

仕事内容

自治体と連携し、地域住民の健康づくりを支える「健康促進プロジェクト」の企画・運営をお任せします。 担当するのは、住民向け健康アプリの利用促進プロジェクト。自治体担当者との打ち合わせや住民向けイベントの企画・運営、利用促進施策の実施などを通じて、多くの方にサービスを届ける仕事です。 営業のように人と関わる機会が多くありますが、「商品を売る営業」ではありません。自治体や社内メンバー、関係企業と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていくポジションです。 入社後は、これまでの経験や適性に応じて「立ち上げ支援」「運用支援」「お問い合わせ対応」などのチームへ配属。将来的には別プロジェクトへのチャレンジも可能です。 【具体的な業務内容】 ・自治体担当者との打ち合わせ・各種調整 ・健康アプリ利用促進施策の企画・実施 ・住民向けイベント・説明会の企画、運営 ・プロジェクトの進行管理 ・お問い合わせ対応 ・資料作成、メール対応、報告書作成 ・Excelを使用したデータ入力・集計 ・定例会での進捗報告(フォーマットあり)

仕事の醍醐味

■地域に貢献できる仕事 自治体や地域住民と直接関わりながら、健康づくりを支えるプロジェクトに携わります。自分が企画や運営に関わったイベントや施策が多くの方に利用され、「ありがとう」の声をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■企画から運営まで一貫して携われる 「もっと参加してもらうには?」「どうすれば利用者が増えるだろう?」など、チームでアイデアを出し合いながらプロジェクトを進めます。決められた業務をこなすだけでなく、自分の意見や工夫を活かせる環境です。 ■さまざまな経験を積みながら成長できる 配属は適性や経験を考慮して決定しますが、将来的にはチーム異動や新しいプロジェクトへの参加も可能です。自治体との調整、イベント運営、利用促進、運用支援など幅広い経験を積みながら、企画力・調整力・コミュニケーション力を身につけられます。 ■未経験からでも安心して挑戦できる 入社後はJ.C.O.Sでの座学研修からスタートし、基礎知識を身につけてからプロジェクトへ配属となります。現場でも先輩社員がしっかりフォローするため、業界・職種未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
👤

対象となる方

活躍できる経験

現在活躍している社員は、営業や販売、接客など、人と関わる仕事を経験してきたメンバーが多く在籍しています。 経験や業界知識よりも、「人と話すことが好き」「チームで協力しながら仕事を進めたい」「地域や社会に貢献できる仕事に携わりたい」という想いをお持ちの方が活躍しやすい環境です。 また、イベント運営や店舗運営、複数の関係者との調整業務などの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながらご活躍いただけます。

必須要件

\学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎!/ 特別な経験やスキルは必要ありません。 人とコミュニケーションを取ることが好きで、チームで協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ・基本的なPC操作に抵抗がない方 (メール、Excelへの入力など基本操作ができればOK) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・土日のイベント対応や出張業務に柔軟に対応いただける方 ※高度なPCスキルは必要ありません。これからPowerPointスキルを身につけたい方もご活躍いただけます。 ※営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル 6F

東京メトロ・都営三田線「大手町駅」から徒歩5分

JR・東京メトロ「神田駅」南口から徒歩8分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

※年俸制(年俸を12分割して毎月支給) ・想定年収:300万円~420万円 ・月額支給:250,500円~350,500円 <内訳> ・月額支給、下限の想定額:250,500円。  このときの内訳は、基本給206,080円+固定残業代24,150円+研修手当20,270円 ・月額支給、上限の想定額:350,500円。  このときの内訳は、基本給283,905円+固定残業代66,595円 ・決算賞与:業績による ・その他手当:対象者へ別途支給 ※固定残業代を含みます。 ※固定残業時間は15時間~30時間となります。(グレードによる) ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・決算賞与:年1回(3月) ・昇給:年2回(9月・3月)
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00~18:00 夜間勤務:なし 所定労働時間8時間 休憩60分
🌕

残業時間

月間平均残業時間:10時間以下
🏖️

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 ■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に金額設定あり)
🗓️

年間休日

124日
🛏️

休日・休暇

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 基本的には土日祝休みとなり、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ※自治体向けイベントや説明会の実施に伴い、土日祝勤務が発生する場合がありますが、 その際は振替休日を取得いただきます。 平日は自治体との打ち合わせやプロジェクト運営、事務局業務を中心に行い、 メリハリをつけて働くことが可能です。
📓

試用期間

・試用期間:6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※期間中は契約社員として雇用する場合があります。試用期間終了後、正社員へ登用となります。
🚬

受動喫煙対策

禁煙屋内の受動喫煙対策済み
🏢

企業情報

会社名

株式会社J.C.O.S

本社住所

東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階

設立

2005年6月

資本金

-

従業員数

90人

業界

IT、小売・物流・運輸、人材・教育

URL

https://jcos.jp/
💭

企業概要

事業概要

■IoT推進事業 ■通信・インフラ事業 ■採用支援事業 ■エンジニアリング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ロジスティクス事業 【事業番号】 電気通信事業届出番号 A-27-14653 一般貨物事業認可番号 関自貨大102号 450007431 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306027 一般労働派遣事業許可番号 般13-3005822 プライバシーマーク 第10824529号

会社概要

株式会社J.C.O.SはICTソリューション・HRサービス・物流事業を展開しています。 「人とモノ」の距離を超え、高速通信や便利なシステムで繋ぎ合わせることで生まれるシナジー効果で世の中をより便利で快適にするだけでなく、 刻々と変化し続ける世界へ新たな価値を創造するために、成長し続けます。

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1

担当者よりご連絡

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2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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