【大阪・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー（新卒就活支援事業部）★新規開拓〜学生集客〜採用企画まで一貫して担う“採用プロデューサー

"企業の新卒採用を支援するリクルーティングアドバイザーとして、新規企業開拓・学生集客・採用企画の立案・運用までを一貫して担当いただきます。単なる営業ではなく、企業の採用課題を深く理解し学生との最適なマッチングを実現する「採用プロデューサー」としての役割を担います。部署として「個性」を尊重しており、営業活動だけでなくマーケティングやイベント企画、SNS運用など、得意分野を活かした業務にも積極的に関わっていただけます。 【業務内容】 1. 新規企業開拓・採用支援提案（新卒採用を検討する企業へのアプローチ、採用課題のヒアリングと提案、求人作成） 2. 学生集客・母集団形成施策の企画運用（学生向けイベント・セミナーの企画・集客、学校訪問・キャリアセンターとの連携） 3. 採用ブランディング・マーケティング支援（合同説明会や業界研究イベントでの企業PR支援、企業の魅力を学生に伝えるコンテンツ企画） 4. 選考フォロー・内定承諾支援（学生との面談情報をもとに企業へ推薦、内定後のフォローアップや入社前研修の提案）"

"【やりがい・特徴】 新卒就活支援事業の急成長に伴い、企業の採用課題に対する提案力や学生集客の企画力がますます求められています。企業の採用成功と学生のキャリア形成を両軸で支える企画職として事業の成長を牽引いただきます。 人材業界特有のマッチング構造や学生の意思決定プロセスを深く理解しながら、新たな採用価値の創出に挑む環境で、営業・マーケティング・企画のスキルを存分に活かせます。現場発のアイデアが事業に反映されやすいボトムアップの社風が根付いており、提案力・巻き込み力・分析力など実践的なビジネススキルを磨けます。学生の未来と企業の成長、両方に本気で向き合える方にとって大きなやりがいを感じられるポジションです。"

基本給230,000円〜（経験・能力を考慮して決定）＋業績賞与（年2回）＋部署達成インセンティブ（達成により毎月支給）。試用期間あり（最短6か月後に正社員登用）。

正社員

勤務時間：月〜金 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）。

指定しない

社会保険完備,交通費支給,資格取得制度 インセンティブ制度、社用PC支給、各種研修制度（入社研修・OJT研修）、決起会（年1回）、フリードリンク 通勤交通費は月25,000円まで支給。

125

Woman休暇（生理・PMSによる症状）、育児・介護に伴う時短勤務制度 年間休日125日。完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休暇。

※選考にてお問合せください

禁煙