東京都：【ポテンシャル採用・法学部卒/法律実務歓迎・服装自由・フレックス】法務スタッフ★IPO準備中／株式会社STAYGOLD

"Relationships for Well-being「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に、豊かな社会を創る」。リユース文化の発展を通じて心も物も豊かな社会の実現を目指す当社にて、事業拡大および上場準備に伴い法務部門を強化します。法務のキャリアをスタートしたい方も歓迎です。 ▼業務内容 入社後は基本的な法務業務からスタートし、徐々に専門性を高めていただきます。 ①社内法律支援：社内法律相談から新規企画の法的サポートまで ②内部統制：社内規程類の起案・管理、情報管理、コンプライアンス支援など ③契約法務：取引先との契約の起案・レビュー、交渉、締結手続 ④商事法務：会社機関の管理・運営 ⑤臨床法務：訴訟・紛争対応、当局対応、問題調査と是正 ⑥戦略法務：新規事業の法的サポート、海外展開支援、知的財産権の取得・管理 ＜変更の範囲＞適性に応じて社内の業務全般。 ★将来的には法律業務だけでなく派生業務や事業部門との連携、オペレーション・運用の合理性／適正性の検証など、全社を通じて幅広い業務に関わります。 ▼キャリアプラン 志向に応じた多様なキャリアパスを用意。法務スペシャリスト（エキスパート）を目指す道も、会社機関の運営も含む広範な業務に携わるゼネラリストを目指す道もあり、IPO準備を経て上場企業の法務担当者としての活躍を期待しています。 ▼ある一日の流れ 10:00出社・メールチェックとタスク確認／11:00当局対応／12:00契約書起案とリーガルチェック／13:00昼休憩／14:00資料作成／17:00顧問弁護士との打ち合わせ／18:30進捗報告と残タスク整理／19:00退勤。"

"・上場準備に携わる法務スタッフの一員として、会社の根幹部分の構築に関われます。 ・事業の意思決定に直接かかわる機会が多く、経営レベルの判断に関わる経験ができます。 ・全社の各部門と連携するため、いたるところにスキルアップのチャンスがあります。 ・会社の成長とともに、社会的意義のある事業を支える法務の役割を担えます。 ・ベンチャーならではの柔軟な環境で、自分に合ったキャリアを築けます。"

想定年収350万〜500万円。月給269,240〜384,620円（基本給＋固定残業代30時間分）。30時間超は追加支給。賞与年2回（業績連動型）、給与改定年1回（5月）、昇降格随時。各種社会保険完備、交通費支給（上限月35,000円）、奨学金代理返還制度・社員紹介制度・ウェルカムランチ補助・ピアボーナス・お誕生日ギフト・社員割引・表彰制度・部活動補助・オフィスコンビニ・ウォーターサーバーなど。

正社員

標準勤務時間帯10:00〜19:00（標準労働時間8時間・休憩1時間）。フレックス制あり（7:00〜22:00の間で勤務時間の調整可、コアタイム12:00〜16:00）。試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務。

残業：月平均約21時間。

奨学金代理返還制度（規定あり）、社員紹介制度（規定あり）、ウェルカムランチ補助制度、ピアボーナス制度、お誕生日ギフト、社員割引制度（規定あり）、表彰制度、部活動補助制度、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー完備（コーヒー等あり）。社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。交通費支給（上限月額35,000円）。

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選択休日制（基本的に土日祝休み。毎月の休日数はその月の土日祝の合計日数と同数。本人希望を反映した月間シフトカレンダーを前月末日までに上長承認のうえ決定。週1日以上の休日は必ず設定）。夏季休暇3日・冬季休暇3日・年末年始休暇・慶弔休暇。産休・育休（法令準拠／男性取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）。有給休暇は入社後6ヶ月で付与。

※選考にてお問合せください

禁煙屋内原則禁煙