東京都：【第二新卒・営業経験者歓迎（2年以上目安）・年俸制500〜1,000万円】人材紹介事業のキャリアアドバイザー★0→1新規事業の中核

"＜売上80億円規模のマーケティング集団が立ち上げる人材紹介事業のキャリアアドバイザー（0→1フェーズ）＞ 立ち上げ期のため、CA業務に限定せず事業全体に関わっていただきます。 【職務内容】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求職者の志向・特性に基づく求人提案、企業への推薦 ・書類添削、面接対策、条件交渉など内定獲得までの一貫支援 ・入社後フォロー、定着支援 ・KPI管理、オペレーション改善、面談フロー・仕組みづくり ・新規事業立ち上げに伴う関連業務全般 【募集背景】 オーガニックグループは創業資金40万円からスタートし、D2C・医療・不動産・一次産業・海外ECなど複数事業を展開しながら売上80億円規模まで成長。次の事業の柱として人材紹介事業を立ち上げます。最大の強みであるWEBマーケティング・集客力（D2Cで磨いた求職者集客ノウハウ）を転用し、既存の人材紹介会社とは異なるアプローチを実現。新規事業の最前線かつ中核を担うポジションです。"

"■マーケティングに強い会社で人材紹介ができる D2Cブランドで培ったSNSマーケティング・コンテンツ戦略・インフルエンサー活用の知見を人材事業に丸ごと転用。芸能人や100万登録YouTuber・TikTokerとのタイアップ実績も活用し、通常では接触できない層へのリーチが可能です。 ■20代のうちに「事業を作った」という圧倒的な実績が手に入る 事業立ち上げの初期メンバーとして、面談フロー設計・候補者フォロー改善・KPI管理まで自分のアイデアが即日反映される環境。1人あたり売上1億円超の少数精鋭組織で、一人ひとりのインパクトが会社全体に直結します。 ■20代の若手を短期間で事業リーダーに育てる文化 入社1年でブランドマネージャー、入社2年目でグループ会社代表など抜擢実績多数。年次・社歴ではなく成果と意欲で評価し、最短1〜2年でチームリーダー・事業責任者への抜擢実績があります。"

想定年収500万〜1,000万円（年俸制・分割12回）。前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断。固定残業代45時間分を含む。給与見直し年2回（半期毎）。

正社員

標準労働時間9:00〜18:00（休憩60分）。固定残業代45時間分を含む（超過分は別途支給）。年俸制（分割12回）。昇給年2回（半期ごとに給与見直し）。試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）。受動喫煙対策：屋内禁煙。

指定しない

社会保険完備,交通費支給,資格取得制度 勉強会支援制度（書籍購入・社外研修への参加など）、引越し応援制度（仲介手数料分を会社負担）、交通費全額支給（月額5万円まで）※同社他求人の記載に準拠 通勤手当全額支給（月額上限5万円）。残業手当：固定残業代制、超過分は別途支給。

120

完全週休2日制・年間休日120日。年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇。

※選考にてお問合せください

禁煙屋内禁煙