【IT領域経験2年以上・コンサル未経験歓迎】PMOコンサルタント★エンジニアからコンサルへキャリアアップ・年収500〜1200万円

"【募集背景】 2022年に立ち上げたコンサルティング部門の組織拡大・事業推進に携わりながら共に成長するメンバーを募集。コンサルタント未経験者も積極採用中です。 【職位別の業務内容】 ■Consultant職（IT領域経験2年以上） ・IT領域のプロジェクトに参画し、上司・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われるプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ ■Senior Consultant職（IT領域経験5年以上） ・IT領域のプロジェクトに参画し、担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 【特色・魅力】 ・成長フェーズならではの裁量とスピード感 ・コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ・ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ・大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ・ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ・コンサルタント未経験者も積極採用中 【直近プロジェクト事例】 ■大手自動車リース会社向け：自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 PJマネジメント支援（要件定義フェーズでの管理プロセス設計・成果物管理・リスク管理など） ■大手生命保険会社向け：電子交付サービスの開発支援 PJマネジメント支援（役員向け資料作成および報告・進捗/課題/リスク管理）、追加ビジネス要件対応"

"・コンサルタント未経験OK！エンジニア経験を活かしてPMOコンサルタントへキャリアアップ ・年収500〜1,200万円（年俸制・みなし残業40時間含む） ・大手自動車リース・大手生命保険など超大手クライアントのPMO支援で上流工程に携われる ・大手コンサルファーム出身パートナー層と連携。ワンプール制で業界・業種横断の支援が可能 ・平均昇給率7.8%（直近5年間）・有給取得率70%・月平均残業20時間"

"年収500〜1,200万円（年俸制） 月給12ヶ月＋賞与2ヶ月（5月・11月各1ヶ月支給） みなし残業40時間含む（超過分別途支給） 昇格・昇給：年1回（5月）。平均昇給率7.8%（直近5年間）。 【職位別】 ・Consultant職：IT領域経験2年以上 ・Senior Consultant職：IT領域経験5年以上" 各種手当充実。企業型確定拠出年金あり。

正社員

10:00~18:00

平均残業時間20.5時間。

社会保険完備,交通費支給,健康診断,資格取得制度 部屋探し支援制度、企業型確定拠出年金、年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、各種イベント（全社総会・社員旅行・運動会・BBQ等）、部活動、プラスリード制度（書籍購入支援）、MTライブラリー（社内図書館）、MT university（社内勉強会）、MTアドベンチャー（海外旅行支援制度）、GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）。関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種割引）。

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年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、新入社員特別休暇（入社時3日付与）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日。年間休日120日以上。

※選考にてお問合せください

喫煙スペースあり本社敷地内禁煙（本社ビル1階に喫煙スペースあり）