◆創業54周年◆安定経営の人材派遣企業での一般事務（未経験OK）

管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 ＜給与計算係＞ ・給与計算 └勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など ┗派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 └社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) ＜キャリア開発・安全係＞ ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導 ・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出 ＜法務係＞ ・契約書・覚書等のリーガルチェック 　※専用システムをもちいるので　専門知識は不要です ・契約書作成・交付・管理 ・差押管理・納付・供託手続き ・官公庁への報告書、届出書作成 ・各種法令に関する社内監査 ※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。 難しいOAスキルは必要ありません！ まずはフォーマット化された書類の作成など 指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます！ 先輩スタッフの下で、少しずつ 業務を覚えていただきますので 未経験からの応募も歓迎いたします。 就業する各業務部門にて 専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。

採用市場に詳しくなるため、求職者の方以外にも ご家族やご友人など転職を考えている方を助けることができ 幅広く人の役にたつことのできるお仕事です。 また、様々な年齢や職歴をお持ちの方と対話をするため たくさんの刺激を受け、自身の視野が広げられます。

【給与】 月給：245,000円～ ※残業代、別途1分単位で全額⽀給 【25歳・初年度の給与例】 ・⽉給：245,000円 ・月収例：282,508円（月給＋時間外手当20h） ・年収例：3,558,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度) 【30歳・初年度の給与例】 ・⽉給：250,000円 ・月収例：288,273円（月給＋時間外手当20h） ・年収例：3,628,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度) 【35歳・初年度の給与例】 ・⽉給：252,500円 ・月収例：291,156円（月給＋時間外手当20h） ・年収例：3,663,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度) ※年齢・勤務地により⽉給を決定します 賞与年3回（7⽉・12⽉、3⽉） ※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による 昇給年1回（4⽉） 給与⽀払い⽇：末⽇締め、翌15⽇⽀払い（銀⾏振込）

正社員

8:30～17:30 所定労働時間8時間／休憩60分

月平均：10～15H

3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月)) 各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり 退職金制度あり(就業規則に則る)

120日

週休2日制（土日） 年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日120日

3ヶ月間の試用期間あり（待遇変更なし）

禁煙