福祉用具アドバイザー

中信エリアのケアマネジャーさんを訪問し、ご利用者様の「家での困りごと」を福祉用具で解決する提案を行います。 売り込むのではなく、専門家同士で最適なプランを練り上げる、コンサルティングに近い営業です。 ■具体的には… 地域のケアマネジャーさんから相談を受け、ご利用者様のご自宅を訪問。 身体状況や住環境に合わせて、車いすやベッド等を選定します。 ■ここがポイント！ 「歩けるようになりたい」「家族の負担を減らしたい」といった願いを叶えるため、最適な用具を選び、使い方の指導まで行います。 ただの配送ではなく、ご利用者様の「自立」を支える重要な役割です。 ●移動は社用車(AT軽自動車もあり)で行っていただきます。 ●入社後は、先輩と行動を共にして、仕事を覚えていただきます。徐々に慣れていきましょう。 ●お客様は、どんなことで困っているのか？等、ケアマネージャーさんを通じてお話を伺い、ピッタリの用具をオススメするのが役割です。 ●紹介の数珠つなぎで新しい利用者様との出会いが数多くあります。 まずは福祉用具を利用する人を探さなければいけない！という様な慌ただしい状況ではありませんので、近隣の居宅介護サービス事業所や介護施設を巡回し、顔を覚えてもらう事から一緒に始めていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員とは？ ↓↓下記URL、福祉用具相談員の仕事内容動画です。 ぜひご覧ください。 https://www.fukushiyogu.or.jp/soudanin/mov.php ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給231,125円〜268,750円 ☆家族手当もあります！ a+b 231,125円～268,750円 a 基本給(月額平均)215,000円～250,000円 b 固定残業手当　16,125円～18,750円 c その他の手当等 家族手当　配偶者：10,000円、子ども一人：3,000円。 ※固定残業手当には10時間の時間外手当を含みます。10時間を超える場合は別途支給

正社員

日中 夕方/夜 深夜/早朝

※選考にてお問合せください

□車通勤可 □社会保険完備 □賞与年2回 □昇給有 □退職金制度有(勤続3年以上) □社用携帯支給 □永年勤続表彰 □健康管理(健康診断、予防接種、ストレスチェック) □社割あり □福祉用具専門相談員の資格は入社後取得可(取得費用については会社で負担します) □有給休暇 ※転勤無し 【資格取得について】 入社後、現場スタッフによるOJTを行いながら、「福祉用具専門相談員」の資格を取得していただく予定です。 医療・福祉・介護に関する研修を受講し、専門知識とスキルを身につけることができます。 入社後、資格取得を目指していただくので、現時点で特別な資格や経験は必要ありません。

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