※待遇改善修正※V【未経験OK・ルートセールス職】首都圏の飲食店や介護施設、学校などへ食材を配送★転勤なし★日祝休み

＜配送先＞ ・学校や病院など集団給食を運営している施設 ・デリバリー事業、飲食店などの飲食業界 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当エリアの配送 ・お客様のニーズに合わせたご提案 ・商品の仕分け/梱包/ピッキング 取引先が決まっていますので、お客様とも自然と打ち解けることができます。 道に迷うこともありません。 お客様の売り上げにも貢献できます。 「食」を通じて、やりがいを感じられるお仕事です。 ＜入社後1ヵ月間の流れ＞ ・仕分け、検品を行いながら 　商品知識を学ぶ ・配送を行う先輩に同行し、仕事の流れを学ぶ ・慣れたら今度は自分で配送作業を行う （先輩がサポートします） ・独り立ち

＜プライベートも充実出来る！＞ 16〜17時には仕事が終わるので、家族で夕飯を食べたり、フィットネスジムや習い事など趣味の時間に当てたり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ワークライフバランスを大切にできる環境です！

◎日勤の場合・・・ ＜想定年収＞ 420万円～ ＜想定月収＞ 月給：301,087円 (301,087円【基本給 232,096円＋固定残業39時間分68,991円】)～ ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代を1分単位でお支払いします。 【給与備考】 ＜初年度の月収モデル＞ ■Aさん 扶養家族なし 月収：301,087円 (301,087円【基本給 232,096円＋固定残業39時間分】) 想定年収：月収：301,087円×12ヵ月＋賞与+RS安全運転手当＝4,213,044円 ■Bさん　扶養家族3名(配偶者1名+子供2名) 月収：326,087円 (301,087円【基本給 232,096円＋固定残業39時間分】)+家族手当/子育て支援手当(25,000円) 想定年収：月収：326,087円×12ヵ月+賞与+RS安全運転手当＝4,513,044円 ◎夜勤の場合・・・ ＜想定年収＞ 475万円～ ＜想定月収＞ ※0:00出勤の場合 月収：330,115円 (301,087円【基本給 232,096円＋固定残業39時間分】+深夜割増分)～ ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代を1分単位でお支払いします。 ※出勤時間に応じて、深夜割増分は変動致します。 【給与備考】 ＜初年度の月収モデル＞ ※0:00出勤の場合 ■Aさん 扶養家族なし 月収：330,115円 (301,087円【基本給 232,096円＋固定残業39時間分】+深夜割増分) 想定年収：月収：330,115円×12ヵ月+深夜特別手当＋賞与+RS安全運転手当＝4,758,180円 ■Bさん　扶養家族3名(配偶者1名+子供2名) 月収：355,115円 (301,087円【基本給 232,096円＋固定残業39時間分】＋深夜割増分)+家族手当/子育て支援手当(25,000円) 想定年収：月収：355,115円×12ヵ月+深夜特別手当+賞与+RS安全運転手当＝5,058,180円

正社員

06:00～15:00,06:30～15:30,07:00～16:00, 00:00～09:00,01:00～10:00,02:00～11:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※上記以外にもシフト例がございます。 ※実際の勤務時間は、相談の上決定いたします。 ※時間固定勤務 深夜手当の支給があるため、 稼ぎたい方は深夜帯の勤務がおすすめです。 また希望する時間帯で働けるため、 ライフスタイルに合わせて働くことができます。 顔なじみのお客様先を訪問するため 慣れない道などに迷うこともありません。

1日2時間程度 ※繫忙期によって差あり

【U・Iターン支援あり♪】 ◇借上社宅制度 　(詳細は面接時※諸条件有あり) ◇入社時引越し手当 　（一律30万円※諸条件あり） ・昇給：年2回 (4月/10月) ・昇格：年1回(4月) ・賞与：年2回 (7月/12月) ・RS安全運転手当(20万円/年)※規定あり ・深夜特別手当 ・インセンティブ制度(～5万/月) ・決算賞与（業績による） ・試用期間 (3ヵ月間) ・残業手当 ・役職手当 ・交通費支給 (上限30,000円/月) ・結婚・出産祝い金 ・報奨金 ・社員表彰あり ・外部研修制度 （新人・中堅・マネージャー等 　スキルレベルに応じた研修を用意） ・社員割引あり ・ユニフォーム貸与 ・転勤なし ・バイク・自転車通勤可 ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用・労災） 【 プレコグループは家族を大切にします 】 ■家族手当（16歳以上の家族） └扶養家族1～2人目/月5千円※3人目3千円（最大3人まで） ■子育て支援手当（16歳未満の家族） └16歳未満の子ども1人につき月1万円（最大3人まで） ※家族・子育て支援手当は試用期間の終了後より支給 ※16歳未満の子供を扶養に入れる場合、子育て支援手当が適用されます

119日

・完全週休2日制（日、祝＋シフト制） ※主に市場休業日となる水曜日 ・年間休日119日 ・有給休暇※半日単位でも取得可能 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ・産休/育休 ・介護休暇 ・家庭都合の休み調整可

3ヶ月(試用期間中の給与の変動はございません) ※試用期間中、以下の手当は対象外です。 ・家族手当 ・子育て支援手当

禁煙屋内禁煙　(施設内に喫煙場所あり)