福岡県：建設事業部　技術系総合職　福岡エリア限定

≫施工管理　　自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。 ≫注文設計　　当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 ≫分譲設計　　街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 ≫その他　　　積算、品質管理、設計審査ポジションなど

戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。 ご希望を伺った上でポジションをご提案いたします。

年収 4,260,000 円 - 12,000,000円 月給330万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給330,000円～540,000円 基本給：239,800円～398,800円 固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円

正社員

＜勤務時間＞ 設計：9:00 ～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間 施工管理：8:00～17:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間 ＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞ 第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。

30時間以下

社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 健康診断 資格手当 資格取得制度 持株会制度 社員割引制度 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度

115日

年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）週休2日（火水もしくは土日）

※選考にてお問合せください

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