V【未経験OK・商品管理職】野菜・果物の商品仕分け・管理(夜勤)★転勤なし★日・祝休み★

＜丁寧にコツコツ進める業務が好きな方、大活躍！＞ 飲食店や介護施設、学校、病院、幼稚園などに、安全で高品質な鮮度の良い食材をお届けしているプレコグループ。あなたには、野菜の品質チェックと仕分けをお任せします。入社後は1～2ヵ月かけてチェックのポイントなどを学べるので、未経験からでも安心です！ ＜入社後は…＞ 入社後は1～2ヵ月にわたって、商品の荷受けや、全種類の品質チェックと仕分けを経験。仕事の進め方や食材の知識、出荷時の注意点などを身につけていきましょう。その後、適性などを考慮して担当していただく食材を決定します。 ◆ゼロから学んで、食材を見極める「目利き力」をゲット！ 形や大きさ、色味、みずみずしさなどのポイントで、約2時間かけて食材の品質をチェック！見るべきポイントやチェックの仕方などは、先輩たちが教えてくれるのでご安心ください。 ◆シンプルな業務を、サクサク進めていく！ その日の出荷リストを確認しながら、6時間ほどで配送先ごとに食材を仕分けていきます。たとえば、野菜の形や色味などにこだわる飲食店もあるなど、細かなチェックも欠かせません。食材が出荷されたら、次の日の準備をして業務終了です。 ◆仲間との連係プレイも仕事のカギ！ 社内の仲間ともコミュニケーションを取りながら進めます。たとえば、配送担当者からの「この野菜、他に良いものないかな？」という相談に応じて交換したり、「今日の中では一番ベストなものなので、こちらでお願いします」と話し合ったり。みんなの連係プレイで、おいしい食材を届けましょう！ ※基本的に外勤は無く、市場内・作業場での内勤になります。

・青果市場での野菜の仕分け作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採れたての野菜をチェックし、配送先ごとに分けるだけの【シンプルワーク】です！ 未経験でもすぐ慣れることができ、だんだんと「先端が細くないきゅうり」「青い部分がねばねばしているネギ」なども、おいしいしるしだと分かるように。 ・充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制に加えて長期休暇もあり、家族手当なども充実しています。 プライベートと仕事のバランスをしっかり保って働ける環境がございます。

＜想定年収＞ 430万円～ ＜想定月収＞ ※0:00出勤の場合 月収：309,524円 (月給259,074円【基本給 217,599円＋固定残業25時間分41,475円】＋超過残業14時間分＋深夜割増分)～ ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代を1分単位でお支払いします。 ※出勤時間に応じて、深夜割増分は変動致します。 【給与備考】 ＜初年度の月収モデル＞ ※0:00出勤の場合 ■Aさん 扶養家族なし 月収：309,524円 (259,074円【基本給 217,599円＋固定残業25時間分】＋超過残業14時間分+深夜割増分) 想定年収：月収：309,524円×12ヵ月+深夜特別手当+賞与＝4,311,088円 ■Bさん　扶養家族3名(配偶者1名+子供2名) 月収：334,524円 (259,074円【基本給 217,599円＋固定残業25時間分】＋超過残業14時間分＋深夜割増分)+家族手当/子育て支援手当(25,000円) 想定年収：月収：334,524円×12ヵ月+深夜特別手当+賞与＝4,611,088円

正社員

0:00～9:00、01:00～10:00、02,00～11:00、03:00～12:00 所定労働時感8時間、休憩60分 ※上記以外にもシフト例がございます。 ※実際の勤務時間は、相談の上決定いたします。 深夜手当の支給があるため、 稼ぎたい方は深夜帯の勤務がおすすめです！ また希望する時間帯で働けるため、 ライフスタイルに合わせて働くことができます。

1日2時間程度 ※繫忙期によって差あり

【U・Iターン支援あり♪】 ◇借上社宅制度 　(詳細は面接時※諸条件有あり) ◇入社時引越し手当 　（一律30万円※諸条件あり） ・昇給：年2回 (4月/10月) ・昇格：年1回(4月) ・賞与：年2回 (7月/12月) ・深夜特別手当 ・決算賞与（業績による） ・残業手当 ・役職手当 ・交通費支給 (上限30,000円/月) ・結婚・出産祝い金 ・報奨金 ・社員表彰あり ・外部研修制度 （新人・中堅・マネージャー等 　スキルレベルに応じた研修を用意） ・社員割引あり ・ユニフォーム貸与 ・転勤なし ・バイク・自転車通勤相談可 ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用・労災） 【 プレコグループは家族を大切にします 】 ■家族手当（16歳以上の家族） └扶養家族1～2人目/月5千円※3人目3千円（最大3人まで） ■子育て支援手当（16歳未満の家族） └16歳未満の子ども1人につき月1万円（最大3人まで） ※家族・子育て支援手当は試用期間の終了後より支給 ※16歳未満の子供を扶養に入れる場合、子育て支援手当が適用されます

119日

・完全週休2日制（日曜、祝日＋シフト制） ※主に市場休業日となる水曜日 ・年間休日119日 ・有給休暇※半日単位でも取得可能 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ・産休/育休 ・介護休暇 ・家庭都合の休み調整可

3ヶ月(試用期間中の給与の変動はございません) ※試用期間中、以下の手当は対象外です。 ・家族手当 ・子育て支援手当

禁煙屋内禁煙　(施設内に喫煙場所あり)