【35歳以下で面接ほぼ確約！未経験者90%採用！積極採用中】サイクルアドバイザー/自転車の提案営業◎ノルマ・転勤なし！

【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売（用途・環境に合った最適な商品をご提案） ・自転車の点検・整備・修理作業（パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など） ・出張修理サービスの対応（当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス） ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業 業務の中心はお客様への接客・提案（約6割）で、自転車整備・修理（約2割）、その他発注・会計・書類作成などの事務業務（約2割）も担っていただきます。来店されたお客様の用途やライフスタイルをヒアリングし、最適な自転車やオプション品をご提案するコンサルティング営業がメインです。 また、地域のお客様のもとへ出向く出張修理サービス（業界初のサービス）の対応も行います。 個人ノルマはなく、店舗全体の目標に向けてチームで取り組む環境となっておりますので未経験からも安心して働ける環境です。

■未経験OK！充実した研修制度と手厚いサポート体制 ■アットホームな雰囲気 ■個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します ■早期の店長・マネージャー昇格も目指せる環境 ■転勤なし！配属エリア確約100%！希望エリアで働けます ■昇給・昇格も随時あり 入社後はまず研修からスタートします。当社独自のブラザー・シスター制度により、先輩スタッフが3ヶ月間マンツーマンでサポートしますので、自転車の知識・整備技術がゼロでも安心してスタートできます。 入社者の約9割が未経験の方であり、未経験者向けの教育制度が整っています。

残業代別途全額支給（1分単位で全額支給） 昇給：年1回 賞与：年2回

正社員

10時～19時

20時間程度

・社会保険完備 ・交通費支給 ・時短勤務制度 ・資格取得制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・育休取得率：女性100%／男性111.8%（昨年度実績） ・資格手当：最大20,000円/月（自転車安全整備士・自転車技士・社内試験） ・役職手当：最大100,000円/月（店長以上50,000円〜） ・子ども手当：5,000円/月（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）

110日

・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・有給休暇 ・看護休暇 ・生理休暇

※選考にてお問合せください

禁煙