Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/06/18

<急募>一般事務/未経験OK!/テレワーク可◎/残業ほぼなし

株式会社ケンツー

想定給与

月給22万〜25万


勤務地

埼玉県さいたま市浦和区


職種

事務・管理


年間休日

年113日


残業

残業

ほとんどありません。 (月0~10時間ほど)

💎

この求人の特長

月残業20時間以内
📍転勤なし
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

【在宅あり】未経験OKの事務スタッフ募集! 「事務に挑戦したい」「在宅も取り入れて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! 大手通信会社での内勤事務をお任せします。 業務に慣れてきたら、テレワークも可能です! 【ここがポイント!】 ・在宅勤務あり(入社後3~6ヶ月目安) ・週1~2日ベース/状況に応じて週1~週5まで調整OK ・未経験からスタートできる環境 ・安定した大手企業での勤務 【仕事内容】 ・データ入力 ・工事の受発注、完了処理(システム入力) ・管理表(Excel)への入力 ・電話対応、資料作成 ・その他付随業務 難しいスキルは不要! PC入力や基本的なコミュニケーションができればOKです◎ 【サポート体制】 OJTで一つずつ業務を覚えていけるので、未経験でも安心してスタートできます!

仕事の醍醐味

【この仕事の魅力】 ・在宅を取り入れながら働ける! ・コミュニケーション力や調整力が自然と身につく ・長く安定して働ける環境 【こんな方におすすめ】 ・在宅勤務を取り入れて働きたい方 ・事務職にチャレンジしたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・人と関わる仕事もしたい方
👤

対象となる方

活躍できる経験

・過去の事務経験、販売経験、営業経験、接客経験大歓迎

必須要件

学歴不問/人柄重視の採用です! ・基本的なPCの操作ができればOK! ・水曜日、日曜日休みでも問題ない方

自動車免許

不要

📍

勤務地

埼玉県

埼玉県さいたま市浦和区常盤

北浦和駅から徒歩8分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

■月給(基本給):22万円〜25万円 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与・昇給 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回(給与改定) ■各種手当 通勤手当(全額支給) 転勤手当 家族手当 住宅手当(※自己名義の住宅に限り一律1万円) 役職手当 出張手当 資格手当
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

定時 9:30~17:45 所定労働時間7時15分/休憩60分 水・日休み
🌕

残業時間

ほとんどありません。 (月0~10時間ほど)
🏖️

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・時間外手当・通勤手当(全額支給) ・退職金制度 ・定期健康診断(全額会社負担) ・引越し支援金制度(規定あり) ・キャリアアップ支援制度・研修制度 ・社内表彰制度(社員総会) ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント(BBQ、誕生日会、達成会、レクリエーションなど) ・副業可(申請制・同業での副業は不可)
🗓️

年間休日

113日
🛏️

休日・休暇

【完全週休2日制】 水・日休みとなります。 【休暇制度】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)など 【年次有給休暇】 入社から6か月後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで付与されます。
📓

試用期間

試用期間:3ヶ月 ※雇用条件に変更なし。
🚬

受動喫煙対策

禁煙
🏢

企業情報

会社名

株式会社ケンツー

本社住所

東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

設立

2006年3月

資本金

-

従業員数

250人

業界

人材・教育

URL

https://ken2eng.com/
💭

企業概要

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート

会社概要

■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値  企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。

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