【茨城｜未経験歓迎・中古農機具を扱う法人営業】世界80ヶ国へ挑む東証上場リユース企業のコア事業

農業機械を取り扱っている法人顧客に対する買取の提案営業をご担当いただきます。 当社は国内最大級の中古農業機械の売買のマーケットプレイスを保有し、世界80ヶ国以上の輸出実績があります。 開発途上国をはじめとした様々な国や地域のインフラストラクチャーの整備や産業の発展に貢献する当社事業において、すでに取引のある農協やディーラー、農機具店などの法人顧客に対し、中古農機具の買取・売却の提案営業（FS）をお任せします。 車での外回りが中心です。 【具体的には】 ・既存顧客（JA、ディーラー、農機具店など）へのルート訪問・定期コンタクト（全体の約8割） ・売却・買取依頼をいただいた現場での農機具の現物査定（コンディションチェック） ・新規顧客へのアプローチやマーケット開拓（全体の約2割） ・GeminiなどのAIツールを活用した、査定準備や訪問ルートの効率化 ・買取・仕入が決まった農機具の引き取り手配や進行管理 ＼こんな方にピッタリの職場です／ ・車やバイクのセルフ整備が好き、トラクターや大型機械のメカニックに興味がある方 ・明るく元気な対応ができ、フットワーク軽く全国を動き回るのが好きな方 ・「ただの御用聞き」ではなく、専門知識（目利き）を身につけて自分の腕で利益を作りたい方 ※勤務スタイル オフィスは茨城県結城市となりますが、全国出張がベースのお仕事となります（直行直帰可）。

■既存8割・反響基軸！だから未経験でも安心スタート すでに取引のある農協や農機具店様へのルート訪問や、お問い合わせ対応が全体の約8割 。 これまで飛び込み営業などで愚直に行動量を積み重ねてこられた経験者の方、大歓迎です！これからはそのガッツを、1人のお客様とじっくり深い信頼関係を築くために使いませんか？ 一方で、事業を拡大するには新規開拓も欠かせません。残りの2割の新規営業では、あなたが培ってきた「フットワークの軽さ」や「物怖じしない姿勢」が即戦力として大きな武器になります！ ■スーツ着用なし！フットワーク軽く「実機」に触れる楽しさ デスクでじっと資料作成をするよりも、現場で機械に触れたりアクティブに動くのが好きな方にピッタリ！普段はスーツを着ず、動きやすいスタイルで全国の現場へ飛び回り、トラクターやコンバインの実機を見ながら査定を行います。（※年に2〜3回程度、大切なビジネスシーンではスーツを着用します）。トラックや大型機械、工具などの「機械いじり」が好きな方にはたまらない環境です。 ■一人ひとりに『Gemini』などの最新AI環境を支給！ 当社では、メンバー全員がGeminiなどのAIツールを自由に使える環境を整えています。「次の訪問先へのルート効率化」や「提案のヒント」などをAIでパッと解決。「AIなんて触ったことがない…」という方も安心してください。ツールの簡単な使い方や活用方法は、入社後にイチから丁寧にお教えします。書類作成に時間を取られることなく、現場での営業活動に100%集中できます！ ■「自分で利益を作るおもしろさ」を実感できる！ 自分が査定して買い取った農機具が、次の誰かの役に立ち、会社の利益につながる手応えをダイレクトに味わえます。 ■国内から世界へ。農家様の「想い」が詰まった農機具に、もう一度命を吹き込む仕事 農機具は、農家様にとって長年苦楽をともにしてきた、思い入れの深い「大切な相棒」です。だからこそ、手放される時の寂しさに私たちはどこまでも寄り添いたいと考えています。 たとえ国内では役割を終えて再流通が難しい状態であっても、私たちのネットワークなら、海外で再び大活躍させる舞台を用意できます。価値ある「ユーズドインジャパン」の農機具を世界へ届け、農家様の想いを次の世代へと繋ぐサーキュラーエコノミーの一翼を担うやりがいがあります。

◆月給：30万円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給：221,700円〜493,500円 ・固定残業代：53,300円〜106,500円 ・外勤手当（FS手当）：25,000円（一律支給） ※年齢・ご経験・前職の年収を考慮のうえ決定します。

正社員

09：00～18：15 所定労働時間：8時間、休憩75分

あり

・社会保険完備（健康（東京実業健保）／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（1月、7月） ・賞与年2回（2月、8月） ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（当社規定による） ・オンライン研修制度（e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ・配偶者／子供誕生日／結婚記念日早退制度 ・選択型確定拠出年金（401K） ・従業員持株会 ・祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等) ・ベネフィット・ステーション加入（国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など） ・健康診断サポート（オプションを含む全額会社負担） ・オンライン健康相談 ・副業OK

111日

・月9日休み（シフト制） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休暇 基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

喫煙スペースあり