Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/06/05

【未経験歓迎/リモート可】一生モノのスキルを身につける!Web広告運用・マーケティング職

ポート株式会社

想定給与

月給33万〜58万


勤務地

東京都


職種

マーケティング


年間休日

年120日


残業

残業

残業:あり(平均30時間)

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
📍転勤なし
👕服装自由
🏢上場企業
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

■仕事内容 <<急成長中のインハウス体制で、数十億円規模の広告運用を極める>> 検索市場の変化に伴い、当社は現在、広告集客への大規模な投資シフト(構造改革)を進めています。 本ポジションでは、就職支援事業部(キャリアパーク、就活会議等)の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。 単に管理画面を操作するだけでなく、LTV(成約・入社)から逆算した「勝てる戦略」を自ら立案・実行できる環境です。 【具体的な業務内容】 リスティング・SNS広告の運用実務: Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等の運用型広告の設計、入札管理、分析。 クリエイティブのディレクション: デザイナーと連携し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善・構成案作成。 データ分析と施策立案: ユーザー属性や成約率などのフルファネルデータを基にした、投資効率(ROAS)の最大化。 新手法の検証: AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新規媒体のテスト運用。

仕事の醍醐味

■仕事の魅力 「成約」を追う本質的なマーケティング: 登録(CV)で終わりではなく、その後の「就職決定」までをデータで可視化しています。事業会社だからこそ、売上に直結する「質の高い集客」を追求できる面白さがあります。 圧倒的な投資規模とスピード感: 年間数十億円規模の予算を動かすダイナミズムを、メンバークラスから体感できます。意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即日で施策に反映される文化です。 キャリアの拡張性: 現在は5名の少数精鋭チーム。組織が拡大フェーズにあるため、スペシャリストとして運用を極める道はもちろん、将来的にチームリーダーや事業企画へステップアップするチャンスも豊富です。
👤

対象となる方

活躍できる経験

【歓迎するスキル・経験】 ・運用型広告の実務経験: Google、Meta、Yahoo!等のいずれかでの実務経験がある方。 ・数値分析への抵抗感がない方: Excel、スプレッドシート等を用いて、KPIの推移を論理的に分析できる能力。 ・課題解決に向けた主体的な行動力: 決まった枠組みだけでなく、自ら仮説を立てて検証した経験。 ・広告代理店での複数アカウント運用経験。 ・人材業界、または高単価なBtoCサービスの運用経験。 ・LPO(ランディングページ最適化)やクリエイティブ改善の知見。 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル。

必須要件

★業界・職種未経験可★ ①・②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①業務においてPDCAを回しながら定量的な目標の達成に向けて行動し実績をだした経験のある方(職種問わず) ②下記いずれかのご経験がある方 ・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験(1年以上) ・広告運用経験(1年以上) ・デジタルプロモーション実務経験(1年以上)

最終学歴

大学卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

選考にてお問い合わせください

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

年収:402万円~702万円 月給:33万5,000円~58万5,000円 【月給の内訳】 ・基本給:22万9,400円~40万600円 ・固定残業手当:月60時間分、10万5,600円~18万4,400円。超過分は別途支給。 ※経験や能力を考慮の上、決定します <年収例・給与補足> 成果をダイレクトに還元。20代で年収700万円超えも可能。 当社では社歴に関係なく、成果とスタンスを正当に評価します。 実績次第でインセンティブ付与もあり。 マネージャー昇格後(入社後1~2年でなる方も多いです)は年収700万円以上も十分に可能です。 20代でマネジメントに挑戦し、市場価値を飛躍的に高めているメンバーが多数活躍しています。 <女性の活躍・働きやすさ> 「成長」と「働きやすさ」の両立。えるぼし認定・3つ星を取得。 弊社は厚生労働省より、女性活躍推進が優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を受けています。 5項目すべてをクリアした最高評価 採用、継続就業、労働時間、管理職比率、多様なキャリアの全項目で国の基準を満たしています。 「ライフイベントを機に諦めない」キャリアを 産休・育休の取得はもちろん、復職後も第一線で活躍し続けられる環境ととのえております。 「長く働ける安心感」があるからこそ、目の前の挑戦に全力で打ち込める組織です。
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 所定労働時間:08時間00分 休憩 :60分 フレックスタイム: 無 残業: 有
🌕

残業時間

残業:あり(平均30時間)
🏖️

福利厚生

社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■就労環境サポート ・時差出勤制度(許可制) ・リモートワーク制度(許可制) ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ・オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援 ・ソーシャルランチ ・事業部会補助 ・部活動応援制度 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・パーソナルストレッチ ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引  ■財務形成支援 ・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%) ■ 休暇支援・褒章制度 ・アワード(四半期、年間) ・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与) ・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日) ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他、各種特別休暇制度有り
🗓️

年間休日

120日
🛏️

休日・休暇

年間休日:120日以上 休日:完全週休2日制(土日)、祝日 休暇詳細:有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等  ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)
📓

試用期間

あり(3か月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり受動喫煙措置 : 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
🏢

企業情報

会社名

ポート株式会社

本社住所

東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F

設立

2011年4月

資本金

-

従業員数

1032人

業界

IT、人材・教育

URL

https://www.theport.jp
💭

企業概要

事業概要

■当社で働く魅力 ①急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立 当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 ■2025年3月期 中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf ■2026年3月期 決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/81103317/5ee6/4ed3/87dd/0608969a1fd3/140120260515536879.pdf

会社概要

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 「人材領域」では労働力減少という社会課題の解決に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期連結売上高291億円(前年比+33%)を記録しました。各領域のオーガニック成長やストック利益の拡大が寄与し、YoY+30%を上回る大幅な増収増益を達成しております。 新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。 そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。 既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。 当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください! https://youtu.be/RRJSbkOOowA

求人紹介担当へのお問い合わせ

この求人はZキャリアエージェントサービスを運営する株式会社ROXXの求人紹介担当者が担当します。

話を聞くボタンからお問い合わせください。ログイン済みの方は入力内容をご確認の上で確定してください。

未ログインの方はご案内に従い情報をご入力の上で確定してください。

また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます