訪問入浴の介護スタッフ／日曜休み／経験不問/23710468

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップを応援！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回でしっかり評価 ・年間休日112日！有休や産休・育休・介護休暇もOK ・交通費全額支給！マイカー通勤も可能 ・介護福祉士は経験に応じて給与UP！ ・転職者も多数活躍中！ほっとできる環境が魅力 【仕事内容】 ・入浴機材の搬入・設置 ・入浴中の補助（洗身・着脱介助など） ・入浴後の片付けや機材の積み込み 【具体的には】 看護師を含む3名1組で、ご自宅で入浴が難しいお客様宅を訪問します！ 浴槽の設置や準備から入浴のサポート、着衣・バイタルチェックまで対応！ 1日6件程度の訪問！運転業務はありません！ 入浴中は洗髪から陰部洗浄までを順に行い、体調に応じて部分浴や清拭へ切り替えることもあります！ 現場では常にチームで対応！安心して業務に取り組めます！ 【会社の特徴】 セントケアでは、資格取得支援制度や長期障害補償、福利厚生が充実！ 職員専用の「ほっとライン」で悩みも相談可能！ 希望に応じた職種異動もでき、幅広い経験を積むことができます！ YouTube『セントケア千葉』で実際の仕事の様子も公開中！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有

月給227,500円～269,500円

正社員

日中

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賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

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