訪問介護スタッフ／日勤のみ/23710079

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤・残業なしでプライベートも大切にできる！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金あり！ ・年間休日112日でお休みもたっぷり！ ・交通費全額支給＋マイカー通勤OK！ ・昇給・研修制度ありでキャリアアップも◎ 【仕事内容】 ・お客様のご自宅を訪問し、身体介助・生活援助を行います ・日常のちょっとした変化に気づく観察力も大切です ・事務作業や書類整理などの内勤もお任せします 【具体的には】 入浴や歩行、食事、トイレの介助を行います！ 掃除・洗濯・買い物・調理など、生活を支える援助も担当します！ 1日の現場稼働は平均5.5時間ほど！無理なく働けます！ 「今日はちょっと元気がないな」といった気づきが、ご利用者様の安心に繋がります！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場へ直行（1件目：おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目（排泄介助・清拭） 11:00　3件目（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩＆書類整理 14:00　4件目（入浴介助） 16:30　5件目（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 訪問介護はチームで行うので安心感があります！ 研修・ミーティング・事例検討会などを毎月実施しています！ 困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています！ 介護福祉士の実務経験に応じて給与アップもあり！ 育児・介護・産休などの制度も充実で長く働ける職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

月給214,500円～271,500円

正社員

日中 夕方/夜

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賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

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