ショートステイの介護福祉士／介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供/23710042

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！ ◎年間休日112日！有給・育休・介護休暇も取得しやすい環境 ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク ◎待遇・福利厚生充実で、長く安心して働ける職場 ◎介護福祉士の経験に応じて給与UP！評価体制もしっかり 【仕事内容】 ・ご利用者様の身の回りの介助 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・食事、入浴、排泄など日常生活のサポート ・ご家族や他スタッフとの連携業務 【具体的には】 在宅介護を受ける方が短期間利用するショートステイでのお仕事です！ 1フロア10名のご利用者様を担当し、入浴や食事、排泄介助をはじめ、機能訓練やレクリエーションの支援も行います！ ご利用者様一人ひとりと向き合い、家庭的な雰囲気の中でサービスを提供します！ 「また来たい」と言っていただけるよう、安心感のあるケアを大切にしています！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ・整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　個浴入浴介助、レク・機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア、交代で休憩 13:30　レクや機能訓練、ティータイム 午後　入浴介助、帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 ショートステイながら“ただのお泊り”ではありません！ リピーターが多く、「ここに来ると安心する」と言っていただける家庭的な空間です！ スタッフもご利用者様も“久しぶりに会う家族”のような関係性を築いています！ 幅広い介護経験を積めるので、スキルアップにも最適な環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供

月給255,236円～311,676円

正社員

日中

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賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

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