東京都：【未経験OK、事務職】採用・教育担当（東京）土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社

事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 まずは求人への応募者への対応からスタート。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。

社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。

日給月給制（欠勤控除あり） 月給：23万4100円 基本給：20万2400円〜 固定残業代：3万1700円～ 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※経験者の方は、経験や能力を考慮して研修受講の要否を決定します

正社員

10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

10時間程度

■時間外手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■決算賞与

125日

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有休休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔・特別休暇 ※その他　就業規則等当社規定による

6ヶ月（労働条件に変更はありません）

禁煙屋内禁煙